為進(jìn)一步促進(jìn)龍泉驛區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，結(jié)合教育人才需求，成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“興賢人才”)面向社會公開招聘215名編制外聘用教師(其中含第一階段定向招聘未招滿崗位15人)。按照“公開、平等、自愿、競爭、擇優(yōu)”的原則組織開展此次招聘工作，錄用后的編制外聘用教師采取人才派遣方式派遣至龍泉驛區(qū)公辦中(小)學(xué)校工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)要求

編制外聘用教師共計(jì)215人。

二、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2018年7月31日前的高校普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中， 2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年8月20日之前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書;其他人員必須在原件校驗(yàn)前(資格復(fù)審前)取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。在簽訂勞動合同時(shí)，均需對上述證書進(jìn)行再次校驗(yàn)，未按時(shí)取得相應(yīng)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員需具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識或技能;

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求;

(3)符合招聘崗位確定的其他條件;

(4)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明;

(5)執(zhí)國外、境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件;

(6)年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

(7)具有中級及以上職稱的區(qū)外在職教師可放寬至本科學(xué)歷。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(4)參加過邪教組織的;

(5)2018年8月20日之后畢業(yè)的在讀生;

(6)龍泉驛區(qū)合同期內(nèi)的編制外聘用教師及協(xié)議服務(wù)期內(nèi)的“特崗”教師;

(7)已參加第一階段龍泉驛區(qū)定向招聘的報(bào)考人員;

(8)其他不適合從事教育工作的。

三、組織報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2018年6月13日—6月20日(16：00截止);

資格審查：2018年6月13日—6月20日(16：30截止);

網(wǎng)上繳費(fèi)：2018年6月14日—6月20日(17：00截止);

筆試準(zhǔn)考證打?。?018年6月22日—6月23日;

筆試時(shí)間：2018年6月24日。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)進(jìn)行注冊報(bào)名(不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名)。

(三)報(bào)名程序

報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1.網(wǎng)上注冊

報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊填寫個(gè)人基本信息，并上傳照片(已經(jīng)注冊的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小在20kb至160kb之間。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報(bào)信息

報(bào)考人員需在系統(tǒng)上選擇學(xué)校類別、報(bào)考崗位和報(bào)考學(xué)校后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如資格初審不通過的，報(bào)考人員點(diǎn)擊報(bào)名資料查看修改后，在報(bào)名截止前可重新提交，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.資格初審

報(bào)考者提交報(bào)名信息成功后的1-3個(gè)工作日，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名繳費(fèi)

初審合格的報(bào)考人員，須在規(guī)定的時(shí)間段登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。繳費(fèi)成功后除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

6.其他要求

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，按照公布的招聘崗位、崗位資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名資料提交成功后請不要重復(fù)提交。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)咨詢電話：028-84852274。

四、考試方式及時(shí)間

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績滿分為100分，筆試和面試成績以4:6的比例計(jì)入總成績，根據(jù)總成績進(jìn)行綜合排名，等額確定進(jìn)入體檢人員。其中，面試考試分為兩種情形分別組織實(shí)施，一是“學(xué)校崗位”面試考試;二是“學(xué)科崗位”面試考試。通過筆試與“學(xué)校崗位”面試后，未招滿的崗位將進(jìn)行 “學(xué)科崗位”面試考試。

(一)筆試考試

1.時(shí)間：2018年6月24日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》)。

2.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。

3.本次招聘實(shí)行閉卷考試，滿分100分。“學(xué)科崗位”與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2及以上比例即可開考。遇到特殊情況不能達(dá)到上述開考比例的“學(xué)科崗位”，經(jīng)招聘工作小組研究同意后予以調(diào)整。

4.筆試成績公布：筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。

5.參照《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)原件校驗(yàn)(資格復(fù)審)

1.校驗(yàn)名單：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位與面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，通過原件校驗(yàn)的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2.校驗(yàn)內(nèi)容：①報(bào)考人員須提供1寸免冠照片1張，有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平等級證書、教師資格證及崗位要求的其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件;②《公開招聘編制外聘用教師報(bào)名登記表》。

3.校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，對不符合招聘條件的報(bào)考人員取消其面試資格，逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，遞補(bǔ)人員名單在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)公布，請各位報(bào)考人員注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

4.面試?yán)U費(fèi)：原件校驗(yàn)合格的報(bào)考人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(繳費(fèi)時(shí)間見筆試成績公示)登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)80元(同時(shí)參加學(xué)校崗位面試和學(xué)科崗位面試的人員只需繳納一次費(fèi)用)，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。繳費(fèi)成功后，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后的報(bào)考人員方可打印《學(xué)校崗位面試準(zhǔn)考證》。

(三)學(xué)校崗位面試考試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《學(xué)校崗位面試準(zhǔn)考證》。

2. 本輪面試采用綜合評審方式進(jìn)行，由所報(bào)崗位主管學(xué)校組織開展面試。面試時(shí)，由本次招考工作小組統(tǒng)一各學(xué)校的面試考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，主管學(xué)校也可在考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加相關(guān)評審內(nèi)容。

3.面試開考比例為1：2(學(xué)校崗位：面試人數(shù))。未達(dá)到面試開考比例的學(xué)校崗位，經(jīng)崗位數(shù)調(diào)減后仍未達(dá)到的，將納入“學(xué)科崗位”面試考試。

4.面試成績：滿分為100分，現(xiàn)場公布成績。

5.筆試成績與學(xué)校崗位面試成績按照4:6的比例計(jì)入總成績，根據(jù)總成績進(jìn)行排名，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若總成績相同，以面試成績從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若面試成績也相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績)。

(四)學(xué)科崗位面試考試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《學(xué)科崗位面試準(zhǔn)考證》。

2.本輪面試采用現(xiàn)場說課方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平。

3.面試內(nèi)容：主要測試考生在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

4.針對“學(xué)校崗位”面試環(huán)節(jié)中，各學(xué)校出現(xiàn)的學(xué)科空缺崗位，由興賢人才按“學(xué)科崗位”統(tǒng)籌組織面試考試。

5.面試開考比例：1：2(學(xué)科崗位：面試人數(shù))，面試人員根據(jù)“學(xué)校崗位”面試結(jié)束后，以未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生 (不含放棄“學(xué)校崗位”面試人員)的筆試成績進(jìn)行排序確定。若“學(xué)科崗位”達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)崗位數(shù)調(diào)減后仍未達(dá)到的，則由招考工作小組另行研究決定。

6.面試成績：滿分為100分，現(xiàn)場公布成績，成績達(dá)不到60分者不予聘用，也不納入遞補(bǔ)范圍。根據(jù)筆試成績與“學(xué)科崗位”面試成績以4:6的比例計(jì)入總成績(“學(xué)校崗位”面試成績作廢)，等額確定選崗人員，選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢及政審

(一)依據(jù)崗位(學(xué)校崗位、學(xué)科崗位)及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(若總成績相同，以面試成績從高到低排序)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)上公布。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，職位有特殊要求的將由興賢人才另行規(guī)定。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。逾期未參加體檢者，視為自動放棄。

(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)，以書面形式申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢合格者，由招聘工作小組統(tǒng)一組織政審，政審不合格者，不予聘用。

六、公示

經(jīng)審查合格的擬聘人員，在成都市龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。對公示期間反映有學(xué)歷(學(xué)位)、證件造假及考核舞弊等問題，并查有實(shí)據(jù)的，取消該擬聘人員的擬聘資格，同時(shí)將該人員記入今后報(bào)考龍泉驛區(qū)教師崗位誠信黑名單。

因體檢、政審不合格或本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，由招考工作小組另行研究決定。

七、聘用管理

(一)對經(jīng)公示后無異議的人員，由興賢人才與其簽訂勞動合同并派遣至學(xué)校工作，試用期2個(gè)月。

(二)主管學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理及考核，嚴(yán)格執(zhí)行管理、考核、獎(jiǎng)懲、淘汰機(jī)制。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。由此出現(xiàn)的空額，由招考工作小組另行研究決定。

八、福利及待遇

(一)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)及公積金;

(二)定期免費(fèi)體檢;

(三)薪酬待遇按照現(xiàn)有龍泉驛區(qū)編制外聘用教師薪酬管理制度執(zhí)行;

九、其他

(一)資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(二)未盡事宜，由興賢人才負(fù)責(zé)解釋。

成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

2018年6月13日