河南省煙草公司開(kāi)封市公司2018年招聘公告

因工作需要，河南省煙草公司開(kāi)封市公司本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考計(jì)劃

見(jiàn)《河南省煙草公司開(kāi)封市公司2018年招聘崗位信息表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.獲得全日制大專及以上學(xué)歷（不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等）；

3. 2015-2018年畢業(yè)且尚未就業(yè), 國(guó)（境）外高校畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書注明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；

4.截止到2018年6月30日年齡不超過(guò)28周歲（碩士研究生可放寬至31周歲）;

5.具有良好的品行，無(wú)不良記錄；

6.具備報(bào)考崗位要求的文化程度、工作能力和身體條件；

7.熱愛(ài)煙草工作，吃苦耐勞，能夠長(zhǎng)期在報(bào)考崗位工作；

8.具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、?？茖W(xué)歷報(bào)考，在讀本科生不能以專科學(xué)歷報(bào)考)；

5.參照法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息。在行業(yè)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息，時(shí)間不少于7天。

（二）報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步開(kāi)展的形式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須攜帶有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證或國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)）、未就業(yè)證明（或就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報(bào)到證）的原件、復(fù)印件各1份和中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、填寫完整的《河南省煙草公司開(kāi)封市公司2018年招聘報(bào)名表》（附件2）（招聘報(bào)名表須在計(jì)算機(jī)上填寫完整，核對(duì)無(wú)誤后打印出來(lái)，貼上照片；本人簽名和時(shí)間必須在報(bào)名、資格審查及初面時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫，提前填寫無(wú)效）各1份，以及近期免冠2寸藍(lán)底照片3張。如有獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或者公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研成果，能夠證明本人能力的相關(guān)證件，請(qǐng)一并攜帶原件和復(fù)印件。提供資料不全或不符合要求的，不接受報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年9月15 日—2018年9月21日（每天上午8:30—12:00，下午2:00—5:00，節(jié)假日不休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市煙草公司祥符分公司（開(kāi)封市祥符區(qū)人民路346號(hào)）

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)聘用工作人員考試?！?/p>

（三）初選。根據(jù)招聘計(jì)劃按一定比例擇優(yōu)確定筆試人選。未通過(guò)初選者不再逐一通知。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，范圍為行政職業(yè)能力測(cè)試，總分為100分。

2.筆試缺考或作弊的，成績(jī)視同零分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知。參加考試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試最低開(kāi)考比例為1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)筆試最低開(kāi)考比例的職位予以取消，該職位合并到專業(yè)不限職位，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

（五）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試，如遇特殊情況參加面試人數(shù)未達(dá)到擬錄用職位1:3的，由招聘單位按照相應(yīng)比例調(diào)整到專業(yè)不限職位。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

3.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

3.參加面試時(shí)，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件。

（六）體檢

1.按照招考職位計(jì)劃1：1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定。仍并列并超出計(jì)劃招聘名額的，對(duì)排后并列者單獨(dú)進(jìn)行筆試考試。成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照考分高低名次順延確定人選。

2.體檢參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中報(bào)考專賣管理基層一線崗位的人員，要求肢體健全，無(wú)色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視。體檢不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照考分高低名次順延。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

（八）確定擬錄用人選

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在開(kāi)封市人力資源網(wǎng)公示,網(wǎng)址：www.kfsrlzyw.com。

（九）聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

體檢后，因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招考計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）本次招聘考試不指定任何參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與我單位無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

（三）應(yīng)聘者提供的材料復(fù)印件僅供招聘之用，不予退還。

（四）應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，填報(bào)信息及提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確；參加筆試、面試和體檢時(shí)，須按有關(guān)要求攜帶相關(guān)有效證件，缺少證件的，不得參加筆試、面試和體檢；遵守考試紀(jì)律，服從考務(wù)安排，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，否則取消應(yīng)聘者考試資格、考試成績(jī)或錄用資格。

（五）通過(guò)本次招錄進(jìn)入煙草行業(yè)的員工，由用人單位分配具體工作崗位，其中在一線崗位鍛煉不得少于2年。

（六）招聘工作嚴(yán)格落實(shí)工作程序，做好工作紀(jì)實(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，強(qiáng)化工作監(jiān)督，杜絕各項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。河南省煙草公司開(kāi)封市公司紀(jì)檢監(jiān)察科監(jiān)督電話：0371—22662199。

本招聘信息僅由國(guó)家煙草專賣局官網(wǎng)發(fā)布，解釋權(quán)歸河南省煙草公司開(kāi)封市公司，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

附件1.河南省煙草公司開(kāi)封市公司2018年招聘崗位信息表

2.河南省煙草公司開(kāi)封市公司2018年招聘報(bào)名表

河南省煙草公司開(kāi)封市公司

2018年9月14日