為順利完成我市黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作各項任務(wù)，經(jīng)靖西市委同意，靖西市紀委、市監(jiān)委面向社會公開招聘編制限額外臨時聘用人員14名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘人數(shù)

機關(guān)工作人員6名(其中，熟悉文秘工作3名，熟悉信息工作3名)，機關(guān)食堂工作人員8名，共14名。

二、招考聘用基本條件

招考聘用人員必須具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì);

(三)身體健康，五官端正，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

(五)相關(guān)從業(yè)要求：

1.機關(guān)工作人員6名，其中：

熟悉文秘工作人員3名，?？埔陨蠈W歷，漢語言文學或文秘專業(yè)，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年6月1日至2000年6月1日間)，身體健康，男女不限，能熟練操作電腦，可以協(xié)助辦公室文秘工作;

熟悉信息工作人員3名，?？埔陨蠈W歷，新聞傳播學專業(yè)，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年6月1日至2000年6月1日間)，身體健康，男女不限，熟悉新聞寫作、影音拍攝、網(wǎng)站管理等工作。

2.機關(guān)食堂工作人員8名，其中：

食堂總務(wù)1名，初中以上學歷，年齡在25周歲以上，45周歲以下(1973年6月1日至1993年6月1日間)，身體健康，男女不限，具有會計職業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

廚師1名，其他工勤人員6名，初中以上學歷，年齡在25周歲以上，45周歲以下(1973年6月1日至1993年6月1日間)，身體健康，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、報名程序

(一)報名時間：2018年5月28日—2018年6月1日 (工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

(二)報名地點：靖西市紀委、市監(jiān)委信息中心。(靖西市德愛大道市紀委、市監(jiān)察委辦公大樓6樓)

咨詢電話：0776-6150200

(三)報名要求：應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料：

1.本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(審原件，留復(fù)印件);

2.近期免冠一寸彩色照片3張(背面寫上姓名);

3.現(xiàn)場填寫《2018年靖西市紀委、市監(jiān)委招聘編制限額外臨時聘用人員報名登記表》。

應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。

四、面試

本次招聘實行公開選拔。即：面向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)面試、考核、體檢合格，擇優(yōu)聘用。

(一)參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視報名情況，調(diào)整擬進入面試人數(shù)。

(二)面試具體時間和地點另行通知。

(三)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認知等。機關(guān)食堂工作人員還需進行從業(yè)資格技能測試。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。市紀委、市監(jiān)委負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

(二)考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按照招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考察名單?？疾煊墒腥肆Y源和社會保障局、市紀委、市監(jiān)委負責?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查。因體檢、考察不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與審批

經(jīng)面試、體檢、考察合格，由招聘工作小組集體研究，確定的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)和市紀檢監(jiān)察網(wǎng)進行公示，公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業(yè)院校和專業(yè)、面試的成績排名等，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，報靖西市委審定，由市紀委、市監(jiān)委辦理相關(guān)聘用手續(xù),報靖西市人力資源和社會保障局備案。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用。需要補充的人員從參加面試人員中，按成績從高分到低分依次按程序遞補。

七、待遇與管理

(一)聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號文件執(zhí)行，即2000元/月?人，由市財政負擔，并按相關(guān)規(guī)定按比例繳納社保五險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)，社保五險單位部分由市財政負擔，個人部分由用人單位代扣代繳。聘用人員的工資不按機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行正常晉升，試用期結(jié)束正式聘用后，用人單位將根據(jù)聘用人員工作現(xiàn)實表現(xiàn)，從機關(guān)工作經(jīng)費中給予適當補貼。

(二)聘期2年(含試用期2個月)，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次按程序遞補。在受聘期間進行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個年度)和聘用期滿考核，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關(guān)系自動解除。如繼續(xù)聘用，由用人單位提出申請，市人力資源和社會保障局復(fù)核后，報靖西市委審批，再辦理續(xù)聘相關(guān)手續(xù)。

八、招考紀律與監(jiān)督

(一)對有下列情形的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進行嚴肅處理：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報名審核結(jié)果的;

3.攜帶規(guī)定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置的，經(jīng)提醒仍不改正的;

4.持偽造證件參加考試的;

5.使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

6.代替他人或者讓他人代替自己參加面試的;

7.故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的;

8.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;

9.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;

10.在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個環(huán)節(jié)中有其他違紀違規(guī)行為的。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

(三)監(jiān)督電話：0776-6150200 ，0776-6212389，0776-6218656。

九、其它事項

(一)請應(yīng)聘者在報名時填寫準確聯(lián)系電話，并保證通信暢通，對于無法聯(lián)系的應(yīng)聘者作自動放棄處理。

(二)未盡事宜，請與市紀委、市監(jiān)委聯(lián)系，咨詢電話：0776-6150200

中共靖西市紀律檢查委員會 靖西市監(jiān)察委員會

靖西市人力資源和社會保障局

2018年5月25日