因工作需要，廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)成立于1986年4月，1994年4月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)晉升為國家級自然保護(hù)區(qū)，位于廣西防城港市防城區(qū)境內(nèi)，地跨防城區(qū)那梭、華石、大菉、扶隆4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)行政村、65個(gè)自然屯，總面積為9098.6公頃。廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處為保護(hù)區(qū)管理機(jī)構(gòu)，隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳，為財(cái)政全額撥款的副處級事業(yè)單位，單位主要職責(zé)：在保護(hù)區(qū)內(nèi)開展科研監(jiān)測、科普宣傳、資源保護(hù)以及依法查處違反國家級自然保護(hù)區(qū)法律法規(guī)的行為。我單位曾多次榮獲全國和自治區(qū)自然保護(hù)區(qū)管理“先進(jìn)集體”。管理處與廣西植物研究所、南京環(huán)境保護(hù)所、中國環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院、廣西大學(xué)等科研單位建有合作平臺，近年來開展環(huán)保部生物多樣性重大專項(xiàng)項(xiàng)目、廣西生態(tài)引導(dǎo)資金項(xiàng)目等10余項(xiàng)科研，目前正在進(jìn)行保護(hù)區(qū)科研監(jiān)測基地項(xiàng)目建設(shè)。

二、報(bào)考的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件(截止2018年7月31日);

(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

(一)辦公區(qū)文秘1名：

1.18周歲以上，35周歲以下(1982年7月31日至2000年7月31日期間出生)，大專及以上學(xué)歷，服從工作安排。

2.文秘、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)管理類專業(yè)，要求具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件(OA、word、excel等)，有一年以上辦公室文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.從事管理處辦公區(qū)文秘工作。

(二)巡護(hù)監(jiān)測員3名：

1.18周歲以上，40周歲以下(1977年7月31日至2000年7月31日期間出生)，只限男性，大專及以上學(xué)歷，身體素質(zhì)好，服從工作安排。

2.環(huán)保、園藝、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、生態(tài)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，掌握office辦公軟件，部隊(duì)退役或者具備摩托車(E級)駕駛資格的人員優(yōu)先考慮。

3.從事自然保護(hù)區(qū)巡護(hù)監(jiān)測工作。

四、公開招聘程序和辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：自即日起至2018年9月30日止(上班時(shí)間：8:00-12:00、15:00-18:00)，周末及法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場和電子郵箱兩種報(bào)名方式，應(yīng)聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)合法，如有弄虛作假情況，經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名時(shí)需核驗(yàn)原件，其他報(bào)名材料恕不退回。

1、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處2018年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(需經(jīng)本人手寫簽名確認(rèn))一式二份，并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件一份，近期2寸免冠彩色照片2張到管理處辦公室報(bào)名，報(bào)名地址：防城區(qū)山海大道8號防城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社大院內(nèi)舊辦公樓二樓209室，聯(lián)系電話：0770-3239338，聯(lián)系人：左靜。

2、電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處2018年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內(nèi)，并經(jīng)本人手寫簽名確認(rèn))，并將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、駕駛證等有效證件原件制作成電子掃描件(PDF)打包壓縮后以“報(bào)名應(yīng)聘-本人姓名”做郵件名稱在截止報(bào)名時(shí)間前發(fā)送到電子郵箱：gxfcjhc@163.com。

(三)資格審查

招聘單位對所有報(bào)名者進(jìn)行相應(yīng)崗位的報(bào)名資格審查，并于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將審查的結(jié)果，以電話方式通知應(yīng)聘者本人，并告知參加考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。沒接到電話通知的視為沒有通過資格審查。

(四)筆試

筆試方式：滿分為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的崗位工作能力以及專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

成績公布：筆試成績以電話方式通知應(yīng)聘者本人。

(五)面試

面試方式：滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者綜合分析、應(yīng)變能力、言語表達(dá)、組織與技巧能力等。

面試條件：管理處根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)確定面試人選后通知入選者參加面試。所有面試人員均以抽簽方式確定先后順序。

成績公布：面試成績統(tǒng)一當(dāng)場公布。

(六)考核

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

按總成績由高到低1:1的比例確定考核人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選)，采取跟班試用的形式對政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平等進(jìn)行考核，如考核不合格則按最終成績從高到低依次確定替補(bǔ)人員。

(七)體檢、公示

根據(jù)考核情況按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按最終成績從高到低依次確定替補(bǔ)人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

對體檢合格的擬聘人員需在管理處單位信息公開欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，管理處按有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同簽訂等手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在勞動合同期內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

五、相關(guān)待遇

根據(jù)管理處編外人員收入分配制度，不同的工作崗位設(shè)置薪酬月工資不同，依照國家的相關(guān)規(guī)定，所有聘用人員均享受“五險(xiǎn)一金”待遇，各保護(hù)站均提供住宿，有食堂。

六、本招聘公告由廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處負(fù)責(zé)解釋。

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處

2018年9月17日