2018年云南叮功出行科技有限公司招聘簡章
一、招聘單位簡介
云南叮功出行科技有限公司是昭通百信企業(yè)旗下的一家科技型企業(yè),位于昭通市昭陽區(qū)望海路47號。在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代發(fā)展形勢下,公司大膽開拓,勇于創(chuàng)新,在擁有多年運營出租車業(yè)務的基礎上,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念,自主研發(fā)了一款面向全國的網(wǎng)約車平臺,涵蓋快車、專車、出租車等板塊。作為一家網(wǎng)約車平臺公司,嚴把質(zhì)量關、安全關,旨在為廣大用戶的出行提供更加安全、方便、舒適、快捷的優(yōu)質(zhì)服務。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位 | 崗位名稱 | 每崗位招聘人數(shù) | 備注 |
管理崗 | 1.行政經(jīng)理2.人事經(jīng)理 | 2 | |
管理崗 | 市場經(jīng)理 | 2 | |
管理崗 | 運維經(jīng)理 | 2 | |
管理崗 | 安全科主任 | 1 | |
綜合管理崗 | 技術總監(jiān) | 1 | |
技術管理崗 | 技術經(jīng)理 | 1 | |
業(yè)務崗 | 1.行政助理2.人事專員 | 4 | |
業(yè)務崗 | 市場專員 | 15 | 其中10人為兼職 |
業(yè)務崗 | 1.文案專員2.平面設計3.客服 | 3 | |
業(yè)務崗 | 安檢員 | 3 | 限男性 |
業(yè)務崗 | 會計助理 | 1 | |
技術崗 | 1.前端開發(fā)工程師 2.Android開發(fā)工程師 3.iOS開發(fā)工程師 4.平面設計師 | 4 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的品德,個人信用良好;
2.高級崗位45周歲以下(1973年8月1日以后);
3.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
(二)崗位條件
詳見《招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)報名
本次報名采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行,每人限報1個崗位。
1.現(xiàn)場報名。符合招聘條件的應聘人員應攜帶個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、資格證(如有)、職稱證(如有)、個人信用記錄(如有,需人民銀行個人信用中心出具)和其它能證明自身能力的資料原件及復印件各一份,免冠半寸照片3張,在規(guī)定時間內(nèi)到我公司報名。
2.網(wǎng)上報名。在公告下方點擊下載《云南叮功出行科技有限公司應聘人員報名登記表》(附件2),真實、完整填寫后,發(fā)至指定郵箱進行網(wǎng)上報名。
(二)資格審查
重點關注應聘者專業(yè)與學歷是否符合條件要求,工作經(jīng)驗、職業(yè)技能、能力素質(zhì)是否與招聘崗位相匹配等。
(三)筆試和面試
1.筆試:筆試總分100分。筆試內(nèi)容:對應崗位的相關專業(yè)知識,非行測申論。筆試結(jié)束后,依據(jù)考試成績,從高分到低分的順序按1:4的比例確定進入面試考核人員名單進行面試考核。(注:崗位匯總表中未標記筆試的,無需筆試,直接進入面試)
2.面試:面試總分100分,低于60分者,不得確定為考察人選。
綜合得分=筆試60%+面試40%;
具有崗位特定資格證書及證明材料的人員,免筆試直接進入面試,若面試成績高于其他參加面試的人員,直接進入考察等后續(xù)工作。
(四)考察
面試結(jié)束后,在面試合格分數(shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定考察人選,重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等情況。若考察中有考察人選考核不合格或考察人選放棄考察的,可從報考該崗位的人員中按照綜合成績依次遞補人員進行考察。
(五)聘用
經(jīng)面試合格者,與本公司簽訂勞動合同(協(xié)議),試用期1-2個月。試用期滿考核不合格的,解除試用勞動合同(協(xié)議)。試用期滿考核合格的,按公司相關人事規(guī)定辦理錄用相關事宜。
五、福利待遇
(一)試用期滿考核合格后,實行工資加績效的薪酬制度,辦理正式入職手續(xù)后即購買社保(五險)、年終獎、節(jié)日福利、帶薪年假等。
(二)技術類崗位在“(一)”的基礎上,入職并轉(zhuǎn)正后薪資6000元/月起。
(三)技術類管理崗位在“(二)”的基礎上,入職薪資及轉(zhuǎn)正薪資標準由公司管理層另行通知。
(四)其他崗位底薪1700/月,轉(zhuǎn)正后綜合工資2500-6000/月,根據(jù)崗位具體類別而定。
六、注意事項
(一)報名人員必須確保電話暢通以便聯(lián)系,如因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,責任自負。
(二)由我公司發(fā)出的各項通知,報名人員超出時限未辦理或不按規(guī)定辦理,視為自動放棄。
(三)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的不予聘用:
1.應聘人提供虛假資料的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、報名時間
報名時間:2018年8月15日至2018年8月31日。
八、筆試、面試時間
請報名人員確保報名時預留的電話暢通,我公司將在報名截止時間起5個工作日內(nèi)按部門類別,分別通知筆試及面試時間。
九、聯(lián)系方式
地址:昭通市昭陽區(qū)望海路47號(1樓大廳)
郵箱:977539278@qq.com
聯(lián)系電話:0870-2164111
監(jiān)督電話:0870-2164111
十、未盡事宜,另行通知
附件1:招聘工作人員崗位匯總表(下載)