貴州貴黔國(guó)際醫(yī)院管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)院”）由貴陽(yáng)市醫(yī)院管理（集團(tuán)）有限公司和貴陽(yáng)市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司共同投資成立。醫(yī)院坐落于貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)樂(lè)灣國(guó)際城，于2017年5月啟動(dòng)建設(shè)，占地面積300畝，總建設(shè)面積45萬(wàn)平方米，編制床位3000張，總投資35億元，按三級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建成后將成為西南地區(qū)最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的混合所有制三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院計(jì)劃于2019年1月正式投入運(yùn)營(yíng)。醫(yī)院擁有一流的設(shè)備及舒適的環(huán)境，擁有手術(shù)室60間，配備有達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人、3.0t靜音核磁共振等國(guó)際先進(jìn)的高端醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等等40余個(gè)臨床科室和醫(yī)技科室以及肝膽外科、心血管內(nèi)科、心胸外科、骨科、婦產(chǎn)科、腫瘤科、耳鼻咽喉科等重點(diǎn)專(zhuān)科。醫(yī)院現(xiàn)已成功攜手原第三軍醫(yī)大學(xué)資深專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)60余人，作為學(xué)科帶頭人。醫(yī)院開(kāi)業(yè)在即，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，公開(kāi)招聘各類(lèi)英才，打造由數(shù)十名著名醫(yī)學(xué)專(zhuān)家掛帥領(lǐng)軍、數(shù)百名高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家和醫(yī)學(xué)博士為支撐骨干、數(shù)千名醫(yī)護(hù)技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才組成的“人才方陣”。（醫(yī)院詳細(xì)介紹可關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.gqgjzyy.com/） 　　

一、招聘原則 　　

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院招聘流程，保證醫(yī)院招聘人才的品質(zhì)。 　　

二、招聘崗位、人數(shù)及要求 　　

招聘崗位包括心血管內(nèi)外科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科等40余個(gè)臨床科室和醫(yī)技科室。共計(jì)招聘1180人，詳見(jiàn)《醫(yī)院2018年招聘計(jì)劃及崗位要求》。 　　

三、招聘流程 　　

（一）報(bào)名方式及時(shí)間 　　

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上兩種報(bào)名方式。 　　

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我們將定期組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)計(jì)劃于2018年5月12-13日9:00-18:00舉行第一次招聘會(huì)，地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市大十字國(guó)貿(mào)置業(yè)大廈八樓貴陽(yáng)市醫(yī)學(xué)會(huì)（都市名園對(duì)面）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)證件/資格證原件及復(fù)印件、1寸免冠照片2張。 　　

②網(wǎng)上報(bào)名：可通過(guò)貴黔總醫(yī)院官網(wǎng)、丁香人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、5個(gè)網(wǎng)站報(bào)名。也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）及各類(lèi)證件和資格證電子版投遞至醫(yī)院郵箱（guiqianhospital@163.com，郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位+來(lái)自貴大在線）。 　　

2.報(bào)名時(shí)間：2018年4月24日起開(kāi)始報(bào)名。公告長(zhǎng)期有效，可長(zhǎng)期報(bào)名，分批收集簡(jiǎn)歷，招滿(mǎn)為止。 　　

3.聯(lián)系方式：孫女士（0851-86842111、13708360890） 　　　　　　　　

鄢女士（0851-86206619、18230963681） 　　

（二）資格審查 　　

醫(yī)院按招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選。 　　

（三）面試 　　

考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，具體操作細(xì)則視崗位而定。 　　

（四）錄用 　　

按應(yīng)聘人員面試成績(jī)及綜合條件排名，確定擬錄用人員名單。 　　

（五）體檢 　　

擬錄用人員按《醫(yī)院招錄人才體檢標(biāo)準(zhǔn)》安排體檢。 　　

（六）聘用 　　

1.經(jīng)體檢及崗前培訓(xùn)合格后，擬錄用人員與貴黔國(guó)際總醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。試用期3-6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用。 　　

2.錄用后，無(wú)執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)師應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；護(hù)理人員（全日制本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)在2018年度內(nèi)需取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 　　

四、薪酬福待遇及人才引進(jìn)優(yōu)惠政策 　

（一）薪酬待遇 　　

（1）學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪60萬(wàn)元至138萬(wàn)元，副主任醫(yī)師考核后年薪50萬(wàn)元至110萬(wàn)元。同時(shí)，可提供配套科研經(jīng)費(fèi)。 　　

（2）醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才：博士年薪30萬(wàn)起，碩士年薪20萬(wàn)起。 　　

（3）其它衛(wèi)生技術(shù)人員按高于同級(jí)別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。 　　

（二）人才引進(jìn)政策 　　

（1）一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼： 　　

1）根據(jù)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)給予安家費(fèi)。具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才，給予50萬(wàn)元安家費(fèi)。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才，給予40萬(wàn)元安家費(fèi)。具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才，給予20萬(wàn)元安家費(fèi)。具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且具有規(guī)培資格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)； 　　

2）聘任總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)給予安家費(fèi)。聘任的總護(hù)士長(zhǎng)，給予30萬(wàn)安家費(fèi)；聘任的護(hù)士長(zhǎng)，給予10萬(wàn)元安家費(fèi)； 　　

3）根據(jù)國(guó)家教育部認(rèn)可的高學(xué)歷人才給予安家費(fèi)。經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的海外博士學(xué)歷學(xué)位人才，給予40萬(wàn)元安家費(fèi)。國(guó)內(nèi)博士學(xué)歷學(xué)位人才，給予30萬(wàn)元安家費(fèi)。碩士學(xué)歷學(xué)位人才，給予20萬(wàn)元安家費(fèi)。此類(lèi)安家費(fèi)補(bǔ)貼與上述職稱(chēng)安家費(fèi)補(bǔ)貼有重疊的，則以學(xué)歷或職稱(chēng)對(duì)應(yīng)最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 　　

（2）醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)提供醫(yī)療人才公寓住房。其中，學(xué)科帶頭人（主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師）除百萬(wàn)年薪外，還可享受醫(yī)院提供的免費(fèi)住房一套（不小于100平方米）。 　　

（三）培訓(xùn)進(jìn)修政策 　　

1.在醫(yī)院籌建期間，為提高新招聘人員的業(yè)務(wù)水平，除少部分留用外，大部分派往相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（知名醫(yī)院）進(jìn)行培訓(xùn)。送外培訓(xùn)之前，由貴黔國(guó)際總醫(yī)院與其簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定雙方權(quán)利義務(wù)。培訓(xùn)后至少應(yīng)為貴黔國(guó)際總醫(yī)院服務(wù)3-5年，如有違約應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。 　　

2. 送外培訓(xùn)人員：本科學(xué)歷及以下人員每月按4500元計(jì)發(fā)生活費(fèi)，碩士研究生每月按6000元計(jì)發(fā)生活費(fèi)，博士研究生每月按8000元計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不再計(jì)發(fā)其他待遇。住宿費(fèi)每月定額補(bǔ)助1000元，培訓(xùn)交通費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 　　

五、紀(jì)律監(jiān)督 　　

1.面試工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬應(yīng)聘條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。 　　

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，將取消面試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。