云南玉溪交通運輸集團公司2018年公開招聘
工作人員公告
云南玉溪交通運輸集團公司前身為玉溪總站,成立于1960年6月。主要經(jīng)營公路客貨運輸、城市出租、駕駛培訓、車輛維修、車輛綜合性能檢測、房地產(chǎn)開發(fā)等。注冊資本為3405.5萬元,公司地址位于玉溪市紅塔區(qū)龍馬路172號,設有12個職能處室和22個經(jīng)營分支機構,分布在玉溪市七縣兩區(qū)。公司致力于為客戶提供最好的產(chǎn)品、良好的技術支持、健全的售后服務。
現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,云南玉溪交通運輸集團公司委托第三方人力資源服務機構云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘8名勞務派遣工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位及條件
(一)安全管理處社管綜治專職干事2名(適合男性)
崗位要求:
1. 全日制??萍耙陨蠈W歷、年滿22-30周歲、五官端正、身體健康。
2. 具有良好的綜合素質和一定的文體特長;思維敏捷、工作態(tài)度端正責任心強、有良好的吃苦耐勞和奉獻精神,服從工作安排。
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力。
4.熟悉電腦操作,能熟練使用辦公軟件;熟悉法律法規(guī),具有一定的常用公文寫作能力,持有C1及以上駕照并能熟練駕駛車輛。
5.部隊退役士官(中共黨員),學歷可放寬為高中;警校畢業(yè)生或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.認真貫徹執(zhí)行公司綜治委關于社會管理綜合治理的方針政策,結合公司實際制訂實施方案,提出工作措施,并組織實施。
2.組織協(xié)調各部門和二級單位抓好轄區(qū)內(nèi)綜治維穩(wěn)工作,保障各項措施落實到位。
3.定期排查、調處矛盾糾紛;檢查督導各單位切實落實人防、物防和技防措施,組織定期或不定期地對各單位進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見,限期改正。
4.負責協(xié)調與上級部門綜治銜接,按照上級部門工作要求開展相應工作,迎接上級部門的檢查和考核。
5.參與公司重大事故、突發(fā)群體性事件以及重大治安案件現(xiàn)場處理工作。
6.組織開展維穩(wěn)綜治宣傳活動和普法教育;總結推廣經(jīng)驗,深入開展調查研究,積極探索維穩(wěn)綜治工作的新路子。
7.完成領導交辦其它任務。
(二)安全管理處綜合檔案管理員:1名(適合女性)
崗位要求:
1.全日制教育??萍耙陨蠈W歷,年滿22-28周歲;身體健康,性格開朗大方,外表端莊,具有良好的形象氣質。
2.普通話流利,心理素質穩(wěn)定,具有良好的語言表達能力和開展組織活動的能力。
3.熟悉電腦操作,能熟練使用辦公軟件;具有一定常用公文、演講稿寫作能力。
4.工作態(tài)度端正,責任心強,能吃苦耐勞,服從工作安排。
5.部隊退役士官(中共黨員)、從事話務、文藝、機關文員工作者優(yōu)先,學歷可放寬為非全日制教育??疲挥袡n案管理或主持工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.按照相關要求認真負責整理安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)和統(tǒng)籌業(yè)務相關檔案資料,并按照檔案管理相關要求進行分類存檔。
2.負責收集分散在各個崗位和個人手中的文件、資料集中起來,經(jīng)過整理、立卷、立檔保存。
3.做好內(nèi)部文件傳閱、借閱工作;按照領導批示和要求,做好各類文件貫徹落實所需過程管理。
4.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關規(guī)程;負責保管檔案系統(tǒng)完整和安全。
5.負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等。
6.負責內(nèi)部文件起草、流轉過程辦理;負責內(nèi)部有關活動的組織工作。
7.做好相關活動的主持解說和匯報工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
(三)安全管理處安全管理員:2名(適合男性)
崗位要求:
1.全日制教育??萍耙陨蠈W歷,年滿22-30周歲;五官端正,身體健康,具有良好的綜合素質;思維敏捷,有良好的吃苦耐勞和奉獻精神。
2.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),具有較好常用公文寫作能力;心理成熟穩(wěn)定、良好的語言表達能力和溝通能力。
3.熟悉電腦操作,能熟練使用辦公軟件;持有C1及以上駕照并能熟練駕駛車輛。
4.部隊退役士官(中共黨員),學歷要求可放寬至非全日制教育???;有從事安全管理或所學專業(yè)為法律者優(yōu)先。
崗位職責:
1.認真貫徹執(zhí)行公司安委會關于企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系有關要求,結合公司實際制定各類工作實施方案,提出工作措施,并協(xié)助領導組織實施。
2.落實公司安委辦工作要求,組織協(xié)調各部門和二級單位抓好轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作,保障各項措施落實到位。
3.參與公司安委辦組織的定期或不定期暗訪明查排查、調處矛盾糾紛;檢查督導各單位切實落實人防、物防和技防措施,組織定期或不定期地對各單位進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見,限期改正。
4.負責協(xié)調與上級部門銜接安全生產(chǎn)管理工作,按照上級部門工作要求開展相應工作,迎接上級部門的檢查和考核。
5.參與公司重大安全事故、突發(fā)群體性事件以及道路交通事故現(xiàn)場處理工作,并嚴格按照國家有關規(guī)定開展事故協(xié)調處理。
6.根據(jù)安全生產(chǎn)有關法律法規(guī),結合公司實際,認真提出規(guī)章制度完善或修改意見,及時辨識轉化為公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
(四)黨委工作部宣傳干事1名(適合男性)
崗位要求:
1.全日制歷屆本科及以上畢業(yè)生;專業(yè)僅限新聞學、漢語言文學、文秘專業(yè)。
2.年滿25—30周歲、五官端正、身體健康、中共黨員。
3.具備較強的公文寫作能力,語言表達能力和組織協(xié)調能力,能熟練使用電腦、照像機、攝像機等辦公設備和軟件。
4.有相關工作經(jīng)驗者、寫作能力特別強者(視文稿情況)優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助做好公司宣傳工作的規(guī)劃、組織和指導工作;
2.負責黨務信息、情況通報的收集、編發(fā)、上報工作;
3.負責公司黨委中心組學習組織及總結工作;
4.負責起草、上報宣傳工作相關文字材料;
5.負責內(nèi)、外宣傳報道工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
(五)黨委工作部組織干事2名(適合男性)
崗位要求:
1.全日制歷屆本科及以上畢業(yè)生;專業(yè)僅限新聞學、漢語言文學、文秘專業(yè)。
2.年滿25—30周歲、五官端正、身體健康、中共黨員。
3.具備較強的公文寫作能力,語言表達能力和組織協(xié)調能力,能熟練使用辦公設備和軟件。
4.有相關工作經(jīng)驗者、寫作能力特別強者(視文稿情況)優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助抓好公司黨的思想政治工作及黨員教育和管理工作;
2.做好黨員發(fā)展、黨員轉正、黨費收繳、黨員信息庫的管理維護及黨內(nèi)統(tǒng)計工作;
3.做好黨組織隸屬關系的接轉;
4.做好公司機要文件和其它文檔的收發(fā)及管理工作;
5.做好相關文稿的撰寫上報工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
二、招聘方式及報名程序
(一)招聘方式
采取面試加考察相結合的方式,通過簡歷篩選擇優(yōu)進入面試,依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉藴拭嫦蛏鐣_招聘。
(二)報名程序
1.報名:現(xiàn)場報名
報名時間:2018年7月2日— 7月10日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)
報名咨詢電話:0877—6100009 0877—6243366
報名地點:紅塔區(qū)鳳凰路136號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司綜合服務大廳)
2.報名所需材料:畢業(yè)證、學位證、身份證及相關專業(yè)技術資格證件書原件及復印件(驗原件及留復印件),小一寸免冠近照1張。
三、體檢及政審
1.體檢:參照普通企業(yè)員工錄用體檢標準進行(體檢指定玉溪市人民醫(yī)院健康體檢中心)。
2.政審:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對體檢合格考生的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭歷史等進行全面政審。
四、聘用及人員管理
1.用工方式:勞務派遣方式;
2.聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到云南玉溪交通運輸集團公司工作;
3.人員管理:由云南玉溪交通運輸集團公司對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度,績效考核依照云南玉溪交通運輸集團公司規(guī)定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質培養(yǎng)。
五、薪酬待遇及工作時間
(一)薪資待遇
1.試用期2個月,試用期工資:本科生:2000元/月;??粕?900元/月;高中、中專、技校、職高生:1800元/月。轉正工資:本科生:2600元/月;??萍耙韵拢?500元/月。轉正后購買社保五險,年終用人單位考核發(fā)放年終獎金。
2.加班和夜班補助由用人單位發(fā)放。
(二)工作時間
行政班,每周休息兩天。安全管理處社管綜治專職干事、安全管理員因工作需要日常會安排出事故現(xiàn)場、加班和每月值夜班一周;其他崗位根據(jù)日常工作需要臨時安排加班。
六、工作地點:紅塔區(qū)
詳細招聘請登錄:玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)以及微信公眾號(yx0877zp)了解招聘進程和有關事項的公告。并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通,若因報名人不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報名人本人負責。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2018年6月28日