江蘇大豐農村商業(yè)銀行是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)設30個部室、下轄38家支行。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)常年公開向社會招聘人才數(shù)名。

一、招聘條件

1.具有良好的政治素質和職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄，有較好的氣質儀表，身體健康，能承受一定的工作壓力。

2.全日制本科及以上學歷(留學歸國的需教育部認可的學歷)，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3.年齡不超過40周歲(1977年1月1日以后出生);其中業(yè)務熟練工年齡不超過30周歲(1987年1月1日以后出生具有五年金融工作經驗的年齡適當放寬至33周歲。

4.具備良好的團隊合作精神和道德修養(yǎng)，善于學習、溝通、協(xié)調和處理關系，其中業(yè)務熟練工應具備兩年以上金融行業(yè)工作經驗，了解金融行業(yè)主要產品和業(yè)務。

二、招聘崗位

總審計師、財會、基建、文秘、檔案管理、理財、信貸、營銷、計算機、互聯(lián)網(wǎng)、人力資源、業(yè)務熟練工等方面人才若干名。

業(yè)務熟練工招聘崗位

計算機專業(yè)人員：具有數(shù)據(jù)庫和軟件開發(fā)工作經驗，具備金融行業(yè)轉件研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。

營銷專業(yè)人員：具有一定團隊營銷能力，有客戶資源者優(yōu)先。

柜面人員：需熟練柜面相關操作，有較好的溝通能力以及客戶營銷意識。

人才引進招聘崗位

1.總審計師需取得審計師專業(yè)職稱，從事審計工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)。

2.財會專業(yè)人員至少有兩年財會從業(yè)經驗，具有銀行計劃管理、財務稅收等方面知識且具備注冊會計師或會計師、審計師等資質。

3.基建專業(yè)人員需具有三年(含)以上基建工作經驗，具備良好的溝通協(xié)調和表達能力，具有較強的專業(yè)業(yè)務處理能力，熟練掌握基建業(yè)務處理流程，有相關基建專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

4.文秘專業(yè)人員需為文秘相關專業(yè)畢業(yè)，至少三年(含)文秘從業(yè)經驗且文字功底扎實，具有文秘工作經驗者或有刊物發(fā)表經驗者優(yōu)先。

5.檔案管理專業(yè)人員需為檔案管理相關專業(yè)畢業(yè)且從事檔案管理工作三年(含)以上，熟練檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列、檢索、編制等工作，嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度，保密意識強，能夠應用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案。

6.理財、信貸、營銷人員需具有三年(含)以上基金、證券、投資、同業(yè)資金等金融營銷經驗，有較好的團隊營銷能力，有一定的行業(yè)資源和社會資源。

7.計算機軟件開發(fā)人員需具有三年(含)以上行業(yè)軟件研發(fā)或兩年以上金融等方面專業(yè)軟件研發(fā)工作經驗，能自主完成相關軟件開發(fā)需求。

8.互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員需具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術開發(fā)從業(yè)經驗，或2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營或者支付行業(yè)運營經驗;金融、電子商務、計算機軟件類專業(yè)或信息管理類專業(yè)優(yōu)先。

9.人力資源管理方面的人員需為人力資源相關專業(yè)畢業(yè)且具有三年(含)以上人力資源管理經驗，熟悉員工招聘、績效薪酬、教育培訓等方面的工作。

備注：相應人員需符合省聯(lián)社及銀監(jiān)部門任職資格許可需求。

有意加盟者，請將本人簡歷、身份證和相關證書等材料復印件郵寄至江蘇大豐農村商業(yè)銀行人力資源部(鹽城市大豐區(qū)金豐南大街8號)或發(fā)至本行電子郵箱，所提供資料，本行一律對外保密，恕不退還。具體面試時間另行通知。

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