漳州高新區(qū)靖城建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司是漳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本4.6億元，負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)與經(jīng)營(yíng)等。根據(jù)工作需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘13名專業(yè)工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘人員方案(以下簡(jiǎn)稱方案)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。詳見(jiàn)《2018年漳州高新區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員職位條件一覽表 》(詳見(jiàn)附件1)。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)必須在2018年7月31日前取得。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員;

5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。

以上有關(guān)辭職、辭退、現(xiàn)役、試用期、解除聘用關(guān)系等資格條件，以具有干部人事管理權(quán)限單位批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)，時(shí)間截止為2018年03月31日，年限按足年足月計(jì)算。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月31日至2018年4月13日

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱報(bào)名方式。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員自行下載并認(rèn)真填寫(xiě)完整《漳州高新區(qū)靖城建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件2)，并將登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明，http：//www.chsi.com.cn)及與崗位相關(guān)資格證書(shū)電子版，發(fā)送至gxqjchr@163.com郵箱。(發(fā)電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明姓名及應(yīng)聘崗位，格式不符者不予采用)。

應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假報(bào)名信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

4.資格審核：漳州高新區(qū)靖城建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)考資格的初審后，報(bào)有關(guān)部門審核。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，根據(jù)通知到漳州市南靖縣靖城鎮(zhèn)草坂村靖城園區(qū)參加筆試。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力，包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面，成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2018年4月下旬，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試時(shí)應(yīng)聘者需持本人有效身份證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，遲到或未及時(shí)提交證件材料的，取消考試資格。

(三)面試

面試采取面談方式進(jìn)行。

1.面試人選的確定：根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例產(chǎn)生面試人選，從高分到低分依次確定;若不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列前三名的，均一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)應(yīng)聘者需持本人有效身份證原件參加面試，進(jìn)入面試的應(yīng)聘者因故未參加面試，由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可在報(bào)考該崗位的應(yīng)聘者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：由漳州高新區(qū)靖城建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司人力資源部另行通知。

3.面試的內(nèi)容：以問(wèn)答的方式了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等情況，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者報(bào)考崗位的相關(guān)理論及實(shí)踐能力，面試評(píng)分分為：職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等五方面，面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格;進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到65分以上為合格。

(四)綜合成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。其中面試成績(jī)不合格者，則綜合成績(jī)不合格，取消招聘資格。

(五)體檢

按考試總成績(jī)從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(六)考核

1.體檢合格者列為考核對(duì)象，考核對(duì)象須提供無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明及綜治證明。

2.考核對(duì)象不合格所空缺的職位，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后，可按考試總成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在海峽人才網(wǎng)漳州頻道、漳州高新區(qū)靖城園區(qū)公告欄公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

同等條件下，優(yōu)先聘用有7年及以上一線工作經(jīng)驗(yàn)并具有中級(jí)以上職稱、專業(yè)資格證書(shū)的，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

四、工資待遇

(一)工資待遇：薪酬改革前，參照漳州市直事業(yè)單位崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn);薪酬改革后，按照漳州高新區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法進(jìn)行套改。

(二)擬聘用人員按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由漳州高新區(qū)靖城建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”和住房公積金，試用期兩個(gè)月(試用期期間繳納五險(xiǎn))，試用期不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。公司實(shí)行5天工作制，根據(jù)實(shí)際情況需適當(dāng)加班，工作地點(diǎn)在高新區(qū)靖城園區(qū)，工作最低服務(wù)年限3年。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)應(yīng)聘者的，均與漳州高新區(qū)靖城建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)招聘有關(guān)通知、信息在漳州人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zzhr.com)、海峽人才網(wǎng)漳州頻道(網(wǎng)址：www.zz.hxrc.com)公布。

(三)本方案由漳州高新區(qū)靖城建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。