成長，為愛而諾

——三諾生物2019年校園招聘簡章

Ø 招聘崗位

Ø 簡歷投遞

請有意向同學(xué)將電子簡歷+成績單掃描件投遞至郵箱：campus@sinocare.com；郵件主題格式：應(yīng)聘崗位所屬類別+職位+學(xué)校+姓名；

一、公司簡介

“我們將讓中國的每一位糖尿病患者都擁有自己的血糖儀”。懷揣這一夢想，三諾生物于2002年創(chuàng)立，開啟了在中國推廣經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的血糖監(jiān)測產(chǎn)品和開發(fā)當(dāng)?shù)靥悄虿”＝‘a(chǎn)業(yè)的征程。我們秉承“恪守承諾，奉獻(xiàn)健康”的核心價(jià)值觀，始終致力于生物傳感技術(shù)的創(chuàng)新，針對慢性疾病患者和醫(yī)療保健專業(yè)人員研發(fā)、生產(chǎn)和銷售一系列快速診斷檢測產(chǎn)品。

在過去的十六年里，以“準(zhǔn)確、簡單、經(jīng)濟(jì)”為特點(diǎn)的三諾血糖儀受到了廣大中國消費(fèi)者的一致好評。 在中國，超過50%的糖尿病自我監(jiān)測人群使用著三諾的產(chǎn)品，我們可以驕傲地宣稱，我們已經(jīng)成功推進(jìn)了中國的糖尿病知識普及和中國糖尿病患者的自我血糖管理成效。

然而，讓糖尿病患者擁有一臺血糖儀僅僅是我們的第一步。為了達(dá)到有效控制血糖水平的目標(biāo)，糖尿病患者需要學(xué)習(xí)如何測試血糖、何時(shí)測試、測試頻率，以及如何依據(jù)血糖測試結(jié)果控糖。除此之外，還需要考慮飲食和運(yùn)動對個(gè)人血糖水平的影響。因此，我們積極向糖尿病醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域拓展，幫助糖尿病患者理解和掌握全面的糖尿病管理，向“從血糖儀普及者到糖尿病管理專家”這一目標(biāo)邁進(jìn)。

這個(gè)目標(biāo)激勵著每一位三諾員工，由此而始，我們提供了更為先進(jìn)的血糖監(jiān)測系統(tǒng)，研發(fā)了多分析物分析儀以提供更多的糖尿病相關(guān)信息，同時(shí)推出了醫(yī)院糖尿病管理平臺，使得醫(yī)生、患者、營養(yǎng)師以及糖尿病教育者之間形成閉環(huán)。最終，我們將形成一個(gè)糖尿病管理的生態(tài)系統(tǒng)，為提高糖尿病患者的生活質(zhì)量，降低醫(yī)護(hù)提供者和患者間的溝通成本，以及提高社會醫(yī)療健康經(jīng)濟(jì)提供一套系統(tǒng)化解決方案。

二、我們的優(yōu)勢

行業(yè)領(lǐng)先：

◆ 國內(nèi)血糖儀上市第一股

◆ 國內(nèi)零售市場第一，在國內(nèi)擁有10萬個(gè)終端

◆ 兩次跨國并購，成為全球第六

◆ 產(chǎn)品覆蓋血糖、血脂、糖化血紅蛋白、尿酸等多項(xiàng)糖尿病指標(biāo)檢測

◆ 擁有亞洲最大的血糖儀及試條生產(chǎn)基地，建筑面積66000平米。

國際認(rèn)可：

◆ 入選 “福布斯亞洲中小上市企業(yè)200強(qiáng)”榜單

◆ 業(yè)務(wù)遍布全球135個(gè)國家和地區(qū)

◆ Gold AQ產(chǎn)品獲得FDA 510 (K)認(rèn)證

三、企業(yè)文化

十余年來，在“平等、誠信、創(chuàng)新、卓越”的價(jià)值觀理念指導(dǎo)下，三諾一直在努力為員工打造“快樂工作，健康成長”的平臺，讓員工與公司之間建立愛的連接。

在這里，每位員工都被平等對待，它不斷為員工提供職業(yè)發(fā)展的廣大空間，鼓勵員工長期甚至終生在三諾這個(gè)舞臺施展才華和智慧。

在這里，有健身房、瑜伽室、舞蹈室、羽毛球場、籃球場等，讓員工在工作之余樂享輕松一刻；在文軒書屋，喝著咖啡翻開一本賞心悅目的書；在茶水間小憩之后再投入工作；豐富多彩的工會活動及團(tuán)建項(xiàng)目讓你應(yīng)接不暇，有棋類興趣班，讀書興趣班，雙休日還能再享受一場員工專屬的電影……。

在這里，大家互相關(guān)心，彼此幫助，共同進(jìn)步。員工非惡意的失誤，三諾給予幫助；員工成功的努力，三諾給予肯定，員工的勞動備受尊重，久而久之，形成巨大的歸屬感。

三諾正處于向“血糖儀專家和糖尿病管理專家” 轉(zhuǎn)型的快速發(fā)展時(shí)期，公司業(yè)務(wù)的成長既是所有三諾同仁奮斗的結(jié)果，更為每個(gè)人的未來成長創(chuàng)造了更大的平臺和機(jī)會。完善的人才發(fā)展體系，讓員工得到全方位的培養(yǎng)；職業(yè)發(fā)展通道，讓員工感受到個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；能力體系搭建，讓員工獲得對應(yīng)的培訓(xùn)和能力提升……三諾創(chuàng)造各種條件讓員工有機(jī)會歷練和提升自己，從而獲得良好的發(fā)展前景，獲得精神上的共鳴、安全感和歸屬感，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的價(jià)值和目標(biāo)！

四、人才發(fā)展體系與培訓(xùn)

三諾的人才發(fā)展體系，為每位員工提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，讓優(yōu)秀的人才能夠得到全方位的系統(tǒng)的培養(yǎng)。

公司還針對年輕的有潛力的人才，有一套加速培養(yǎng)計(jì)劃。從校招生開始，經(jīng)歷高潛人才，團(tuán)隊(duì)管理者，核心管理者等不同階段的成長與歷練后，將校招生培養(yǎng)成為未來優(yōu)秀的科技專家和國際化管理人才。

整個(gè)培養(yǎng)周期，不僅會配備一位資深主管擔(dān)任導(dǎo)師，與你分享工作生活感悟，傾聽你的困惑，幫助你快速成長；同時(shí)，你會有機(jī)會在不同崗位輪崗，還有海外工作機(jī)會，學(xué)會與不同文化背景的人一起工作，并接受管理團(tuán)隊(duì)的鍛煉，承擔(dān)起多項(xiàng)職責(zé)和挑戰(zhàn)性的工作，在寶貴的時(shí)間里快速成長，這有助于將你打造成最優(yōu)秀的人才，期待你與三諾一起實(shí)現(xiàn)“糖尿病管理專家”的夢想。

五、薪酬福利

◆ 具有競爭力的薪酬激勵體系

◆ 五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、年節(jié)福利、法定節(jié)假日等個(gè)性化員工福利

◆ 完善的人才發(fā)展體系，關(guān)注員工核心能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及專業(yè)能力全方位的培養(yǎng)

◆ 豐富多彩的工會活動及團(tuán)建項(xiàng)目

◆ 愜意安靜的學(xué)習(xí)書吧、活力十足的健身房、羽毛球館、籃球場、瑜伽室等休閑場所

◆ 優(yōu)美怡人的工作環(huán)境

◆ 設(shè)施齊全的宿舍：擁有獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜和空調(diào)、全天候免費(fèi)wifi

◆ 健康營養(yǎng)的餐飲、便利的班車服務(wù)

……更多驚喜都在等你哦！

六、聯(lián)系我們

公司總部地址：湖南省長沙市高新區(qū)麓谷谷苑路265號

聯(lián)系電話：0731-89935831 簡歷投遞郵箱：campus@sinocare.com

公司官網(wǎng)：http://www.sinocare.com