為加強我州事業(yè)單位工作人員隊伍建設，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結構，滿足用人需求，根據事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展黔南州州直事業(yè)單位統一面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔南州2018年統一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

黔南州2018年計劃面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員140人，具體招聘職位詳見《黔南州2018年統一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷畢業(yè)人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生);

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學歷畢業(yè)人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

3、根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷的職位。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4、年齡在18周歲以上(2000年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月24日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位（非在職）人員，年齡放寬至40周歲(1977年4月24日及以后出生)。

5、要求具有2周年及以上的基層事業(yè)單位工作經歷的，基層事業(yè)單位工作經歷是指在縣（市）及以下事業(yè)單位工作的經歷?；鶎邮聵I(yè)單位工作經歷時間計算截止到2018年8月。

6、取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生只能報考對應學歷條件不限專業(yè)的職位。

7、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2、截止2018年4月“機關事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務年限未滿的。

3、截止2018年３月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

4、截止2018年4月23日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的。

6、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7、各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的。

9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的。

10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

11、聘用后即構成回避關系的。

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務機構在招聘信息發(fā)布網站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。

（二）聘用審批

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。

被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照有關要求安排新聘人員駐村幫助工作。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關注在黔南人力資源社會保障網（http://qn.gzrst.gov.cn）上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十五、本《招聘簡章》解釋權屬黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話：

0854-8224308（州人力資源社會保障局考試錄用科）

網絡報名技術咨詢電話：

0854-8234166（州人力資源社會保障局考試指導中心）

監(jiān)督電話：

0854-8234000（州監(jiān)察局派駐州人力資源社會保障局監(jiān)察室）

黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2018年4月17日