銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘簡章
一、招聘簡介
銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司是一支擁有雄厚技術(shù)實(shí)力、先進(jìn)設(shè)備和豐富成果資料的設(shè)計(jì)隊(duì)伍。目前擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、建筑工程設(shè)計(jì)乙級、風(fēng)景園林專項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級、工程測繪丙級、工程咨詢丙級、市政道路丙級等資質(zhì)。主要業(yè)務(wù)范圍是：測繪及測繪咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)、市政工程規(guī)劃及設(shè)計(jì)、工程咨詢、造價(jià)咨詢、城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)編制、城市規(guī)劃建設(shè)基礎(chǔ)研究等。現(xiàn)擬招聘人員數(shù)名，具體要求如下：
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一、招聘崗位及任職要求 |
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| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 |
| 1 | 規(guī)劃所 | 首席規(guī)劃師 | 1 | 本科及以上畢業(yè)，6年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷或具有注冊執(zhí)業(yè)資格的可相應(yīng)降低2年年限要求；對項(xiàng)目有規(guī)劃能力，對項(xiàng)目成本進(jìn)行預(yù)測、控制、調(diào)整；提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢；具備系統(tǒng)管理和外部協(xié)調(diào)能力 |
| 2 | 規(guī)劃主任設(shè)計(jì)師 | 1 | 本科及以上畢業(yè)，5年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷可相應(yīng)降低2年年限要求；可獨(dú)立負(fù)責(zé)專業(yè)崗位，可承擔(dān)跨專業(yè)協(xié)調(diào)與技術(shù)組織；對項(xiàng)目制定項(xiàng)目計(jì)劃，控制項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)和各階段質(zhì)量；根據(jù)客戶需求及實(shí)際情況，對項(xiàng)目提出合理的綜合性技術(shù)方案 | |
| 3 | 規(guī)劃主管設(shè)計(jì)師 | 1-2 | 本科及以上畢業(yè)，3年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目中核心成員，參與大型項(xiàng)目，可獨(dú)立負(fù)責(zé)專業(yè)崗位；與業(yè)主及相關(guān)單位進(jìn)行溝通和匯報(bào)，解決專業(yè)技術(shù)問題 | |
| 4 | 規(guī)劃助理設(shè)計(jì)師 | 1-2 | 本科及以上畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷可直接定本級，1年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，知曉本職工作所需法律法規(guī)、規(guī)章制度、熟練運(yùn)用本職工作所需工具及軟件；掌握技術(shù)規(guī)范和院標(biāo)準(zhǔn)化制圖 | |
| 5 | 景觀所 | 景觀主任設(shè)計(jì)師 | 1 | 本專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷可相應(yīng)降低2年年限要求；項(xiàng)目中核心成員，參與大型及重要項(xiàng)目，可獨(dú)立負(fù)責(zé)專業(yè)崗位，可承擔(dān)跨專業(yè)協(xié)調(diào)與技術(shù)組織； |
| 6 | 室內(nèi)主管設(shè)計(jì)師 | 1 | 本專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)，4年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目中核心成員，參與大型項(xiàng)目，可獨(dú)立負(fù)責(zé)專業(yè)崗位；與業(yè)主及相關(guān)單位進(jìn)行溝通和匯報(bào)，解決專業(yè)技術(shù)問題 | |
| 7 | 施工圖所 | 建筑設(shè)計(jì)師助理 | 1 | 本科及以上畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷可直接定本級，1年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，知曉本職工作所需法律法規(guī)、規(guī)章制度、熟練運(yùn)用本職工作所需工具及軟件；掌握技術(shù)規(guī)范和院標(biāo)準(zhǔn)化制圖 |
| 8 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師助理 | 1 | 本科及以上畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷可直接定本級，1年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，知曉本職工作所需法律法規(guī)、規(guī)章制度、熟練運(yùn)用本職工作所需工具及軟件；掌握技術(shù)規(guī)范和院標(biāo)準(zhǔn)化制圖 | |
| 9 | 造價(jià)員 | 1 | 本科及以上畢業(yè)，碩士以上學(xué)歷可直接定本級，1年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，知曉本職工作所需法律法規(guī)、規(guī)章制度、熟練運(yùn)用本職工作所需工具及軟件 | |
| 10 | 方案所 | 主任設(shè)計(jì)師 | 1 | 本科及以上畢業(yè)，5年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷可相應(yīng)降低2年年限要求；可獨(dú)立負(fù)責(zé)專業(yè)崗位，可承擔(dān)跨專業(yè)協(xié)調(diào)與技術(shù)組織；對項(xiàng)目制定項(xiàng)目計(jì)劃，控制項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)和各階段質(zhì)量；根據(jù)客戶需求及實(shí)際情況，對項(xiàng)目提出合理的綜合性技術(shù)方案 |
| 11 | 經(jīng)營辦 | 項(xiàng)目助理 | 2 | 本院業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)或市場營銷類專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，協(xié)助專員做好客戶信息收集工作，項(xiàng)目臺賬的建立，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)、日常行政事務(wù)工作 |
| 12 | 德江分院 | 測繪繪圖員 | 1 | 本科及以上畢業(yè)，知曉本職工作所需法律法規(guī)、規(guī)章制度、熟練運(yùn)用本職工作所需工具及軟件；了解技術(shù)規(guī)范和院標(biāo)準(zhǔn)化制圖 |
| 13 | 建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃設(shè)計(jì)師 | 3 | 本科及以上畢業(yè)，2年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；協(xié)助上級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)一般項(xiàng)目主創(chuàng)或?qū)I(yè)設(shè)計(jì)和專業(yè)控制，協(xié)助各級項(xiàng)目主創(chuàng)或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；帶領(lǐng)下一級設(shè)計(jì)師完成工作，提供技術(shù)指導(dǎo) | |
| 15 | 辦公室 | 行政助理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷；1-2年以上本部門業(yè)務(wù)范圍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力特別突出者可破格提升；熟練運(yùn)用本職工作所需法律法規(guī)、規(guī)章制度、工具及軟件； 負(fù)責(zé)本科室日常簡單事務(wù)處理或?qū)Ρ鞠盗衅渌姓蜆I(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持。 |
| 16 | 人事助理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷；1-2年以上本部門業(yè)務(wù)范圍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力特別突出者可破格提升；熟練運(yùn)用本職工作所需法律法規(guī)、規(guī)章制度、工具及軟件； 負(fù)責(zé)本科室日常簡單事務(wù)處理或?qū)Ρ鞠盗衅渌姓蜆I(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持。 | |
二、招聘程序
招聘按公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
（二）資格審查。單位辦公室人事按照招聘條件和資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）筆試。主要測試相關(guān)崗位需要的理論基礎(chǔ)知識和工作所需技能。
（四）面試。以筆試、面試成績綜合成績擇優(yōu)錄取。
（五）體檢。擬聘人員由單位指定到銅仁市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用。
（六）確定聘用。資格審查、筆試、面試、體檢均合格的人員為擬聘用人選，擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同化管理，實(shí)行試用期制，試用時(shí)間3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察、考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂《聘用勞動(dòng)合同》，對不勝任的不予聘用。
三、薪酬福利：
1、工資待遇：按照本單位工資福利及人才引進(jìn)激勵(lì)政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘崗位專業(yè)碩士研究生及985工程院校畢業(yè)生，一經(jīng)聘用除享受前述待遇之外，還另享受本院人才引進(jìn)安家補(bǔ)貼。（具體待遇面談）
2、福利待遇：國家規(guī)定法定節(jié)假日工會福利、五險(xiǎn)一金、生日福利、餐補(bǔ)、租房補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職稱及執(zhí)業(yè)資格考試補(bǔ)貼、年度體檢、帶薪假、公休假、加班調(diào)休等。
四、工作地點(diǎn)
1,銅仁市萬山產(chǎn)業(yè)園主樓十二樓，銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院
2,銅仁市德江縣，銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院德江分院
兩處辦公地點(diǎn)可在報(bào)名信息表中選擇。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）招聘及報(bào)名時(shí)間
2018年9月30日—2018年12月31日,不定期考試，招滿截至。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名人員持報(bào)名相關(guān)資料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)（正常工作日每天9：00-18:00）到銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司人事處或者通過郵箱網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。(地址：銅仁市萬山區(qū)雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園主樓B棟十二樓，聯(lián)系人：侯女士，聯(lián)系電話：0856-5261367；電子郵箱2010501366@qq.com；郵編：554300；單位網(wǎng)址：http://www.trghsj.com/微信號：trghsj )
（三）報(bào)名要求
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料：
1. 《銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司2018年人員招聘報(bào)名信息表》一式二份（A4紙打印貼照片）；
2.需提交身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書等有效證件復(fù)印件或掃描件電子檔及個(gè)人簡歷各一份。
（四）筆試時(shí)間、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
附件：銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院2018年人員招聘報(bào)名信息表.docx
銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司
2108年9月29日
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