因工作需要，經(jīng)研究決定，擬按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開考調(diào)部分教師到興文縣縣城區(qū)學(xué)校教學(xué)(教輔)崗位工作，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考人員范圍

面向縣內(nèi)外在編在崗的公辦教師。

二、考調(diào)崗位計(jì)劃

本次擬考調(diào)縣城區(qū)學(xué)校教師79名、興文二中教輔崗位工作員4名。

具體崗位見附表。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);具有良好的職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件;具有符合崗位要求的知識(shí)水平和工作能力;認(rèn)可并遵守本《公告》及附件的相關(guān)規(guī)定和約定。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格且在限考期限范圍內(nèi)的人員、違背師德師風(fēng)被有關(guān)部門查處的人員、尚在立案期間以及有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參加人事考試的其他情形者，均不得報(bào)考。

(二)其他條件

1.報(bào)考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位人員，應(yīng)在公辦學(xué)校具有三年及以上在編在崗教師經(jīng)歷(時(shí)間截至2018年9月15日);報(bào)考其余學(xué)科教師崗位，應(yīng)在公辦學(xué)校具有五年及以上在編在崗教師經(jīng)歷(時(shí)間截至2018年9月15日)。在本公告第五部分第三項(xiàng)第1條所列六類教育教學(xué)業(yè)績范圍內(nèi)，獲省級(jí)及以上榮譽(yù)表彰、省級(jí)及以上競賽或指導(dǎo)學(xué)生參賽二等獎(jiǎng)及以上的(不含非直接指導(dǎo)獎(jiǎng)、鼓勵(lì)性抽獎(jiǎng)等)，工作年限可以放寬到3年及以上。

2.各年年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”及以上等次(試用期當(dāng)年考核不確定等次的視為“合格”，下同)。報(bào)考人在近五年(規(guī)定工作經(jīng)歷為3年的，為近三年)服務(wù)期內(nèi)年度考核有一次為“合格”以下(不含)等級(jí)的，申請(qǐng)資格延后一年，每多一次增加延后一年。

3.報(bào)考學(xué)科崗位與學(xué)歷專業(yè)對(duì)口要求：

原則上要求報(bào)考人合格學(xué)歷與所報(bào)考學(xué)科崗位(含幼兒園教師)專業(yè)對(duì)口。非對(duì)口專業(yè)學(xué)歷的，至少應(yīng)具有在公辦學(xué)校承擔(dān)所報(bào)考學(xué)科3學(xué)年教學(xué)經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截至2018年9月15日)。一人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。

4.教師資格要求：

報(bào)考幼兒園教師崗位必須具有幼兒園教師資格證;

報(bào)考小學(xué)教師崗位：取得小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的，教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近。報(bào)考其他學(xué)科崗位的，對(duì)教師資格證書的任教學(xué)科不作要求。

報(bào)考初中教師崗位：取得初中及以上學(xué)段教師資格證書，且教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。報(bào)考音樂、體育、信息技術(shù)學(xué)科崗位的，教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近。

報(bào)考高(職)中學(xué)科教師(教輔)崗位：取得高(職)中及以上學(xué)段教師資格證書，且教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科崗位的，教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近。目前無高(職)中教師資格證的，必須在試聘起兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格。

5.學(xué)歷層次要求：

初中、小學(xué)、幼兒教師崗位：國民教育大專及以上學(xué)歷;

高(職)中學(xué)科教師：國民教育本科及以上學(xué)歷;

興文二中教輔崗位：國民教育大專及以上學(xué)歷(屬大專學(xué)歷者獲試聘起兩年內(nèi)必須取得高中教師合格學(xué)歷)。

6.報(bào)考人員不限年齡，認(rèn)可并符合本公告及《崗位表》的其他規(guī)定和約定。

(三)注意事項(xiàng)

委托他人報(bào)名的必須出具委托書原件及本人、被委托人身份證(或戶口簿)原件、復(fù)印件。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年7月23日8:30—12:00，14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)

興文縣教體文廣局人事師訓(xùn)股。

報(bào)名交驗(yàn)材料

含本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、職稱證書、業(yè)績加分證明材料等原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校書面證明材料、本人近期1寸正面免冠照片3張。在要求工作經(jīng)歷時(shí)段內(nèi)存在經(jīng)批準(zhǔn)跨校全職交流經(jīng)歷的教師，應(yīng)由實(shí)際工作學(xué)校出具補(bǔ)充證明。

學(xué)校書面證明材料必須包含以下內(nèi)容：

1.報(bào)考人正式參加工作入編時(shí)間(年、月、日應(yīng)與聘用文件一致);

2.報(bào)考人主要工作經(jīng)歷、現(xiàn)是否在編在崗、現(xiàn)工作崗位及主要任教學(xué)科;

3.報(bào)考人近五年(工作經(jīng)歷要求3年的，為近三年)年度考核結(jié)論是否有“合格”以下(不含)等級(jí)及次數(shù)、在校表現(xiàn)等;

4.校長應(yīng)明確簽批是否同意報(bào)考，并簽名、蓋公章;

5.縣外報(bào)考人員的書面證明材料還應(yīng)有縣級(jí)教育主管部門同意報(bào)考的批注意見及簽章。

所有業(yè)績加分證明材料由報(bào)考人提供證據(jù)原件和復(fù)印件，經(jīng)編制所在學(xué)校校長審驗(yàn)簽字、學(xué)校蓋章負(fù)責(zé);由報(bào)考人依照業(yè)績加分項(xiàng)目分類按順序整理，并填寫《業(yè)績加分目錄表》，在報(bào)名時(shí)交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一套;超過報(bào)名時(shí)間補(bǔ)充提供的材料一律不予認(rèn)可。

(四)資格審查

1.資格初審。報(bào)考者應(yīng)按時(shí)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》，經(jīng)縣教體文廣局、縣人社局審查，符合條件者進(jìn)入筆試。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿于筆試、面試、考核考察直至辦理聘用手續(xù)全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，都將取消考調(diào)資格，退回原單位，并追究相應(yīng)責(zé)任。

(五)報(bào)名繳費(fèi)

報(bào)名時(shí)繳筆試考務(wù)費(fèi)100元，面試時(shí)繳面試考務(wù)費(fèi)80元。

(六)領(lǐng)《準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2018年7月24日16:00—18:00。

地點(diǎn)：縣教體文廣局人事師訓(xùn)股。

(七)所有應(yīng)提交材料須報(bào)名時(shí)一次提供，逾期不再受理。

五、考試

報(bào)考興文二中教輔崗位人員只參加面試，不參加筆試;其余崗位人員考試包括筆試、面試及教育教學(xué)業(yè)績考核，總成績滿分為100分。

(一)筆試

按符合條件報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位計(jì)劃2:1開考,若達(dá)不到開考比,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教體文廣局同意，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)重新確定考調(diào)崗位數(shù)。若面向少數(shù)民族教師的考調(diào)崗位達(dá)不到開考比，則該崗位轉(zhuǎn)為面向其他在編在崗公辦教師考調(diào)。開考比值以“四舍五入法”計(jì)算。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”和“時(shí)政及教育教學(xué)理論”兩部分，滿分為100分。其中：學(xué)科專業(yè)知識(shí)占90%、時(shí)政及教育教學(xué)理論占10%。

學(xué)科專業(yè)知識(shí)的考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

時(shí)政及教育教學(xué)理論的考試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、時(shí)事政治及教育政策法規(guī)等。

筆試時(shí)間：2018年7月25日9：00—11：00。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試

1.興文二中教輔崗位人員面試：

面試開考比為2:1。若單考調(diào)崗位符合報(bào)考條件人數(shù)僅1人照常面試，但報(bào)考人面試成績低于60分的，取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.報(bào)考其他學(xué)科教師崗位人員面試：

依據(jù)考生筆試成績，按同崗位筆試人數(shù)與崗位考調(diào)計(jì)劃2:1開考比，從高到低依次確定面試人員，入圍末位名次并列的同時(shí)進(jìn)入面試。若個(gè)人筆試得分低于該科平均分一半的不得進(jìn)入面試;因面試人數(shù)不足，造成按原崗位考調(diào)計(jì)劃達(dá)不到面試開考比的，調(diào)減計(jì)劃以保證最低開考比后進(jìn)行面試;若原考調(diào)計(jì)劃僅1名且無法保證至少兩名人員進(jìn)入面試的，取消該考調(diào)計(jì)劃。面試開考比值以四舍五入法計(jì)算。

面試方式：說課。

報(bào)考少數(shù)民族教師崗位將考查考生苗族語言、文化、音樂、樂器應(yīng)用等能力素養(yǎng)。

面試時(shí)間：2018年7月27日8:00—18:00。

面試地點(diǎn)：見興文教育信息網(wǎng)面試通知。

(三)教育教學(xué)業(yè)績考核

1.報(bào)考者提供近五年(工作年限要求為3年的，為近三年)獲得黨委、政府及教育主管部門表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料，經(jīng)審核有效的可加分，具體項(xiàng)目如下：

(1)獲得黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽(yù)稱號(hào)的，按國家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。規(guī)定年限內(nèi)多次獲獎(jiǎng)，可累計(jì)計(jì)分。

(2)獲得黨委、政府及教育行政主管部門授予的骨干教師或?qū)W科帶頭人、拔尖人才等稱號(hào)的，按國家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。同一系列，以最高級(jí)別計(jì)分1次。

(3)獲教育行政主管部門或教研職能部門組織的賽課等級(jí)獎(jiǎng)的，按國家級(jí)三等獎(jiǎng)、省一等獎(jiǎng)3分，省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)2分，省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)1分，市三等獎(jiǎng)、縣二等獎(jiǎng)0.5分，縣三等獎(jiǎng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分1次;制作教具、課件獲獎(jiǎng)的，同一作品按最高級(jí)別折半計(jì)分1次。

(4)獲得政府教育成果或教育主管部門教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)的，按省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)3分，省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)2分，市三等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)1分，縣二等獎(jiǎng)0.5分，縣三等獎(jiǎng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分。

(5)獲得黨委、政府及教育行政主管部門頒發(fā)的直接指導(dǎo)學(xué)生參賽指導(dǎo)獎(jiǎng)，按國家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分;應(yīng)提供活動(dòng)主辦方文件及頒獎(jiǎng)證書或文件;根據(jù)參賽學(xué)生人數(shù)按比例隨機(jī)抽取的指導(dǎo)獎(jiǎng)不認(rèn)可。

(6)特殊貢獻(xiàn)加分：經(jīng)干部、人事或教育主管部門安排并合格完成市外援彝援藏支教、扶貧攻堅(jiān)任務(wù)的，每年加2.5分;合格完成市內(nèi)縣外“三區(qū)”支教任務(wù)的，每年加2分;合格完成縣內(nèi)“三區(qū)”支教任務(wù)的，每年加1.5分。本項(xiàng)加分以近5學(xué)年為限。

2.以上不同類別獲獎(jiǎng)累計(jì)計(jì)分，總分不超過10分。本項(xiàng)計(jì)分在面試前予以公示，公示無異議的計(jì)入考試成績總分。

(四)總成績計(jì)算

1.興文二中教輔崗位人員：

考試成績=面試成績

2.其他學(xué)科教師崗位人員：

考試成績=筆試得分×45%+面試得分×45%+教育教學(xué)業(yè)績考核得分(滿分10分)

六、擇優(yōu)辦法

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照?qǐng)?bào)考同崗位教師的考試成績，從高分到低分依次排序，等額確定擬流動(dòng)人員(屬縣外報(bào)考的人員需先參加體檢，若體檢不合格則依次遞補(bǔ)人選)?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低順序確定名次;筆試成績相同的，以面試成績高低順序確定名次;面試成績相同的，以業(yè)績考核分高低順序確定名次;筆試、面試、業(yè)績考核得分均相同的，依次以在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)年限長者優(yōu)先、實(shí)際年齡大者優(yōu)先確定人選。

因本人自動(dòng)放棄或其他特殊原因出現(xiàn)的崗位缺額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教體文廣局同意后，可按本公告規(guī)定規(guī)則，依據(jù)考生成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、工作流動(dòng)

(一)擬流動(dòng)人員試用期一年,試用期滿考核合格的正式聘用,按規(guī)定程序辦理相關(guān)工作手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作(縣外報(bào)考人員試用期滿考核不合格的，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)后到縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校工作)。

(二)對(duì)試聘用人員發(fā)出流動(dòng)通知后，不服從調(diào)配或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消本次工作流動(dòng)資格。

(三)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，試聘用人員已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱的，在新單位按低一層級(jí)職務(wù)最高檔確定崗位及工資，一年試用期滿后繼續(xù)聘用的，可參加原職務(wù)層級(jí)內(nèi)崗位競聘。

(四)縣外報(bào)考人員獲取擬聘資格的，應(yīng)確保在擬聘名單公示結(jié)束后60天內(nèi)按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格，一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作做到公平、公正、公開透明，并嚴(yán)格執(zhí)行《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法〈試行〉》(川人發(fā)〔2003〕56號(hào))等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，縣紀(jì)委(監(jiān)察委)全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：8825713 8826587

九、其他

本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

后續(xù)相關(guān)信息，將在興文教育信息網(wǎng)、“興文微教育”微信公眾平臺(tái)等媒體發(fā)布。

2018年7月18日