一、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,無(wú)違法亂紀(jì)等行為;
(二)誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)肯干,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的思想品德;
(三)堅(jiān)持原則,廉潔奉公,有高度的工作責(zé)任心;
(四)具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(五)服從單位工作安排;
(六)身體健康,無(wú)傳染性疾病。
(七)年齡不超過(guò)40周歲。
二、招聘崗位、計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)技能要求
(一)崗位名稱(chēng):科研財(cái)務(wù)助理
崗位內(nèi)容:會(huì)計(jì)核算
(二)招聘人數(shù):4人
(三)任職要求:
(1) 財(cái)經(jīng)類(lèi)院?;蚓C合性大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
(2)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),主修過(guò)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
(3)能熟練掌握勝任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
三、招聘程序
(一)報(bào)名(2018年5月10日-2018年5月15日)
應(yīng)聘者填寫(xiě)《天津師范大學(xué)財(cái)務(wù)處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表》見(jiàn)中天人力資源網(wǎng)首頁(yè)“天津師范大學(xué)財(cái)務(wù)處招聘勞務(wù)派遣人員公告”內(nèi),并將登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料掃描件匯總成電子文件夾(文件夾以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘”命名),將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱:tjsfcwc@163.com (郵件主題為“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘”)。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)報(bào)名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)短信或電子郵件的形式通知初審合格人員。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及上述材料復(fù)印件到天津師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
采取統(tǒng)一閉卷考試方式。筆試內(nèi)容分為兩部分:一是專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求,主要考察應(yīng)聘者從事財(cái)務(wù)工作所必備的專(zhuān)業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí);二是考察個(gè)人對(duì)社會(huì)的基本認(rèn)知及實(shí)際工作中分析解決問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按不低于實(shí)際招聘人數(shù)3倍確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算的綜合成績(jī),由高到低按1:1的比例確定參加體檢人員名單,因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額,按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、聘用方式及待遇
(一)本次招聘錄用人員屬于勞務(wù)派遣用工形式,由天津師范大學(xué)委托天津中天天杰人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞務(wù)合同并代為管理人事檔案等。
(二)錄用人員首個(gè)聘期為2年(試用期2個(gè)月)。試用期內(nèi)因業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)等情況,學(xué)校將解除勞動(dòng)合同。
(三)入職即上五險(xiǎn)一金;薪酬3500元/月以上。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)參加報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名材料,如與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)上崗后如發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的,學(xué)校有權(quán)取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:022-23766164 聯(lián)系人:李老師