為貫徹落實(shí)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化教育教學(xué)人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，決定為我市部分學(xué)校面向教育部直屬的六所師范大學(xué)和與甘肅省教育廳簽約的天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)公開引進(jìn)一批免費(fèi)師范生和免費(fèi)中職師范生;為隴南師專引進(jìn)一批碩士研究生;為縣區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)一批碩士研究生或省部共建本科畢業(yè)生。

一、引進(jìn)職位與專業(yè)

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行。

2.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

2.遵守憲法和法律，品行良好，德才兼?zhèn)洹?/p>

3.適應(yīng)教育教學(xué)崗位要求的身體條件。

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)在校及畢業(yè)后擇業(yè)期間，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)在校及畢業(yè)后擇業(yè)期間，有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)在校和在職期間違紀(jì)違規(guī)，受到紀(jì)律處分的;

(4)違反計(jì)劃生育政策的;

(5)被人民法院列入失信人員黑名單的;

(6)提供虛假個(gè)人信息、偽造證件以及在歷年政府招聘考試中有作弊行為被查處的。

(7)其它不適合此次人才引進(jìn)的情形。

(二)其他條件

1.免費(fèi)師范生引進(jìn)條件：1988年1月1日以后出生，具有相應(yīng)的《教師資格證》。必須為教育部直屬的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)畢業(yè)的免費(fèi)師范生，免費(fèi)中職師范生是與甘肅省教育廳簽約的天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)畢業(yè)的免費(fèi)中職師范生。

在隴南市(包括縣區(qū))范圍內(nèi)已就業(yè)免費(fèi)師范生不列入引進(jìn)范圍。引進(jìn)人員上崗后5年內(nèi)不得調(diào)離原工作崗位，從事中小學(xué)教育至少十年以上。

2.碩士研究生引進(jìn)條件：1983年1月1日以后出生，具有相應(yīng)的《教師資格證》。

引進(jìn)人員上崗后5年內(nèi)不得調(diào)離原工作崗位。

3.本科畢業(yè)生引進(jìn)條件：1988年1月1日以后出生，具有相應(yīng)的《教師資格證》。畢業(yè)學(xué)校必須為省部共建全日制本科院校。

2018年省部共建普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不受限制。

三、引進(jìn)方式及程序

1.引進(jìn)方式：報(bào)考附件1崗位的免費(fèi)師范生和免費(fèi)中職師范生、報(bào)考附件2崗位的研究生采取公開考核招聘的方式引進(jìn);報(bào)考附件3崗位的省部共建本科及以上文憑畢業(yè)生采取公開考試招聘的方式引進(jìn)。

2. 引進(jìn)程序：報(bào)考附件1崗位的免費(fèi)師范生以及免費(fèi)中職師范生、與報(bào)考附件2崗位的研究生按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行;報(bào)考附件3崗位的省部共建本科及以上文憑畢業(yè)生按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

2018年7月30日至8月5日(節(jié)假日不休)，上午8:30—11:50，下午2:30—5:50。

2.報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。考生持所需證件到市教育局人事科報(bào)名(武都區(qū)東江新區(qū)廣電大廈1215室)。報(bào)名結(jié)束后，由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查不合格的取消資格。

3.報(bào)名所持證件。

報(bào)名須持畢業(yè)證(含電子注冊(cè)備案表) 原件、學(xué)位證原件、報(bào)到證原件、身份證原件及復(fù)印件，教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明) 原件，《隴南市2018年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(一式二份)，藍(lán)底彩色照片2張。留學(xué)人員須提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及駐外大使館留學(xué)回國(guó)證明。

4、開考比例及考試內(nèi)容。

(1)急需緊缺人才招聘開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的,不再進(jìn)行崗位計(jì)劃合并，在考試前劃定合格分?jǐn)?shù)線，并以補(bǔ)充公告形式面向社會(huì)發(fā)布。筆試面試成績(jī)均達(dá)到60分以上，達(dá)不到的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)考試以相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

5、其它。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。凡發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名者，取消考試資格。

五、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將報(bào)名材料報(bào)市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，審查不合格的取消資格，審核通過(guò)的參加筆試。

六、筆試

筆試采取閉卷方式，滿分為100分，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

七、面試

筆試結(jié)束后，對(duì)筆試成績(jī)?cè)?0分以上者，按各崗位從高分到低分排序，按各崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選(凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整，末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試)。達(dá)不到比例的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(至少大于等于60分)的考生進(jìn)入面試。

面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，內(nèi)容以現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)段報(bào)考學(xué)科課本為準(zhǔn)，分專業(yè)建立題庫(kù)，滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

1、面試結(jié)束后，按同崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低排序，按招聘計(jì)劃總數(shù)與考察人員1:1的比例確定考察人選。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，則將總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，成績(jī)高者錄用。如小數(shù)點(diǎn)后三位仍然一樣，則保留后四位，以此類推。如分?jǐn)?shù)完全一致，匯報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，是否一并確定為擬考察人選;如在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中均不存在影響聘用的情形，是否一并聘用。如果由個(gè)人原因放棄或發(fā)現(xiàn)有影響進(jìn)入考察的，從符合條件的人員中按總成績(jī)從高往低依次等額遞補(bǔ)。

2、采取考核方式(只面試不筆試)招聘的以面試成績(jī)確定擬考察人選(如出現(xiàn)成績(jī)并列采取加試的方式確定擬考察人選)。如果由個(gè)人原因放棄或發(fā)現(xiàn)有影響進(jìn)入考察的，從符合條件的人員中按面試成績(jī)從高往低依次等額遞補(bǔ)。

3、在市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局牽頭，抽調(diào)用人單位人員組成考察組按考察方案進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，由考察組根據(jù)考察情況提出錄取意見并說(shuō)明理由。

九、體檢

由市人社局組織體檢。體檢工作須在縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按隴人社發(fā)〔2017〕239號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，從符合條件的人員中按總成績(jī)從高往低依次等額遞補(bǔ)。

十、聘用

1、確定擬聘用人員。根據(jù)招聘計(jì)劃和公布的總成績(jī)，并結(jié)合考察和體檢情況，分別按總成績(jī)由高分到低分依次排序，確定擬聘用人員。

2、公示。由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

3、審批。公示結(jié)束后，擬聘用人員填寫《隴南市急需緊缺人才招聘審批表》(一式四份),與相關(guān)材料一并上報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。擬聘用人員經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議后，報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究審定。

4、聘用。公示無(wú)誤后，市教育局按照市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)的文件，督促用人單位與聘用人員簽訂5年以上聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員須15日內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為放棄。

市教育局聯(lián)系人及電話：焦紅寶 0939—8212692

中共隴南市委組織部

隴南市人力資源和社會(huì)保障局

隴南市教育局

2018年7月27日