因媒體深度融合發(fā)展需要，銅仁日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)特向社會(huì)公開(kāi)招聘融媒體方面人才，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員10名，其中：融媒體記者7名、新媒體技術(shù)開(kāi)發(fā)人員1名、經(jīng)營(yíng)人員2名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《2018年度銅仁日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)新聞事業(yè)；

2.具有良好的道德素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

3.身體健康；

4.年齡在18周歲（1999年12月31日以前出生）以上、35周歲以下（1983年1月1日后出生）；

5.具有本科及以上學(xué)歷。獲省級(jí)及以上新聞獎(jiǎng)2次以上，以及經(jīng)營(yíng)崗位學(xué)歷可放寬至全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。

6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

1.通過(guò)專業(yè)測(cè)試的合格者，進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月，試用期月薪1800元。

2.試用期滿考核合格即可簽訂勞動(dòng)合同，薪酬原則上不低于5萬(wàn)元/年（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等），最后以考核認(rèn)定為準(zhǔn)。

3.單位擁有良好的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)和完善的職業(yè)培訓(xùn)。

五、聘用管理

此次招聘人員不納入行政事業(yè)編制，根據(jù)崗位情況與相應(yīng)的管理單位簽訂勞動(dòng)合同，與在編人員同考核。

六、招聘程序

（一）招聘流程

1.應(yīng)聘融媒體記者及新媒體技術(shù)開(kāi)發(fā)人員：應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→考核（專業(yè)測(cè)試→面試）→體檢→考察→擇優(yōu)錄用。

2.應(yīng)聘經(jīng)營(yíng)人員：應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→考核（面試）→體檢→考察→擇優(yōu)錄用。

（二）報(bào)名時(shí)間

2018年8月14日至8月20日。

（三）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員持相關(guān)資料于2018年8月14日至8月20日（上班期間每天上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）到銅仁日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部報(bào)名（聯(lián)系電話：0856-5256386），報(bào)名表可登錄“銅仁新聞網(wǎng)”下載。

2.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄“銅仁新聞網(wǎng)”將報(bào)名所需提供的資料掃描成電子文檔后發(fā)送至郵箱（trrbrsjy@163.com），提交資料不完整的，不接受報(bào)名；考生對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)全部責(zé)任，有弄虛作假等不誠(chéng)信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如已錄取的，進(jìn)行除名并終止勞動(dòng)關(guān)系；網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的，在參加考核時(shí)，需要提供資料的原件及一份復(fù)印件。

（三）報(bào)名要求。提交的資料包括：a、報(bào)名信息表；b、畢業(yè)證、學(xué)位證或相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)（廳級(jí)單位及以上頒發(fā)）等；c、身份證；d、一寸免冠照片2張（附電子版）。

（四）資格審查。按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（五）考核。

1.融媒體記者和新媒體技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試為筆試和面試兩部分組成，成績(jī)各占50%。進(jìn)入面試的人員按專業(yè)測(cè)試成績(jī)排名，以3:1比例進(jìn)行，具體情況可咨詢銅仁日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)人力資源部。

2.經(jīng)營(yíng)崗位只進(jìn)行面試考核。通過(guò)資格審查初審合格的人員將進(jìn)行面試考核。

3.考核時(shí)間：待初審結(jié)束后，另行通知。

（六）體檢

考核（面試）結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員根據(jù)參考人員考試總成績(jī)依照高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1：1的比例確定。體檢參照2018年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行。

（七）考察

體檢合格列入考察對(duì)象?？疾旆椒耙?，參照銅仁市市直單位公開(kāi)招考考察要求進(jìn)行。

（八）錄用

根據(jù)考核、體檢、考察（政審）情況，由銅仁日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定聘用。

七、本次招聘解釋權(quán)歸銅仁日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)

銅仁日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)

2018年8月13日