根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2014〕252號(hào))精神，結(jié)合本單位實(shí)際用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2018年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2018年2月28日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

4.在職人員須征得所在單位同意。

5. 符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間2018年2月28日)。

6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日至20日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都市疾控中心人力資源管理科。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名程序：

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《成都市疾病預(yù)防控制中心2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》等信息。

六、考核

體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)體檢和考核合格者報(bào)主管部門(mén)確定為擬聘人員，在招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應(yīng)在單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

按本方案考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在本單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

十、聯(lián)系方式

單位地址：成都市龍祥路4號(hào)

聯(lián)系人：劉老師、顧老師

咨詢(xún)電話：(028)87036103

監(jiān)督舉報(bào)：(028)87035037

郵政編碼：610041