漳州高新區(qū)靖園市政公用事業(yè)服務(wù)有限公司是漳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)，屬于漳州高新區(qū)市政公用事業(yè)服務(wù)有限公司的子公司，注冊資本1500萬元，負責靖城園區(qū)內(nèi)公用事業(yè)管養(yǎng)工作。根據(jù)工作需要，決定向社會公開招聘若干名專業(yè)工作人員。

一、招聘原則

招聘工作遵循公開公平、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(三)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。詳見附件1《2018年漳州高新區(qū)下屬國有企業(yè)招聘工作人員職位條件一覽表 》。應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書必須在2018年7月31日前取得。

(六)有下列情形之一的，不得報考

1.正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員;

5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報考的人員。

以上有關(guān)辭職、辭退、現(xiàn)役、試用期、解除聘用關(guān)系等資格條件，以具有干部人事管理權(quán)限單位批準的時間為準，時間截止為2018年3月31日，年限按足年足月計算。

三、招聘程序

(一)報名與資格審核

1.報名時間：2018年3月31日至2018年4月13日

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或電子郵箱報名方式。

3.報名要求：應聘人員自行下載并認真填寫完整《漳州高新區(qū)靖園市政公用事業(yè)服務(wù)有限公司應聘人員登記表》(詳見附件2)，并將登記表、本人身份證、學歷學位證書(需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷證明，http：//www.chsi.com.cn)及與崗位相關(guān)資格證書電子版，發(fā)送至zzgxqjcsz@126.com郵箱。(發(fā)電子郵件報名時，請在主題中注明姓名及應聘崗位，格式不符者不予采用)。

應聘人員填寫的報名信息和提交的材料應當真實、準確、有效，提供虛假報名信息或材料的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。

4.資格審核：漳州高新區(qū)靖園市政公用事業(yè)服務(wù)有限公司對應聘者進行報考資格的初審后，報有關(guān)部門審核。通過資格審核的應聘者，根據(jù)通知到漳州市南靖縣靖城鎮(zhèn)草坂村靖城園區(qū)參加筆試。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試內(nèi)容：主要測試應聘者對綜合基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面，成績滿分為100分，筆試時間120分鐘。

2.筆試時間：筆試時間為2018年4月下旬，具體筆試時間及地點另行通知。

筆試時應聘者需持本人有效身份證和學歷學位證書原件，遲到或未及時提交證件材料的，取消考試資格。

(三)面試

面試采取面談方式進行。

1.面試人選的確定：根據(jù)應聘者的筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例產(chǎn)生面試人選，從高分到低分依次確定;若不足1:3的，按實際人數(shù)進入面試。如出現(xiàn)筆試成績并列前三名的，均一并進入面試。

面試時應聘者需持本人有效身份證原件參加面試，進入面試的應聘者因故未參加面試，由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，可在報考該崗位的應聘者中，從高分到低分依次遞補進入面試。

2.面試時間和地點：由漳州高新區(qū)靖園市政公用事業(yè)服務(wù)有限公司綜合部另行通知。

3.面試的內(nèi)容：以問答的方式了解應聘者的應聘目的、政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念等情況，重點測試應聘者報考崗位的相關(guān)理論及實踐能力，面試評分分為：職稱，執(zhí)業(yè)資格，工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等五方面，面試成績滿分為100分，60分以上為合格;進入面試人數(shù)達不到1：3比例的，報考者的面試成績應達到65分以上為合格。

(四)綜合成績的計算

考試總成績按筆試成績40%和面試成績60%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。其中面試成績不合格者，綜合成績不合格，取消招聘資格。

(五)體檢

按考試總成績從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以面試成績高者確定體檢對象。

參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費用由應聘者自行承擔。

(六)考核

1.體檢合格者列為考核對象，考核對象須提供無犯罪記錄證明、無違反計劃生育政策證明及綜治證明。

2.考核對象不合格所空缺的職位，經(jīng)招聘主管部門批準后，可按考試總成績從高到低排名順序依次遞補。

(七)公示聘用

根據(jù)應聘者綜合成績，按照崗位招聘計劃人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在海峽人才網(wǎng)漳州頻道、漳州高新區(qū)靖城園區(qū)公告欄公示5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

同等條件下，優(yōu)先招聘有7年及以上一線工作經(jīng)驗并具有中級以上職稱、專業(yè)資格證書的，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

四、工資待遇

(一)工資待遇：薪酬參照漳州市直事業(yè)單位崗位績效工資標準。

(二)擬聘用人員按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由漳州高新區(qū)靖園市政公用事業(yè)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，并為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等“五險”和住房公積金，試用期兩個月(試用期期間不繳納五險)，試用期不合格的，依法解除勞動合同。公司實行5天工作制，根據(jù)實際情況需適當加班，工作地點在高新區(qū)靖城園區(qū)，工作最低服務(wù)年限3年。

五、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導應聘者的，均與漳州高新區(qū)靖園市政公用事業(yè)服務(wù)有限公司無關(guān)。鄭重提醒廣大應聘者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

(二)招聘有關(guān)通知、信息發(fā)布在漳州人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zzhr.com)、海峽人才網(wǎng)漳州頻道(網(wǎng)址：www.zz.hxrc.com)公布。

(三)本方案由漳州高新區(qū)靖園市政公用事業(yè)服務(wù)有限公司負責解釋。