為適應(yīng)集團(tuán)改革發(fā)展需要，加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究確定，2018年臨沂晟源建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開選聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘的范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

(四)選聘崗位年齡要求40周歲以下的崗位，應(yīng)聘者須在1977年4月25日以后出生，選聘年齡要求45周歲以下的崗位，應(yīng)聘者須在1972年4月25日以后出生;

(五)海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

(六)選聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(全日制普通大中專院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年4月25日為截止日期。

(七)以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、選聘崗位和計(jì)劃

根據(jù)公司崗位需求，本次擬公開選聘工作人員5人。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃選聘人數(shù)2倍的崗位，報(bào)公司董事會(huì)研究批準(zhǔn)后取消選聘計(jì)劃。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

報(bào)名由臨沂晟源建設(shè)投資有限公司組織，采取同一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：4月25日9:00—4月26日17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：臨沂晟源建設(shè)投資有限公司(蒙陰縣湖濱路23號(hào)，原環(huán)保局院內(nèi)沿街三樓)

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸中國蒙陰政府門戶網(wǎng)站( http://www.mengyin.gov.cn)，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名與資格審查，報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

1.二代身份證

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2018年4月25日之前取得)

3.《報(bào)名登記表》

4.《誠信考試承諾書》

5.一寸正面免冠照片2張

6.崗位要求的其他相關(guān)材料(如：專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(見附件5)與社保繳費(fèi)證明等，工作證明與社保繳費(fèi)證明單位需一致)

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件各1份(審核合格后復(fù)印件留存)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改。審查通過人員，根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。等待面試通知。

臨沂晟源建設(shè)投資有限公司解釋招聘崗位的專業(yè)要求。

四、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在中國蒙陰政府門戶網(wǎng)站( http://www.mengyin.gov.cn)另行通知。

面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，通過加試的辦法確定考察體檢人選。面試成績(jī)按規(guī)定程序在中國蒙陰政府門戶網(wǎng)站(http://www.mengyin.gov.cn)向社會(huì)公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，臨沂晟源建設(shè)投資有限公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。

(一)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

臨沂晟源建設(shè)投資有限公司組成考察組，對(duì)體檢通過人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄政審考察資格、被取消聘用資格或政審考察不合格的，按總成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并組織體檢及政審考察。

六、簽訂勞動(dòng)合同

臨沂晟源建設(shè)投資有限公司根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由公司董事會(huì)研究決定擬聘用人員的工作崗位，經(jīng)有關(guān)審批程序后，由公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同工作崗位所在單位簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他要求

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章和《職位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

報(bào)考人員在招聘過程中，應(yīng)及時(shí)登錄招聘簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求修改或確認(rèn)信息，因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由臨沂晟源建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0539--4276769

臨沂晟源建設(shè)投資有限公司

2018年4月16日