為了進一步加強我校師資隊伍建設，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展，根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）和《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人〔2005〕39號）文件精神，結合學校發(fā)展需要，我校2012年擬面向社會公開招聘教學、管理人員55名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2012年我校第二批招聘計劃共55名（詳見招聘計劃），主要以碩士、博士畢業(yè)生為主以及具有副高級以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員。

二、基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）具備招聘崗位所需的學歷及技能要求，或符合國家和省的有關規(guī)定。

（三）接收博士生年齡一般不超過40歲，碩士生年齡一般不超過30歲；教授年齡一般不超過50歲，副教授年齡一般不超過45歲。

（四）原則上要求應聘的碩士研究生參加全國計算機等級考試并過二級、英語CET考試過六級。

（五）身體健康，符合我校招聘崗位的具體要求。

（六）在同等條件下，博士、高級職稱人員優(yōu)先。

三、招聘計劃

四、學校政策及工作待遇

引進的高層次高水平人才除享受國家和學校規(guī)定的工資、津貼等福利待遇外，學校另行提供下列待遇：

（一）博士

1、提供20-40萬元人民幣購房補貼和安家費，具體數額根據所引進人才學緣、學科緊缺度、科研成果和發(fā)展?jié)摿Φ染C合因素商定；

2、提供科研啟動費：人文社會科學類3萬元，理工類5萬元，按學?？蒲泄芾碛嘘P規(guī)定執(zhí)行；

3、按月享受學校高層次人才補貼；

4、視情況幫助解決配偶工作；

5、在教學、科研、國內外學術交流活動中提供較為有利的條件。

（二）具有博士學位的正高級、副高級專業(yè)技術職務人員和成果突出的、達到三級教授水平的正高級專業(yè)技術職務人員

1、為具有博士學位的正高級專業(yè)技術職務人員提供30-45萬元人民幣購房補貼及安家費；為具有博士學位的副高級專業(yè)技術職務人員提供25-40萬元人民幣購房補貼及安家費；為成果突出的、達到三級教授水平的正高級專業(yè)技術職務人員提供20-35萬元人民幣購房補貼及安家費，具體數額根據所引進人才學科需要、科研成果和學術地位等綜合因素商定；

2、享受每年1.5萬—3萬元人民幣高層人才補貼；

3、幫助安排配偶工作；

4、提供科研啟動費：人文社會科學6萬元，理工類10萬元，按學?？蒲泄芾碛嘘P規(guī)定執(zhí)行；在教學、科研、國內外學術交流活動中提供較為有利的條件。

五、招聘程序

（一）報名。

1、報名時間：自2012年8月17日起至2012年8月27日下午6點，符合條件的應聘者可直接到紅河學院人事處或用人單位現場報名或通過信函、電子郵件等方式報名。

2、報名地址：紅河學院人事處（云南省紅河州蒙自市東郊），聯系電話：0873-3694779，聯系人：顧昊晗，電子郵箱：51976883@qq.com。

3、報名所需材料

（1）應屆畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校驗章的推薦書(含個人簡介、學習成績表）身份證、英語四、六級證書及計算機等級證書等；

（2）其他應聘人員應提交個人簡歷，身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等；

（3）應聘人員獲得的重要社會認證證書、獲獎證書等復印件，以及代表性論著等材料；

（4）留學回國人員還應提交通過教育部有關部門鑒證的學歷、學位材料，對其它需要進行學歷認證的應聘人員，應由本人到云南省學歷認證中心進行認證并提交認證結果；

（5）崗位要求的其它證明材料。

（二）資格審查。人事處和用人單位對應聘人員進行資格審查，審查結束后對符合條件的應聘人員發(fā)出考試考核通知。

（三）組織考試考核。人事處按照《紅河學院招聘教職工考核辦法》對應聘人員進行考試考核，具有副高以上職稱或博士學位的研究生可以采取直接面試考核的方式招聘。

1、筆試。碩士研究生及本科應聘者必須參加筆試，擬招聘崗位數與報名通過審查考試人數達到1：3以上方可開考，考試內容根據專業(yè)和崗位特點確定。

2、面試。筆試成績以高低排序，按照招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人員，面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。

總成績?yōu)?00分，筆試成績占50%，面試成績占50%。免筆試人員面試成績?yōu)榭偝煽儭Ｓ萌藛挝话纯忌己丝偝煽冎叩鸵来未_定擬聘人員，經黨政聯席會議（處務會議）研究決定后報學校人事處審核批準。

（四）確定擬聘人員。人事處根據考試考核成績高低依次確定擬聘人員。

（五）擬聘人員體檢。經過我校考核通過的擬聘人員由人事處統(tǒng)一安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現的缺額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）確定聘用人選并公示。學校根據考核結果和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并對考核成績和擬聘人員名單進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，報請云南省教育廳、云南省人力資源與社會保障廳審批后，由學校聘用。

（七）監(jiān)督及電話。

公開招聘工作由學院紀檢監(jiān)察部門全程參與，監(jiān)督電話：0873—3694846。

紅河學院

二〇一二年八月十日