根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，因工作需要，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)、德陽人事考試中心、德陽國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布)。：

一、選調(diào)原則及名額

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開選調(diào)6名公務員。

二、公開選調(diào)職位及崗位要求。

三、公開選調(diào)范圍及條件

選調(diào)范圍面向全省選調(diào)，報名人員須為公務員或參照公務員管理的工作人員，現(xiàn)任職務為科員，并具備以下資格和條件：

(一)政治思想素質(zhì)好，有強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，有求真務實的工作作風，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。

(二)身體健康，能正常履行職責。

(三)具有三年以上的公務員(參公)工作經(jīng)歷，且近三年考核結(jié)果均為稱職及以上等次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員及其他有最低服務年限要求的人員，須已滿最低服務年限，方可報名。

(四)有較強的政策理論水平、公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力。

(五)年齡在40周歲及以下。(年齡計算截止2018年6月21日)

(六)全日制大學本科及以上學歷。

(七)報名人員須經(jīng)原單位同意，并在報名時出示《德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年公開選調(diào)公務員報名表》(附件2)。

具有下列情形之一者，不得參加公開選調(diào)：

(一)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

(二)受處分期間或者處分影響期未滿的。

(三)近三年年度考核未達到稱職以上等次。

(四)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形

四、報名及資格審查

(一)報名

2018年6月21日—7月3日工作日(時間上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，報名地址：德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部組織人事科1730辦公室(德陽泰山南路二段733號)，聯(lián)系電話：0838-2593000。

(二)資格審查

考生報名由接受報名單位安排專人進行資格審查，簽署資格審查意見，并加蓋單位印章。報名時考生須提供《德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年公開選調(diào)公務員報名表》、《公務員(參公人員)登記表》、本人二代身份證原件及復印件、學歷證(學位證)原件及復印件(視選調(diào)單位設置的崗位條件而定)、單位同意參加公開選調(diào)的書面證明。以上材料均為審查原件，收取復印件，一寸近期免冠彩色標準證件照2張;資格審查合格的，筆試和面試時間、地點另行通知。

報名人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)比例不低于3:1，達不到這一要求則相應調(diào)減名額。

(三)筆試、面試

采取筆試加面試方式選調(diào)?？偝煽?yōu)?00分，筆試成績占40%、面試成績占60%。

主要測試應試者的綜合素質(zhì)、與選調(diào)崗位應具備的相關業(yè)務能力，不指定考試范圍。筆試、面試時，考生持本人二代有效身份證及準考證到指定地點參加。筆試最低線為參加筆試成績均大于0的選調(diào)人員的平均筆試總成績的70%，筆試成績達到最低分數(shù)線以上的可進入面試環(huán)節(jié)。面試人員比例按選調(diào)人數(shù)的1:3，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審和面試。資格復審不合格，取消面試資格，出現(xiàn)缺額，依次進行遞補。筆試、面試成績在德陽人事考試中心、德陽國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。筆試、面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

面試后，根據(jù)選調(diào)職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次)，等額確定進入體檢的人選。體檢的項目和標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，出現(xiàn)缺額，依次進行遞補。體檢由德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會組織實施。體檢具體時間及有關事項在德陽人事考試中心、德陽國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。

(五)考察

體檢結(jié)束后，由經(jīng)開區(qū)黨群工作部、選調(diào)單位、紀工委組成干部考察組采用走訪、座談等方式對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)進行嚴格考察?？疾爝^程中，對考察人選的資格條件進行核實，突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風及廉政情況，并查閱干部(人事)檔案。對考察發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行核實。考察結(jié)束后，考察組應對考察對象形成考察材料，提出是否影響調(diào)動的意見，請示黨工委確定擬調(diào)人員?？疾觳缓细裾呷∠{(diào)動資格，其空缺名額可依次等額遞補或取消選調(diào)計劃。

(六)調(diào)入

對考察合格人員，由考察組提出擬調(diào)人選建議，經(jīng)德陽經(jīng)開區(qū)黨工委領導班子集體研究確定擬調(diào)人選后，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、監(jiān)督管理與紀律要求

(一)實行回避制度

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)堅持“公平、公正、公開”

選調(diào)工作堅持信息公開、工作程序公開、選調(diào)結(jié)果公開，主動接受組織人事、紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(三)嚴肅選調(diào)工作紀律

對在選調(diào)過程中違規(guī)違紀的報考人員，視情節(jié)輕重取消筆試、面試、體檢、考察資格，已經(jīng)調(diào)動的取消調(diào)動資格。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。

德陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2018年6月19日