為全力做好我縣產(chǎn)業(yè)招商，根據(jù)《永修縣培育新動能推進產(chǎn)業(yè)集群實施方案》(永發(fā)【2018】6號)文件要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣行政事業(yè)單位公開選拔10名工作人員從事產(chǎn)業(yè)招商和企業(yè)帶辦等方面工作?，F(xiàn)公告如下：

一、選拔原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、選拔職位

此次公開選拔的人員共10名，分別為有機硅產(chǎn)業(yè)辦(含支星辦，設在縣工信委，共3人)、新型電子產(chǎn)業(yè)辦(設在縣商務局，共2人)、高端裝備產(chǎn)業(yè)辦(設在縣發(fā)改委，共2人)、孵化器產(chǎn)業(yè)辦(設在縣科技局，共2人)和企業(yè)帶辦中心(設在縣商務局，共1人)。

三、選拔對象范圍及條件

(一)公開選拔對象范圍

永修縣全額撥款的行政、事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)報考人員應具備的資格條件

1、大專以上學歷;

2、年齡35周歲以下(年齡計算截止2018年7月1日);

3、兩年以上全額撥款行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在錄用(聘用、任職)試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜參加選拔情形的。

四、選拔程序及要求

本次公開選拔采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布公告

在永修縣政府網(wǎng)公開發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

報名采取個人報名和組織推薦相結(jié)合，按崗位報名的方式進行，同一單位報名人數(shù)不超過2人，因報名人員自身原因?qū)е氯∠x拔資格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格。

1、報名時間：7月30日-8月3日(非工作日除外，上班時間：9:00-12：00，13:30-18:00);

2、報名地點：永修縣人社局b304室;

3、報名注意事項及資格審查辦法：凡報名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受縣人事部門和用人單位的資格審查：

(1)本人身份證、畢業(yè)證及認證證明材料原件及復印件;

(2)需注明在編在崗時間及年度考核情況，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的還需注明從事工作及時間;

(3)貼好照片(近期免冠1寸彩照)并填寫好的《報名登記表》1份(原表在永修縣政府網(wǎng)上下載);

(4)與報名登記表一致的照片1張。

資格審查貫穿于公開選拔工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與報考職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其選拔資格。

(三)面試

報名截止后，公開選拔人數(shù)與報名人數(shù)比例需達到1:1.5，達不到1:1.5的，根據(jù)實際情況削減崗位數(shù)。

1、面試時間及地點：具體時間及地點另定。

2、面試內(nèi)容及方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應試者語言表達與溝通能力、綜合素質(zhì)等。

面試的計分方式：面試考場由7位考官組成評委組，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)點，面試成績當場向考生宣布。

3、擬入圍體檢人員的確定：根據(jù)崗位計劃數(shù)1:1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。

(四)體檢

體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由高分到低分進行依次遞補，符合條件者參加體檢。

(五)考察、公示、錄用

1、考察。由永修縣產(chǎn)業(yè)招商工作人員公開選拔工作領(lǐng)導小組組織實施，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績從高分到低分等額進行依次遞補。

2、公示。根據(jù)報名、資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬選拔人員名單，并將擬聘用人員名單在永修政府網(wǎng)上公示七個工作日。擬選拔人員公示后，因不符合條件被取消選拔資格產(chǎn)生的缺額不予遞補。

3、錄用。經(jīng)公示無異議后，確定擬選拔人員，按干部管理權(quán)限，報縣委組織部、縣政府審批同意，分配至各用人單位，開放辦負責管理及年度考核。工作期限為一年，期滿考核表現(xiàn)優(yōu)秀，工作勤奮，熟悉產(chǎn)業(yè)招商工作或?qū)Ξa(chǎn)業(yè)招商有突出貢獻的干部，可擇優(yōu)調(diào)入招商產(chǎn)業(yè)辦或開放辦。

五、其他事項

1、福利待遇。未正式辦理調(diào)動手續(xù)之前，選拔人員財政撥付的工資和“五險一金”由原單位發(fā)放和繳納，財政工資以外的福利、獎金由用人單位負責，享受不低于用人單位其他人員的待遇。

2、本公告由永修縣產(chǎn)業(yè)招商工作人員公開選拔工作領(lǐng)導小組負責解釋。

3、咨詢及監(jiān)督電話：0792-7053736(永修縣人社局事業(yè)股)、0792-3223096(永修縣商務局辦公室)

永修縣產(chǎn)業(yè)招商工作人員公開選拔工作領(lǐng)導小組

2018年7月25日