因同一崗位面試人員較多，面試時多個面試考場同時進(jìn)行,為保證面試成績公平、公正，現(xiàn)參考公務(wù)員招錄或事業(yè)人員招聘面試使用辦法，利用“加權(quán)修正系數(shù)”計算考生的面試最終成績，現(xiàn)將修正系數(shù)公式公示如下:
面試成績=原始成績×修正系數(shù);
修正系數(shù)=本崗位全部面試人員原始成績的平均值÷面試人員所在面試考場本崗位全部考生原始成績的平均值
計算過程中，修正系數(shù)計算到小數(shù)點后六位。
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南昌經(jīng)開區(qū)2018年招聘專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年7月14日
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