茅臺(tái)學(xué)院（moutai college，簡(jiǎn)稱(chēng)mtc）是由國(guó)有特大型企業(yè)中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司舉辦，國(guó)家教育部2017年5月23日批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)內(nèi)首所專(zhuān)門(mén)服務(wù)于釀酒產(chǎn)業(yè)的普通本科高校，地處貴州省仁懷市魯班大道，占地面積1076畝。學(xué)院定位為應(yīng)用型全日制普通本科高校，適時(shí)發(fā)展研究生教育；以釀造工程專(zhuān)業(yè)為核心，工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)釀造類(lèi)世界一流應(yīng)用型人才；以“立足茅臺(tái)、服務(wù)酒業(yè)、報(bào)效國(guó)家、走向世界”為發(fā)展理念；以“獨(dú)具白酒特色的國(guó)內(nèi)一流、世界知名的應(yīng)用型本科院校”為總體發(fā)展目標(biāo)，著力把學(xué)院建成“人才打造的場(chǎng)所，工匠培養(yǎng)的搖籃，行業(yè)一流的學(xué)校”。

為滿(mǎn)足學(xué)院發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員工，具體如下：

一、招聘原則

按需設(shè)崗、按崗招聘；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，此次公開(kāi)招聘教職員工25名。

三、招聘崗位條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法、法律和法規(guī)；誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

2.思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，勝任工作；愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且需獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

4.應(yīng)聘的博士其本科、碩士、博士三個(gè)階段至少有兩個(gè)階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致或相近；應(yīng)聘的碩士其本科、碩士所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致或相近。

5.碩士畢業(yè)生須于2018年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證；博士畢業(yè)生須于2018年8月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.碩士研究生要求35周歲以下，博士研究生要求45周歲以下。

7.有以下情況的人員不能參加此次公開(kāi)招聘：不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；曾因違反黨紀(jì)國(guó)法等受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者刑事處罰的；在讀非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的；現(xiàn)役軍人的；被開(kāi)除公職的；在原單位近三年年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的；不符合招聘崗位所需資格或條件的；在以往參加公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

（二）具體條件和要求

四、薪酬待遇

（一）薪酬

按照《茅臺(tái)學(xué)院教職員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，碩士年薪不低于14萬(wàn)，博士年薪不低于20萬(wàn)。

（二）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

按照科研項(xiàng)目或平臺(tái)支付。博士研究生5-10萬(wàn)元，副教授10-15萬(wàn)；教授20-30萬(wàn)。

（三）住房

按照《茅臺(tái)學(xué)院教職員工住房管理辦法》執(zhí)行，博士住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將報(bào)集團(tuán)董事會(huì)審定，本公告暫不公布。

（四）安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法

1.標(biāo)準(zhǔn)：碩士研究生1萬(wàn)元/人，博士研究生2萬(wàn)元/人；職稱(chēng)為中級(jí)的1.5萬(wàn)元/人，副高級(jí)的2萬(wàn)元/人，正高級(jí)的3萬(wàn)元/人。

2.發(fā)放辦法：安家補(bǔ)貼根據(jù)學(xué)歷或職稱(chēng)條件按就高原則發(fā)放，不重復(fù)享受。辦完入職手續(xù)后安家補(bǔ)貼一次性發(fā)放，享受安家補(bǔ)貼的人員若在學(xué)院工作三年內(nèi)提出離職，學(xué)院將按比例扣返安家補(bǔ)貼。

5.地點(diǎn)：茅臺(tái)學(xué)院a2教學(xué)樓。

（三）資格審查

1.資格初審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)，按照同一崗位筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定面試人選（同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為面試人選）；按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考的崗位，應(yīng)聘者的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。如有資格審查不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.通過(guò)資格初審的面試人員將于2018年6月20日在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.mtxy.edu.cn/）公示3個(gè)工作日。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）面試

1.通過(guò)筆試進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，面試環(huán)節(jié)占綜合成績(jī)的60%。面試按崗位分組進(jìn)行，主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

2.面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行成績(jī)公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考核結(jié)果及公示

1.面試結(jié)束后，面試成績(jī)未達(dá)到70分或未參加面試的取

消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.考核結(jié)果為應(yīng)聘者筆試、面試成績(jī)按照上述比例測(cè)算相加的綜合成績(jī)；具有博士學(xué)位的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考核結(jié)果均按“四舍五入法”保

留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？己私Y(jié)果末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考核結(jié)果在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)公示，時(shí)間為3個(gè)工作日。

（六）確定體檢人員名單

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行確定，并電話通知體檢時(shí)間。

（七）體檢

體檢在茅臺(tái)集團(tuán)公司職工醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢人員不能按時(shí)前來(lái)或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題，影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

3.公示結(jié)果不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)6個(gè)月。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作在茅臺(tái)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（三）此次公開(kāi)招聘，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）因工作需要，本次招聘錄用的教職員工，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整。

咨詢(xún)電話：0851—28797006 (茅臺(tái)學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話：0851—28797053（茅臺(tái)學(xué)院紀(jì)委辦公室）

茅臺(tái)學(xué)院

2018年5月23日