2018年中鐵二十五局集團有限公司海外指揮部招聘公告
來源:中鐵二十五集團有限公司 閱讀:1507 次 日期:2018-09-16 11:52:45
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鐵二十五局集團有限公司海外指揮部招聘公告

中鐵二十五局集團有限公司海外指揮部總部設于廣東省廣州市,是中國鐵建下屬二十五局集團的直屬機構,海外指揮部以海外工程的開發(fā)、承攬、管理為主要業(yè)務,目前在白俄羅斯、科特迪瓦、斯里蘭卡、孟加拉等國均有在建項目。根據(jù)集團公司海外業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略需要,現(xiàn)決定面向股份公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘多名海外事業(yè)精英人才。

一、招聘崗位

1、招聘崗位與人數(shù):海外指揮部副指揮長(副處)2人;海外指揮部市場經(jīng)營部部長1人、副部長1人、部員3人。

2、工作地點:廣東省廣州市或駐外機構。

二、應聘條件

(一)基本條件

1、具有較高的思想政治素養(yǎng),較強的事業(yè)心和責任心。

2、學歷、專業(yè)及職稱要求:本科及以上學歷或中級及以上職稱,工程、經(jīng)濟類專業(yè)或外語專業(yè)。

3、能適應國內(nèi)外出差、國外項目駐點和節(jié)假日加班等要求。

4、持有以下注冊類證書者優(yōu)先:一級建造師、造價工程師、特許金融分析師(CFA)等。

5、同等條件下,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。

6、身體健康。

(二)具體崗位應聘條件

1、副指揮長崗位(副處,2人):

年齡不超過45周歲;

具有正科崗位2年及以上崗位任職經(jīng)歷;

作為項目經(jīng)理或副經(jīng)理參與過至少2項較大規(guī)模的國內(nèi)或國外工程項目的投標或項目管理;

熟悉掌握國際工程市場特點及業(yè)務狀況,了解國際業(yè)務發(fā)展前景,掌握國際項目招投標知識和項目管理專業(yè)知識;

具有良好的漢語言文字能力及一定的外語聽說讀寫能力;

具有較強的交際及組織、溝通、協(xié)調能力。

2、市場經(jīng)營部部長、副部長崗位(部長1人,副部長1人):

年齡不超過40周歲;

具有豐富的海外市場經(jīng)營開發(fā)工作經(jīng)驗和投標文件編制能力,主持或作為重要負責人參與過至少一項較大規(guī)模的國內(nèi)或國外工程項目的投標或項目管理;

了解國際工程市場動態(tài),熟悉國內(nèi)外市場項目招投標流程、規(guī)則;

具備良好的漢語言文字能力及良好的外語聽說讀寫能力;

具有較強的交際及溝通協(xié)調能力。

3、市場經(jīng)營部部員崗位(3人):

年齡不超過40周歲;

熟悉國內(nèi)外市場經(jīng)營開發(fā)工作,具備投標文件編制能力,參與過至少一項有一定規(guī)模的國內(nèi)或國外工程項目的投標或項目管理;

熟悉國內(nèi)外市場項目招投標流程、規(guī)則;

具備良好的漢語言文字能力及良好的外語聽說讀寫能力;

具有一定的交際及溝通協(xié)調能力。

三、待遇

本次公開招聘人員經(jīng)錄用后,分配在集團公司海外指揮部相應崗位工作,根據(jù)招聘崗位,按集團公司崗位薪酬辦法定崗定薪;符合廣州地區(qū)入戶條件的,可辦理入戶。

四、招聘程序

本次公開招聘的程序分為:“報名—資格審查—筆試與面試—確定考察人選—考察—公示—任用”等步驟。

1、報名。應聘者按要求填報《應聘者信息登記表》,并提供近3年的工作總結,連同身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、現(xiàn)任職務任職文件等掃描件,應聘副指揮長崗位的還須提供任正科以上職務的任職文件(人事命令)掃描件,壓縮打包后以“姓名+應聘崗位”為文件名發(fā)送至郵箱crcc25_hr@126.com。

2、筆試。資格審查符合條件人員全部參加筆試。

3、面試。根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照招聘職位與面試候選人員1:3的比例確定參加面試人選。招聘職位與資格審查符合條件人員的比例低于1:3的,全部人員進入面試環(huán)節(jié),同時相應減少招聘職位。

4、確定考察人選。根據(jù)筆試、面試成績計算綜合得分,根據(jù)綜合得分高低,按招聘職位與考察人選1:2的比例確定考察人選,報招聘領導小組審批。

5、體檢和考察。對確定考察人選進行體檢和考察,體檢標準按現(xiàn)行國家公務員和事業(yè)單位有關標準執(zhí)行。如體檢或考察不合格,則按照綜合得分從高到低排序,依次遞補體檢或考察人選,直至無異議人選達到招聘職位數(shù)為止。無異議人選確定為建議人選。

6、公示。對建議人選在集團公司機關進行為期7天的公示。公示結束后,無異議或雖有問題反映但經(jīng)過調查不影響使用的,提出錄用建議,按審批程序報批后辦理錄用手續(xù)。

7、任用。錄用人員實行任職試用期制度。試用期為一年,試用期從聘任之日起計算,試用期滿后,錄用單位按干部管理權限進行綜合考核,考核勝任的,正式任職;不勝任的,解聘試用職務。

五、注意事項

1、應聘人員所提交的資料必須真實。對提交虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,立即取消其應聘資格,已錄用的人員我公司有權單方解除勞動合同。

2、應聘人員接到筆試通知后,請攜帶個人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、注冊執(zhí)業(yè)資格證等證書原件以備查驗。

3、公司承諾對應聘人員信息資料嚴格保密,對所提供的應聘資料復印件不予退還。

4、報名截止時間:2018年10月7日。

5、集團公司地址:廣州市越秀區(qū)中山一路55號,郵編:510600。

6、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:賴躍璇,020-61324037。

附件:

應聘者信息登記表.docx

中鐵二十五局集團有限公司

二;〇一八年九月七日

2026上岸·考公考編培訓報班

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