安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2018年招聘公告
來源:國家煙草專賣局 閱讀:1557 次 日期:2018-10-30 11:53:51
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安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2018年招聘公告

安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬國家煙草專賣局(中國煙草總公司),是中央駐皖大型國有企業(yè),下轄蚌埠、蕪湖、合肥、阜陽、滁州五家卷煙廠和技術(shù)中心、市場營銷中心及所屬多元化經(jīng)營企業(yè),主要品牌包括“黃山”、“都寶”及王冠特色手工雪茄。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘新進(jìn)員工80名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘計劃見附件《安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2018年招聘計劃表》。應(yīng)聘者每人限報一個崗位,投遞多家單位多個類別的,取消其報名資格。

二、招聘條件

1、具備符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求,其中本科及以上學(xué)歷需取得相應(yīng)的學(xué)位。應(yīng)聘者的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷(自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外)。應(yīng)聘者的畢業(yè)證或留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2019年7月31日前取得,否則將被取消錄用資格。

2、大專生年齡25周歲以下(1993年11月1日及以后出生);

本科生年齡26周歲以下(1992年11月1日及以后出生),其中市場營銷中心、技術(shù)中心崗位可放寬至30周歲(1988年11月1日及以后出生);

碩士研究生年齡30周歲以下(1988年11月1日及以后出生),其中技術(shù)中心煙具結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位可放寬至35周歲(1983年11月1日及以后出生)。

3、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法、違紀(jì)記錄。

4、身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),以及國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求,矯正視力達(dá)1.0以上。

5、錄取后與其他單位無勞動關(guān)系,其中生產(chǎn)操作類崗位自愿在報考崗位服務(wù)5年以上,能勝任夜班及三班制倒班工作和長時間站立工作。

6 、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

三、招聘程序

(一)在線報名

應(yīng)聘者于2018年10月29日—11月11日登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站填寫報名信息。恕不接受其他報名形式。在線報名網(wǎng)址:http://special.zhaopin.com/2018/hf/11300/ahzy102646/jobs.html

其中,生產(chǎn)操作類崗位采用筆試加面試的方式擇優(yōu)選擇,其他崗位采用復(fù)合性面試與綜合性考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選擇。

(二)生產(chǎn)操作類崗位筆試面試

1、簡歷篩選

報名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者簡歷情況、崗位需求,原則上按不超過招聘計劃的15倍擇優(yōu)確定筆試人選。如通過資格初審的報名人數(shù)低于崗位招聘計劃3倍的,將相應(yīng)調(diào)整招聘計劃到其他類別,或取消該崗位招聘計劃。

2、筆試

筆試由公司統(tǒng)一組織,各地同時進(jìn)行,筆試時間地點等另行通知。筆試采取閉卷形式。對生產(chǎn)操作類(一)崗位應(yīng)聘者,若獲得機電類全國技能大賽獎項或省級技能大賽三等獎及以上的,可免筆試,直接進(jìn)入面試。

3、面試

1)面試名單確定:筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選(最后一名出現(xiàn)同分者,一并確定為人選) ,另外免試人員不占名額。面試時間及地點另行通知。

筆試后一周內(nèi)公布面試人選,未入圍面試(實操)考生如對卷面分有疑問,可于公布面試人選次日16:00前向用工單位人力資源部門提出查分申請。卷面分查詢僅指試卷漏評、成績漏登、統(tǒng)分誤差等,評卷老師掌握評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況不屬復(fù)查范圍。

2)擬錄名單確定:綜合成績按筆試占40%、面試占60%比例折算(滿分各以100分計),其中免試人員面試成績即為綜合成績。按綜合成績從高到低確定擬錄名單,對綜合成績相同者,以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同,由面試評委現(xiàn)場投票表決,得票數(shù)多者優(yōu)先。

(三)其他崗位復(fù)合性面試

總部、市場營銷中心、技術(shù)中心招聘崗位采取復(fù)合性面試與綜合性考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選擇。報名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者簡歷情況、崗位需求,原則上按照不高于招聘計劃的15倍確定第一輪面試人選,并進(jìn)行復(fù)合性面試。如通過資格初審的報名人數(shù)低于崗位招聘計劃3倍的,將相應(yīng)調(diào)整招聘計劃到其他類別,或取消該崗位招聘計劃。

第一輪面試結(jié)束后,按招聘計劃的3倍推薦人員進(jìn)行第二輪面試,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(四)體檢

統(tǒng)一組織擬錄人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用,視情況依次等額遞補。

(五)公示及錄取

對體檢合格的擬錄人員相關(guān)資料進(jìn)行全面復(fù)核后,在安徽中煙外網(wǎng)等進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿,對沒有影響錄取情形的,辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項

1、參加筆試、面試和體檢時,必須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

2、應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息、抄襲作弊、擾亂考場紀(jì)律等行為的,一律取消應(yīng)聘資格。如被錄用,則取消錄用資格。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

5、安徽中煙將根據(jù)應(yīng)聘者報名、考試、體檢等情況,視情核減、調(diào)整或者取消該崗位招聘計劃。若出現(xiàn)上述情況,將在安徽中煙外網(wǎng)公告。

6、筆試有關(guān)事項、筆試、面試及錄用人員名單均在安徽中煙外網(wǎng)(http://www.ahycgy.com.cn)和安徽中煙微信公眾號“一品黃山天高云淡”上公布,敬請關(guān)注。

7、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,與用工單位簽訂勞動合同,合同期內(nèi)依法繳納社會保險。首次合同兩年,其中第一年按招聘計劃的學(xué)歷及崗位要求確定工資待遇(大專崗位5萬/年,本科崗位6萬/年,碩士崗位8萬/年)。首次合同期滿并經(jīng)考核合格予以續(xù)用的,工資待遇按用工單位新進(jìn)員工相關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行,考核不合格的,勞動合同到期后不再續(xù)簽。

安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2018年10月29日

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