經(jīng)西秀區(qū)人武部黨委會(huì)研究審議通過(guò)，現(xiàn)就西秀區(qū)人武部機(jī)關(guān)崗位聘用制員工招聘工作公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

西秀區(qū)人武部政治工作科為本次人武部機(jī)關(guān)崗位臨時(shí)聘用制員工的招聘組織部門(mén)。招聘崗位為軍事科1人（計(jì)算機(jī)信息技術(shù)）、政治工作科2人（中文、法律、歷史及社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)）、保障科1人（財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；自愿從事軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

（二）人員年齡在20歲至25歲之間。

（三）身體健康，體貌端正；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱；無(wú)殘疾，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、色素癍；無(wú)傳染病史和精神病史；男性身高1.62米以上,女性身高為1.60米以上。

（四）納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6.本人或家庭成員、近親屬取得外國(guó)國(guó)籍或在國(guó)外工作的；

7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.其他不宜從事軍隊(duì)工作的情形。

（六）對(duì)符合基本條件和崗位條件的應(yīng)聘人員，同等條件下優(yōu)先招聘退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、軍警類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，具有相應(yīng)工作經(jīng)歷，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

三、招聘程序

（一）本次招聘工作流程為：網(wǎng)上報(bào)名→初步篩查→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→體能測(cè)試→面試→體檢及政治考核→辦理聘用手續(xù)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及初步篩選

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至8月30日20:00截止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)并發(fā)送《公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊(cè)并查詢(xún)，將查詢(xún)結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn)。資格審核不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（四）體能測(cè)試（9月上旬）

由西秀區(qū)人武部軍事科統(tǒng)一組織體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為1000米長(zhǎng)跑、100米短跑、俯臥撐、仰臥起坐四個(gè)項(xiàng)目。滿(mǎn)分100分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不得進(jìn)入面試。體能測(cè)試、筆試（辦公常識(shí)、文書(shū)擬制）另行通知。

（六）面試（9月上旬）

各崗位依照成績(jī)從高到低排序，按招聘指標(biāo)1:3確定面試入圍人選。面試比例達(dá)不到1:3的，需報(bào)部黨委批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)置考官提問(wèn)和考生答題兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢及政治考核（9月中旬）

根據(jù)入圍面試成績(jī)占60%、其他成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)排名，按排名順序及1:1的比例確定人員，報(bào)人武部黨委批準(zhǔn)后開(kāi)展體檢及政考。具體安排另行通知。

（八）辦理聘用手續(xù)（9月中旬）

人武部與招聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為1年，含試用期3個(gè)月。試用期不合格的，解除聘用合同。

四、待遇

1.試用期按2800元每月發(fā)放工資，試用期3個(gè)月結(jié)束后按3500元/月發(fā)放工資，按照國(guó)家和政府有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；根據(jù)年度工作考核情況，工資根據(jù)屬地情況定期增資。

2.享受?chē)?guó)家法律規(guī)定的休息休假等待遇。

聯(lián)系人：譚靜波電話(huà)：15923576854