廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心為廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬的全額撥款事業(yè)單位?，F(xiàn)因工作需要，2018年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員10名。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2018年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員10名，其中：綜合部2人，建設(shè)工程交易部3人，政府采購(gòu)部3人，財(cái)務(wù)部2人。

二、招聘人員身份性質(zhì)

本次招聘的是編制外工作人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有較強(qiáng)的思想政治覺(jué)悟和大局觀念，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(二)外形端正良好，身體健康，能承擔(dān)正常工作;

(三)其他招聘要求和條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2018年第二批公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位信息表》(附件1)。

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心對(duì)具有下列情形之一的人員不接受報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)及其它形式的報(bào)名，并且每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。有意者請(qǐng)于2018年8月31日17:00前，將《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2018年第二批公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(如有請(qǐng)?zhí)峁?和其它崗位要求的相關(guān)證明資料掃描件,以及個(gè)人7寸全身生活彩照、《報(bào)名登記表》和《報(bào)名人員基本情況表》(附件3)的電子文檔，一并標(biāo)注郵件主題為“姓名+崗位+報(bào)名時(shí)間”(如，張三8月27日?qǐng)?bào)名綜合部的綜合崗位，即郵件發(fā)送主題為“張三綜合部綜合崗位27/08/2018”)的電子郵件發(fā)至:zhb2017@qq.com。

(二)資格審核。廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和綜合篩選，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)在廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

(三)面試與體檢。廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心按招聘崗位分別組織集體現(xiàn)場(chǎng)面試，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定擬聘人員排序名單。根據(jù)擬聘人員排序名單，廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例通知體檢人員自行前往三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如體檢不合格，則按擬聘人員排序名單依次遞補(bǔ)，由本中心另行通知。

(四)公示及聘用。擬聘人員名單在廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天(日歷日)。公示期滿無(wú)異議的，簽訂1年期聘用合同，合同中約定1個(gè)月試用期，試用期內(nèi)工資待遇與本中心正式聘用人員同等，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。對(duì)試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

五、薪酬待遇

正式聘用人員的工資福利待遇按廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心編外聘用人員有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

本公告由廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：趙翊君，聯(lián)系電話：0771-2501221。

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心

2018年8月22日