為做好銅仁高新區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作全覆蓋，根據(jù)銅仁市非公有制在經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生和社會(huì)人士，其中銅仁高新區(qū)大興街道戶(hù)籍的放寬至高中中專(zhuān)以上學(xué)歷。

（二）招聘條件

1、中共黨員（含預(yù)備黨員）

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；

4、講黨性，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、年齡要求：50周歲以下（1968年4月9日以后出生）。

二、崗位設(shè)置

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員6名。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2018年4月9日至4月27日（上午：9:00—11:30，下午14:30—17:00；其中雙休日節(jié)假日不安排報(bào)名）

（二）報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：貴州銅仁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部

網(wǎng)上報(bào)名：填寫(xiě)《貴州銅仁高新區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員報(bào)名表》（后有附件）發(fā)至380713108@qq.com郵箱。

（三）報(bào)名事項(xiàng)：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)均須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》及其他附屬證件原件和復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4張。

2、銅仁高新區(qū)以外的工作人員、服務(wù)基層項(xiàng)目人員須持工作單位、服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦（項(xiàng)目辦）同意報(bào)名證明。

四、面試（100分）

1、面試內(nèi)容:思想政治和文化綜合素質(zhì)。

2、面試地點(diǎn)：貴州銅仁高新區(qū)組織人事部。

3、面試時(shí)間：2018年5月7-11日（具體時(shí)間等通知）。

五、體檢

（一）體檢人員的確定

1、體檢人員按招聘崗位1∶1的比例依照總成績(jī)從高分到低分確定。

2、名次出現(xiàn)并列的，按下列順序確定體檢人員：銅仁戶(hù)籍精準(zhǔn)扶貧對(duì)象戶(hù)；中共黨員；中共預(yù)備黨員；在校期間受系（院）級(jí)以上表彰、服務(wù)基層期間受縣級(jí)以上表彰情況；有一年時(shí)間以上工作經(jīng)驗(yàn)的。

（二）體檢事項(xiàng)

1、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、有放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)從高到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察主要通過(guò)提取考生個(gè)人人事檔案了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式進(jìn)行。有下列情況之一者，即為考察不合格:

1、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

2、在校期間或參加基層服務(wù)項(xiàng)目期間受過(guò)記過(guò)以上處分的；

3、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的。

有放棄考察或考察不合格情形的，進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)考察合格的人員，確定為擬聘人員，進(jìn)行公示；公示期滿(mǎn)后，采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用，與區(qū)組織人事部指定勞務(wù)公司簽訂合同，擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、待遇及管理

（一）聘用待遇

聘用待遇參照銅仁高新區(qū)勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）管理方式

由銅仁高新區(qū)組織人事部指定的勞務(wù)派遣公司對(duì)聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、考核；黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至銅仁高新區(qū)。

九、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的機(jī)關(guān)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十、其他

本《簡(jiǎn)章》由貴州銅仁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0856-8162061