2018彭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局事業(yè)單位招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:984 次 日期:2018-04-09 14:24:37
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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,彭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員41名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2018年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門的專業(yè)認(rèn)證。國外、境外留學(xué)人員須于2018年3月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門的專業(yè)認(rèn)證。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1、熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見崗位表)。

4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

5、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

5、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間3月31日);

6、彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

7、有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見崗位表)

四、報(bào)名及資格審查

(一)考生報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名:2018年4月16日09:00至4月23日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi):2018年4月16日09:00至4月24日17:00。

準(zhǔn)考證打?。?018年5月10日至5月12日。

筆試時(shí)間:2018年5月12日。

此次公招網(wǎng)上報(bào)名階段不設(shè)資格初審,請考生務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,不符者請勿報(bào)名。

八、考核

體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考核人員范圍,并由彭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織對其進(jìn)行考核??己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。

九、公示

考核合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員,在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由彭州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,需在彭州市服務(wù)滿三年以上。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。主考機(jī)關(guān)、招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(監(jiān)督舉報(bào):彭州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室,028-83887233)

考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題,請咨詢彭州市衛(wèi)計(jì)局人事科(028-69038099)、彭州市人社局事管科(028-83883505)、彭州市人才服務(wù)中心(028-83886260)。

十二、特別提示

(一)如考生在參考過程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的,請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

(二)符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(2016年修訂)》的通知(彭委發(fā)[2017]4號)文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。詳情請登陸彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)。

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市人事考試中心、彭州市人力資源和社會(huì)保障局無關(guān),特此提醒。

 

彭州市人力資源和社會(huì)保障局

彭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年4月8日

 

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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