因工作需要，海南醫(yī)學(xué)院現(xiàn)面向境內(nèi)外公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員13名。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則。

3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有較強(qiáng)組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，積極樂(lè)觀，善于溝通;

5.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.須為中共黨員或中共預(yù)備黨員(有留學(xué)經(jīng)歷者此項(xiàng)不做要求);

7.委培、定向及在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

8.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有全日制研究生碩士學(xué)歷學(xué)位;

2.原則上年齡不超過(guò)30歲，有工作經(jīng)歷的碩士研究生可適當(dāng)放寬至33歲。

3.因我校輔導(dǎo)員需入住學(xué)生宿舍，有性別限制，且現(xiàn)有的輔導(dǎo)員隊(duì)伍中，女性輔導(dǎo)員的比例偏高，故本次招聘的專職輔導(dǎo)員以男性為主，女生為輔。

4.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，成績(jī)?cè)?25分以上(留學(xué)歸國(guó)人員可不作此項(xiàng)要求)。

5.專業(yè)要求如下：

三、待遇和要求

本次招聘人員均為校內(nèi)聘用(人事代理)，按學(xué)校同等條件的人員享受相應(yīng)各項(xiàng)待遇，同時(shí)要求入職后三年內(nèi)須考取高一級(jí)學(xué)位，三年未考取者，合同期滿不再續(xù)聘。

四、招聘的具體程序和時(shí)間

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。(可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交材料)

1.電子郵件報(bào)名及要求

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2018年8月23日18:00止(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)) ;

(2)報(bào)名郵箱：hainanyxy@163.com ;

(3)電子郵件報(bào)名需提交以下電子材料：

①《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》(附件1);(附表1);

②完整的碩士論文或代表作、科研業(yè)績(jī)、相關(guān)支撐證明及證件(學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)掃描件(附表2) ;

③近期彩色免冠1寸電子照片。

(4)報(bào)名要求

①應(yīng)聘人員須按要求的格式和項(xiàng)目如實(shí)填寫(xiě)《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》和準(zhǔn)備相關(guān)材料;

②獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;

③往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件;

④報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘單位+姓名+最高學(xué)歷及專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”的格式書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件;郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)。

(5)其他注意事項(xiàng)

①所有證書(shū)、證明材料只須提交復(fù)印件，報(bào)名后不再退還;

②未按招聘程序要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均取消報(bào)考資格;材料弄虛作假者，除取消報(bào)考資格外，將通報(bào)報(bào)考者所在單位，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門(mén)處理。

2.資格審查

人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布符合條件的入圍人員名單。

(二)考核

1.面試程序

按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1︰3方可進(jìn)行面試，未達(dá)到1︰3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。

2.考核時(shí)間及地點(diǎn)安排

另行通知

3.成績(jī)公布

考核結(jié)束后，在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員的考核情況。

4.招聘各環(huán)節(jié)均須憑身份證進(jìn)場(chǎng)。

(三)考察、體檢

根據(jù)考核成績(jī)排名順序，按崗位的招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，組織入圍者到海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用?？杖钡拿~，按考核成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)(體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費(fèi)用自理);體檢時(shí)間另行通知。

入圍者如對(duì)體檢結(jié)果有異議，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)公示

人事處根據(jù)考核成績(jī)排名及體檢結(jié)果確定擬聘人員，報(bào)校黨委會(huì)審議通過(guò)后，在校人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，人事處審驗(yàn)其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料原件，與學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

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