福州市海洋與漁業(yè)局是主管全市海洋與漁業(yè)工作的市政府組成部門，機構規(guī)格為正處級，主要職能有海洋與漁業(yè)兩大方面：海洋方面主要包括海域使用管理和海洋環(huán)境保護;漁業(yè)方面組織實施漁業(yè)產(chǎn)業(yè)化和持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，主要包括漁業(yè)資源保護與管理和漁業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理。根據(jù)福州市“引進培養(yǎng)千名博士”人才計劃，現(xiàn)面向國內(nèi)外高校選拔優(yōu)秀博士到我局儲備鍛煉，鍛煉期滿考核合格者調(diào)任黨政機關工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：海洋經(jīng)濟處主任科員職位(2人)

要求：應屆全日制普通院校畢業(yè)，博士研究生學歷，博士學位，35周歲(含35周歲)以下，海洋科學類專業(yè)。

二、選拔對象

屬于教育部認證的境內(nèi)外高校2018年應屆全日制博士畢業(yè)生。必須在2018年7月31日前畢業(yè)，在2018年12月31日前取得相應學位;年齡原則上35周歲以下(即在1982年2月12日后出生)。

三、安排使用與政策待遇

(一)職務安排

人事關系統(tǒng)一掛靠福州市委黨校，儲備鍛煉3個月期滿，經(jīng)考核合格者，聘任為事業(yè)單位正科級領導職務或七級職員，試用期1年。試用期滿后，經(jīng)市委組織部、市人社局、用人單位主管部門等考核合格者，調(diào)任機關正科級職務，按有關規(guī)定進行公務員登記;考核不合格的，延長試用期半年;半年后考核仍不合格的，就地解聘。

(二)工資薪酬

儲備鍛煉期，前3個月執(zhí)行初期工資，3個月后執(zhí)行事業(yè)單位七級職員工資標準，績效工資水平按市委黨校同類人員的平均水平執(zhí)行。儲備鍛煉人員績效工資單獨核定，所需經(jīng)費由市財政專項列支。

(三)培養(yǎng)選拔

引進的博士生作為黨政機關干部的戰(zhàn)略性儲備資源，列入市委組織部重點培養(yǎng)對象，跟蹤管理。

(四)配套補助

每位引進博士生除享受同級別工資、福利等待遇外，給予30萬元人才配套補助，落地簽訂事業(yè)單位聘用合同后，分3年等額發(fā)放。

四、選拔方式與程序

(一)開展面試考核

根據(jù)公告，有意向的博士向用人單位主管部門報名。用人單位主管部門組織開展資格審查、免筆試直接面試考核(面試考核時間和地點另行通知)、公示(5個工作日)、體檢(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)、政審等工作，確定擬錄用人選，上報市委組織部、市人社局、市委編辦等部門研究審核。

(二)辦理聘用手續(xù)

按有關規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到用人單位一線工作崗位儲備鍛煉。在辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準手續(xù)前，博士必須取得相應的學歷學位證書，逾期取消資格。

五、其他事項

1. 應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格。

2. 工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開。

六、報名提交材料

報名時應提交所需證件：身份證、戶口本、其他相關證明材料的原件及復印件，現(xiàn)場填寫報名表。