2018年昆侖銀行運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心9月招聘啟事
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1767 次 日期:2018-09-29 09:31:40
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2018年昆侖銀行運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心9月招聘啟事

昆侖銀行運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心設(shè)立于成都,自2012年組建以來(lái)持續(xù)快速發(fā)展,致力于建設(shè)一流的城商行綜合型服務(wù)中心。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向金融同業(yè)誠(chéng)聘有志于運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才,有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位:宣傳推廣崗

人數(shù):3人

用工性質(zhì):勞務(wù)派遣

二、工作地點(diǎn)

成都

三、任職條件和崗位職責(zé)

任職條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷,有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熱愛(ài)創(chuàng)意傳播工作,熟悉微信產(chǎn)品的傳播規(guī)律,有較強(qiáng)的新聞敏感度和事件營(yíng)銷能力。

2.踏實(shí)肯干,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神;善于溝通,思維活躍,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

3.熟練運(yùn)用圖文編輯軟件,具有較強(qiáng)的圖片審美能力、色彩感知能力、文字表達(dá)能力及專題策劃能力。

4.了解基本的財(cái)經(jīng)、金融領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),了解用戶的習(xí)慣和喜好風(fēng)格。

5.年齡不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。身體健康,無(wú)不良嗜好,能承擔(dān)崗位工作負(fù)荷。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)總行微信公眾號(hào)、信用卡微信公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、具有廣泛傳播性的內(nèi)容,提高微信銀行的影響力和關(guān)注度。

2.協(xié)助總行策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷活動(dòng),提升營(yíng)銷活動(dòng)效果;及時(shí)與粉絲互動(dòng),提高關(guān)注度和粉絲活躍度,吸增、維護(hù)客戶。

3.根據(jù)我行產(chǎn)品和特點(diǎn),原創(chuàng)內(nèi)容并傳播;緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),關(guān)注同業(yè)及標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式。

4.負(fù)責(zé)我行網(wǎng)絡(luò)金融素材庫(kù)管理與擴(kuò)充,建立具有昆侖銀行特色的宣傳圖庫(kù)。

5.開展數(shù)據(jù)分析,了解客戶需求,為優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)提供參考。

6.其他宣傳推廣相關(guān)工作。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→筆試→面試→綜合評(píng)價(jià)→體檢→錄用。

(一)報(bào)名

1. 昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶,應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)(http://www.klb.cn)“人才招聘”模塊,注冊(cè)用戶成功后,重新登錄。

2. 網(wǎng)上報(bào)名

(1)登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷,選擇簡(jiǎn)歷類型后完整填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容,并上傳彩版?zhèn)€人證件照,簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。

(2)簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后,在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。

(二)資格審查

中心承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù),應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,中心在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí),均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查,并經(jīng)審核后參加筆試,筆試通知由中心直接通知到應(yīng)聘人員本人。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí),筆試題型由中心確定。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人,面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。

(五)綜合評(píng)價(jià)

綜合考慮應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長(zhǎng)、筆面試情況等,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(六)擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢合格者方可錄用。

(七)用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書,錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理入職手續(xù)。

五、薪酬待遇

按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明,如應(yīng)聘成功,最快到崗時(shí)間。同時(shí),應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入(萬(wàn)元)”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。

(二)我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不收取任何費(fèi)用,不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,相關(guān)資料恕不退還。

(三)此次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2018年10月8日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李女士

聯(lián)系電話:028-86520960

電子郵箱:lijuan_lj@klb.com.cn

昆侖銀行股份有限公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心

2018年9月27日

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