一、考調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采用綜合測試和考核相結合的辦法進行。

二、考調范圍、對象及報考條件

(一)考調范圍和對象。

縣內外教育系統(tǒng)符合報考條件的公辦在職在編教師(不包含本縣城區(qū)公辦學校教師)。

(二)報考條件。

1. 遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，熱愛教育事業(yè)，身體健康。

2.近5年內(工作未滿5年的為從教以來)受過黨紀政紀處分的，被立案調查未結案的，黨風廉政、師德師風群眾反映強烈，影響惡劣者不得報考。

3.年齡在40歲及以下(即1978年7月26日及其以后出生)，職位編碼為201801044、201801045的崗位年齡在35歲及以下(即1983年7月26日及其以后出生)，以有效居民身份證為準。

4. 2014年8月11日前參加工作的縣內在職在編教師，報考時需在現(xiàn)單位工作滿2年。通過免費師范生、定向招錄到村小等方式招錄的已規(guī)定服務年限的教師以招錄公告服務年限為準。

5. 具有相應教師資格證。

6. 近3年年度考核合格及以上。

7.縣內去年年終綜合目標考核為三等獎學校的教師不得報考，若教師個人所從教學科業(yè)績在全縣測評中位于前20名或前10%的教師可以報考。

8.學歷、專業(yè)及其他條件。

三、報名及資格審查

報名及資格審查由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織。

(一)報名時間。2018年7月26日上午8：30-12：00，下午15：00-18：30。

(二)報名地點：合江縣教育局(合江縣黨政大樓8樓大會議室)。

(三)報名資料：報考者在報名時須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關證件原件及復印件;從事教學工作年限、從事教學學科、近三年年度考核和在本校工作年限的證明;近期二寸免冠同底版照片2張。

(四)資格審查。報考者具備上述手續(xù)后，如實準確填寫《合江縣公開考調教師資格審查表》(見附件2)一份，由合江縣人社局、教育局指定的工作人員進行資格審查。報考者如弄虛作假提供假證件或隱瞞有關情況騙取報名的，取消報考者的報名資格，所造成的損失由報考者自已承擔，并按師德師風有關要求進行嚴肅處理。單位如出具假證明或不如實反映當事人真實情況的，嚴肅追究校長和具體經辦人的責任。

(五)注意事項。

1. 報考者只能選擇一個學校的一個學科進行報名。

2. 報考者在填寫《合江縣公開考調教師資格審查表》時必須準確、完整地填寫報考學科名稱、報考類別及職位編碼。

3. 報考者報名一律提供有效第二代居民身份證原件及復印件。

4.所有崗位開考比例為2:1，達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘人數(shù)。

四、測試

測試具體時間、地點、形式、內容、收費情況等見《合江縣2018年城區(qū)部分學校公開考調教師能力測試公告》，具體內容請在報名結束一周內關注合江縣人民政府人事招錄版塊。

五、綜合考核

(一)考核對象的確定：根據測試成績，按所報考調職位從高分到低分依次等額確定考核對象。(若測試成績一致的，針對該崗位再次組織測試)。

(二)考核內容：綜合考核內容為師德師風、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等。因考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，可依次等額遞補。

六、聘用

綜合考核合格人員確定為調動對象。調動人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關系。調動人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間按本人原專業(yè)技術崗位工資額降低一級崗位發(fā)放臨時工資，試用期滿合格的，按程序與調入單位同等條件的教師按學校制定、教代會討論通過的方案一同競聘上崗，審批后聘任相應專業(yè)技術職務(若該單位無相應空崗的，降低一級崗位聘任專業(yè)技術職務，并按所聘任職務重新確定其工資待遇)。

七、紀律與監(jiān)督

本次考調工作，接受社會各界的監(jiān)督。在考調環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊，弄虛作假等違紀行為的，要給予嚴肅處理;對違反規(guī)定調動的人員，一經發(fā)現(xiàn)，即取消調動資格，并追究有關工作人員的責任。本公告由縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0830-5269908

合江縣教育局 合江縣人力資源社會保障局

2018年7月20日