2018年平安人壽云南分公司小云龍3期專項內勤儲備管理人才招聘
來源:平安人壽云南分公司 閱讀:2185 次 日期:2018-04-04 15:03:40
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平安人壽云南分公司小云龍3期

專項內勤儲備管理人才招聘

金鱗本非池中物,一遇風雨便化龍!

經(jīng)過兩期小云龍專項內勤管理儲備人才的招聘和培養(yǎng),共計28名學員順利結業(yè),在中國平安這個世界50強的舞臺上大放異彩!為持續(xù)推進公司人才梯隊建設,現(xiàn)平安人壽云南分公司開始進行“小云龍”三期專項內勤儲備人才選拔培養(yǎng)計劃,一經(jīng)錄用,公司將進行三個月的專項統(tǒng)一培養(yǎng)!

招聘要求

1、全日制本科及以上學歷,同時具備學歷、學位證,專業(yè)不限;

2、年齡27歲以下,男女不限;

3、身體健康,心態(tài)端正,道德品質良好,無不良嗜好;

4、可塑性強,有發(fā)展?jié)撡|;

5、性格開朗,積極樂觀、表達清晰、勤學好思。

培養(yǎng)方式

入職培養(yǎng)+職能部門輪崗+關鍵部門實踐+結訓定崗

工作地址:昆明市區(qū)

擬聘人數(shù):小云龍崗12人

其他內勤管理崗位需求

數(shù)據(jù)分析類

部門:展業(yè)服務部、銀行保險部、綜合開拓部、營銷管理部

要求:熟練使用EXCEL,對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察及分析能力;具備優(yōu)秀的學習能力;良好的時間管理能力。

培訓講師類

部門:培訓部、展業(yè)服務部、玉溪、大理、西雙版納

要求:具備優(yōu)越的表達能力、團隊協(xié)作能力;有主持人、教師等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜合管理類

部門:展業(yè)服務部、安寧、玉溪

要求:熟練使用EXCEL,具備優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力、規(guī)劃能力、學習能力。

IT管理類

部門:行政部

要求:誠信、細心、責任心強、領悟能力強,溝通協(xié)調能力強;計算機等相關專業(yè)。

財務管理類

部門:財務部、曲靖、大理

要求:會計相關專業(yè)或有從業(yè)經(jīng)歷者;具備優(yōu)秀的學習能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

客服理賠類

部門:兩核風險管理部、客服部

要求:誠信、務實、溝通能力;醫(yī)學、法律、保險等相關專業(yè)。

招聘人數(shù):20人

工作地址:昆明市區(qū)及祿勸、曲靖、玉溪、大理、西雙版納

應聘條件:

1、本次招聘系平安集團壽險云南分公司正式編制內勤管理招聘(非銷售);

2、學歷要求全日制本科及以上學歷,同時具備學歷、學位證書;對國外取得的學歷以國家教育單位驗證為準;985、211本科畢業(yè)生、碩士優(yōu)先錄??;

3、專業(yè)不限,個別崗位以相關專業(yè)優(yōu)先錄??;

4、30歲以內,身體健康,心態(tài)端正,道德品質良好,無不良嗜好;

5、可塑性強,有發(fā)展?jié)撡|;

6、 性格開朗,積極樂觀、表達清晰、勤學好思。

福利待遇

本次招聘系平安人壽云南分公司正式內勤招聘,一經(jīng)錄用,將與公司簽訂正式勞動合同。

正式員工享受:

•極具競爭力的薪酬待遇,基本工資+績效工資+年終獎

•全球500強企業(yè)管理平臺,正規(guī)內勤崗位待遇

•完善的培訓體系,行業(yè)標桿的專業(yè)訓練,多條線職涯發(fā)展空間

•全面的福利保障:法定五險一金、高額補充商業(yè)保險,企業(yè)年金

•健全的休假制度:除了法定假日外,產(chǎn)假、看護假、哺乳假等各類假期

•體貼的員工關懷:工會俱樂部、健康體檢,員工EAP活動等等

4月招聘安排

3月30日--4月12日報名

4月13日宣講會+現(xiàn)場筆試

4月16日--4月20日面試

4月23日入職體檢

4月26日簽訂合同

4月27日上崗報道

特別提醒:

簡歷投遞時間截止2018年4月13日晚上24點

請保持手機暢通,相關通知將以短信形式發(fā)送至應聘者

報名方式

郵箱:ningtaiyu139@pingan.com.cn

lida137@pingan.com.cn

微信報名方式

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