中山教育科技股份有限公司經(jīng)市政府批準成立,是直屬中山市國資委的教育領域專業(yè)公司。公司致力于建設教育與產(chǎn)業(yè)結合平臺、國際職教合作平臺、全國職教聚集平臺、教育與資本融合平臺,全力打造珠江東西兩岸融合發(fā)展高端職業(yè)技能人才支撐點,為新時代大灣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)“大國工匠”。業(yè)務范圍涵蓋跨企業(yè)跨學校學生培養(yǎng)、企業(yè)員工技能提升、職教師資培訓、職業(yè)技能鑒定,以及多元化的教育培訓服務。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘培訓部工作人員5名。有關事項公告如下:
一、應聘人員資格條件
應聘人員應具備以下資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行;
(三)無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
(四)身體健康,能正常履行崗位職責;
(五)年齡、工作年限等計算截止到2018年8月31日;
(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;
(七)符合報考崗位要求的其它相關條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
1.教輔人員:
培訓部經(jīng)理助理1名、綜合協(xié)調員1名、輔導員1名。
2.培訓師:
電感器與開關電源技術培訓師1名、軟件培訓師1名。
(二)崗位要求
具體詳見《中山教育科技股份有限公司培訓部公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報名審核
(一)報名方式
請應聘人員根據(jù)報考條件和要求報名。報名時須填寫《中山教育科技股份有限公司報名登記表》(附件2,需粘貼電子照片),與本人身份證(報考須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致)、個人簡歷、學歷證書及相關證明(請?zhí)峁W歷證明或學信網(wǎng)打印的證明)、資格證書(請?zhí)峁┫嚓P官網(wǎng)站證明信息)等材料掃描件,一并發(fā)送到zsjykj@163.com郵箱,郵件標題以“姓名+應聘崗位”命名。
(二)報名通知
公司將根據(jù)報名情況不定期組織開展測試,測試前將以電話形式通知符合條件的應聘人員具體時間和地點。
(三)本公告長期有效,直至崗位招滿為止。
四、測試
(一)教輔人員崗位
測試采取筆試+面試的方式,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,設定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予聘用。
1.筆試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)),采取閉卷形式,考試內容為業(yè)務實務,成績于筆試結束后5個工作日內通知。
2.面試(滿分100分),主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與專業(yè)能力。面試時間和地點另行通知。
(二)培訓師崗位
測試采取面試+實操的方式,總成績=面試成績×40%+實操成績×60%,設定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予聘用。
1.面試:(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入實操環(huán)節(jié)),主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與專業(yè)能力。
2.實操:(滿分100分),主要測試應聘者的實際操作能力,面試通過后于當日進行。
公司將以短信形式告知應聘人員測試綜合成績。
五、考察和體檢
由我司對考察對象的報名資料進行核實,就計生情況、無犯罪記錄等情況進行考察以及通知體檢。
六、公示
體檢合格人員將列為擬聘對象,名單公示7天。
七、辦理入職手續(xù)
公示期結束后若無異議,將通知擬聘對象按公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù),在規(guī)定時間報到。
八、薪酬待遇
根據(jù)公司薪酬制度中相關崗位標準制定,具體面議。
九、工作地點
中山市三角鎮(zhèn)金三大道東8號中德合作職業(yè)技能人才培訓基地。公司提供免費住宿。
十、其他事項
(一)聘用人員實行試用期制,試用期3個月,試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀違法行為的終止聘用關系。
(二)報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)面試總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由公司確定。
1.體檢結果不符合要求的;
2.公示的結果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時間內到崗的;
5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進入試室??荚噰澜鞅仔袨?,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
中山教育科技股份有限公司
2018年8月30日