因工作需要,杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員31名，工作地點：杭州市余杭區(qū)五常大道166號五常街道辦事處,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

年齡和工作年限計算截止2018年7月3日24時止。

二、招聘原則及程序

要求報名人員遵紀守法，品行端正，身體健康，作風正派，有團隊合作精神，無違法犯罪記錄。經(jīng)報名、資格審查、筆試、初檢和體能測試、面試、體檢、組織考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。

(一)報名

1. 報名時間：2018年7月4日至7月10日(周六、周日除外)，上午8：30-11：30，下午13:30—16:30。

2.現(xiàn)場報名地點：杭州市西湖區(qū)翠柏路6號浙江省電子技術研究所園區(qū)4號樓2樓(咨詢電話0571-56921284)、杭州市余杭區(qū)五常街道五常大道166號五常街道辦事處黨群工作科217辦公室(咨詢電話0571-88730302)。

3.現(xiàn)場報名所需材料：現(xiàn)場填寫《招聘報名表》、提供身份證、戶口本、學歷(學位)證書、職稱證書等相關材料原件及復印件1份、近期免冠2寸照2張、從業(yè)經(jīng)歷證明1份(或從事工作勞動合同)。

4.網(wǎng)上報名：應聘人員自行下載并填寫《招聘報名表》電子版(附件1)，并提供身份證、戶口本、學歷(學位)證書、職稱證書、從業(yè)經(jīng)歷證明(或從事工作勞動合同)等相關材料復印件及本人電子照片(所有復印件請統(tǒng)一制作成一份pdf或word文檔，郵件名稱嚴格按“姓名+報考崗位”命名，如“張三+文體中心信息員”)，于報名截止日前發(fā)送至電子郵箱：445720524@qq.com。

(二)筆試、初檢和體能測試、面試

1.筆試：統(tǒng)一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，筆試內(nèi)容主要為崗位專業(yè)知識、綜合基礎知識、公文寫作(僅限報考信息員崗位人員)等。報名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。

2.初檢和體能測試：所有報考全科網(wǎng)格員崗位人員，均需參加初檢和體能測試，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評評分標準》組織執(zhí)行，初檢合格后參加體能測試，體能測試滿分100分，體能測試時間、地點另行通知。

3.面試：筆試、體能測試(報考全科網(wǎng)格員崗位人員)結(jié)束后，筆試、體能測試成績從高至低錄入招聘名錄序列，并根據(jù)筆試成績按招考計劃數(shù)不高于1∶2的比例從高分到低分確定面試對象(特殊崗位報名人數(shù)不足的，可適當放寬進入面試人員比例)，如面試成績低于60分的，不予錄取。面試時間和地點另行通知。

4.體檢、組織考察：按照筆試成績50%(全科網(wǎng)格員崗位筆試成績40%、體能測試10%)、面試成績50%的比例計算綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢和考察對象，時間及地點另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照考生成績依次進行遞補。

(三)加分情況。

如有下列情況的，在筆試、體能測試(報考全科網(wǎng)格員崗位人員)、面試總成績的基礎上，予以加分：報考全科網(wǎng)格員崗位人員，為退役士兵的，以部隊實際服役年限折算加分，每服役滿一年給予總成績加1分，最高加分為3分;報考全部崗位人員，2018年6月底在冊為困難家庭(即持有杭州市民政部門發(fā)放的有效期內(nèi)的各類困難家庭救助證的在冊人員)的，予以總成績加2分。

(四)公示及聘用

考察合格人員名單將公示7天。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在公示期滿后半個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

三、其他事項

1.被錄用者與杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司簽訂勞動合同，由杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司勞務派遣五常街道辦事處工作，工資待遇參照五常街道編外用工相關規(guī)定執(zhí)行。

2.此次報名將對考生所提交的個人資料予以保密，不會將考生登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。

3.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

杭州三贏人力資源服務有限公司余杭分公司

2018年7月4日