2018臨沂蒙陰縣晟源建設(shè)投資有限公司招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1118 次 日期:2018-04-17 14:09:15
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為適應(yīng)集團(tuán)改革發(fā)展需要,加大人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),經(jīng)研究確定,2018年臨沂晟源建設(shè)投資有限公司面向社會公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘的范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

4.招聘崗位年齡要求35周歲以下,應(yīng)聘者須在1982年4月25日以后出生;

5.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的,須在2018年4月25日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

7.以下人員不得應(yīng)聘:在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

根據(jù)公司崗位需求,本次擬公開招聘工作人員10人。

報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘2倍的崗位,報公司董事會研究批準(zhǔn)后取消招聘計劃。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

1.報名

報名由臨沂晟源建設(shè)投資有限公司組織,采取同一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名時間:4月25日9:00—4月26日16:00。

網(wǎng)上初審及報名查詢時間:4月25日11:00-4月27日11:00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸中國事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn),認(rèn)真閱讀招聘簡章,如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料,須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片,jpg格式,文件大小不超過20k)。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。初審不合格的人員,在報名及查詢時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,要及時登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要在4月25日11:00—4月27日16:00期間,登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,要登陸報名網(wǎng)站打印《報名登記表》《誠信考試承諾書》。5月3日9:00—5月5日9:00前登陸報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。

臨沂晟源建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。咨詢電話見附件。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料、《報名登記表》《準(zhǔn)考證》《誠信考試承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單)。其他人員應(yīng)聘的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2018年4月25日之前取得)。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(如:學(xué)位證書等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件各1份(審核合格后復(fù)印件留存)。

四、考試內(nèi)容和方法

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、國情、省情、市情等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試只考一科,采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

筆試時間:2018年5月5日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體辦法及時間、地點(diǎn)在中國蒙陰政府門戶網(wǎng)站( http://www.mengyin.gov.cn)另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按總成績依次遞補(bǔ)。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在中國蒙陰政府門戶網(wǎng)站( http://www.mengyin.gov.cn)向社會公布。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后,臨沂晟源建設(shè)投資有限公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。

1.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。

體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

2.考察

臨沂晟源建設(shè)投資有限公司組成考察組,對體檢通過人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄政審考察資格、被取消聘用資格或政審考察不合格的,按總成績排名由高到低的順序依次遞補(bǔ),并組織體檢及政審考察。

六、簽訂勞動合同

臨沂晟源建設(shè)投資有限公司根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7個工作日無異議的,由公司董事會研究決定擬聘用人員的工作崗位,經(jīng)有關(guān)審批程序后,由公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同工作崗位所在單位簽訂勞動合同,確立人事關(guān)系,受聘人員實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除勞動合同。

七、其他要求

報考人員要仔細(xì)閱讀本簡章和《職位表》,嚴(yán)格對照自身條件和崗位要求報考。

報考人員在招聘過程中,應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告,并按要求修改或確認(rèn)信息,因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

本簡章由臨沂晟源建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0539--4276769

 

臨沂晟源建設(shè)投資有限公司

2018年4月16日

 

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