德興市投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“德投集團(tuán)”)注冊(cè)資本10億元，總資產(chǎn)155.17億元，凈資產(chǎn)89.30億元，企業(yè)信用等級(jí)為“AA”。

公司本部及下屬子公司德興市興德置業(yè)有限公司(以下簡稱“興德置業(yè)”)、德興市興德新能源開發(fā)有限公司、德興市興德石材制砂有限公司，擬面向社會(huì)公開招聘一批具備專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、身體健康、誠實(shí)守信、品德端正、無違法違紀(jì)行為;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，能履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，事業(yè)心強(qiáng)，能服從統(tǒng)一調(diào)配;

3、年滿18周歲，具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。

4、有下列情形之一者，不許報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反計(jì)劃生育政策的;受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位條件

招聘崗位及條件見《德興市投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表》。(詳見附件)

二、招聘方法和程序

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢及聘用的方法進(jìn)行。

(一)報(bào)名需知

報(bào)名時(shí)間：2018年9月17日至2018年9月28日上午8：30至11：30，下午2：30至5：00(節(jié)假日休息)

報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位、現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名費(fèi)80元)

報(bào)名地點(diǎn)：德興市金山大道建設(shè)局三樓德投集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系電話：高女士17770320678

監(jiān)督電話：王女士18317937770

(二)資格審查

報(bào)名者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、相關(guān)證書原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片3張，現(xiàn)場填報(bào)《德投集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后，進(jìn)入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例不低于3：1，如達(dá)不到開考比例，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。

(三)考試聘用

1、筆試：筆試工作由德投集團(tuán)組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試當(dāng)日開考前由工作人員現(xiàn)場啟封試卷，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分;

2、面試：根據(jù)崗位要求，面試有結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試。在各招聘崗位參加筆試的考生中以招聘崗位3：1的比例按照筆試有效成績從高分到低分確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍)，參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)少3：1的根據(jù)實(shí)際參加筆試人員情況確定;對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入圍人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員面試，面試成績少于70分者不予錄用;

3、筆試時(shí)間暫定為2018年10月11日、面試時(shí)間暫定為2018年10月12日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試者一律取消應(yīng)聘資格;

4、總成績=筆試*0.4+面試*0.6。

(四)資格復(fù)審和體檢

根據(jù)綜合成績的高低順序，最終確定入圍人員，按招聘崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)入資格復(fù)審和體檢環(huán)節(jié)，通過政審的入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢由公司組織，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額則由筆試和面試綜合成績中從高到低排名進(jìn)行遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加資格復(fù)審或體檢者，視為放棄資格。

(五)聘用

招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式錄用，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受公司的福利待遇;試用期滿后，經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

三、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員交通、住宿等費(fèi)用自理;

2、應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢的，視同棄權(quán)、本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

特此公告

德興市投資控股集團(tuán)有限公司

2018年9月11日