2018年交通銀行信用卡中心人力資源部招聘啟事

人才發(fā)展專員

發(fā)布結(jié)束日期： 2018-12-31

工作地點(diǎn)： 上?！　≌衅溉藬?shù)： 1

最低學(xué)歷要求： 本科

最低工作年限要求： 2

職位描述：

1.協(xié)助制定并完善人才發(fā)展政策、制度及管理機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)制定與完善后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施并跟進(jìn)人才培養(yǎng)方案。

3.負(fù)責(zé)后備人才的管理，含人員出入庫調(diào)整、人才數(shù)據(jù)監(jiān)控、各部門人才情況溝通等。

4.監(jiān)督和指導(dǎo)分中心及運(yùn)營鷹系列后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

5.建立并完善人才數(shù)據(jù)庫管理。

6.協(xié)助開展人才培養(yǎng)理念宣導(dǎo)及人才培養(yǎng)文化建設(shè)工作。

任職資格：

1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具備良好人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

3.熟練使用辦公自動化軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和公文寫作能力者優(yōu)先。

4.工作積極主動、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

城市培訓(xùn)師Ⅰ

發(fā)布結(jié)束日期： 2018-12-31

工作地點(diǎn)： 成都　　招聘人數(shù)： 1

最低學(xué)歷要求： 本科

最低工作年限要求： 3

職位描述：

1.在區(qū)域培訓(xùn)師的指導(dǎo)下根據(jù)城市分中心的業(yè)務(wù)及人員需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃;

2.實(shí)施城市分中心員工入職培訓(xùn)及員工進(jìn)階培訓(xùn);

3.在總部指導(dǎo)下設(shè)計(jì)滿足分中心培訓(xùn)需求的課程，接受總部相關(guān)課程的授權(quán);

4.負(fù)責(zé)城市分中心的培訓(xùn)行政管理工作;

5.獲取分中心員工培訓(xùn)后的反饋并改進(jìn)工作，提高員工培訓(xùn)滿意度和有效性;

6.執(zhí)行涉及城市分中心培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策與流程。

任職資格：

1.大學(xué)本科學(xué)歷;

2. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一年銷售經(jīng)驗(yàn);

3.良好好的培訓(xùn)技能、豐富的授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)管理以及人力資源管理經(jīng)驗(yàn);

4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃的能力。