2018年交通銀行信用卡中心人力資源部招聘啟事
人才發(fā)展專員
發(fā)布結(jié)束日期: 2018-12-31
工作地點(diǎn): 上?! ≌衅溉藬?shù): 1
最低學(xué)歷要求: 本科
最低工作年限要求: 2
職位描述:
1.協(xié)助制定并完善人才發(fā)展政策、制度及管理機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)制定與完善后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)施并跟進(jìn)人才培養(yǎng)方案。
3.負(fù)責(zé)后備人才的管理,含人員出入庫調(diào)整、人才數(shù)據(jù)監(jiān)控、各部門人才情況溝通等。
4.監(jiān)督和指導(dǎo)分中心及運(yùn)營鷹系列后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
5.建立并完善人才數(shù)據(jù)庫管理。
6.協(xié)助開展人才培養(yǎng)理念宣導(dǎo)及人才培養(yǎng)文化建設(shè)工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
3.熟練使用辦公自動化軟件,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和公文寫作能力者優(yōu)先。
4.工作積極主動、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
城市培訓(xùn)師Ⅰ
發(fā)布結(jié)束日期: 2018-12-31
工作地點(diǎn): 成都 招聘人數(shù): 1
最低學(xué)歷要求: 本科
最低工作年限要求: 3
職位描述:
1.在區(qū)域培訓(xùn)師的指導(dǎo)下根據(jù)城市分中心的業(yè)務(wù)及人員需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃;
2.實(shí)施城市分中心員工入職培訓(xùn)及員工進(jìn)階培訓(xùn);
3.在總部指導(dǎo)下設(shè)計(jì)滿足分中心培訓(xùn)需求的課程,接受總部相關(guān)課程的授權(quán);
4.負(fù)責(zé)城市分中心的培訓(xùn)行政管理工作;
5.獲取分中心員工培訓(xùn)后的反饋并改進(jìn)工作,提高員工培訓(xùn)滿意度和有效性;
6.執(zhí)行涉及城市分中心培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程。
任職資格:
1.大學(xué)本科學(xué)歷;
2. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),至少有一年銷售經(jīng)驗(yàn);
3.良好好的培訓(xùn)技能、豐富的授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理以及人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃的能力。