中國能建集團裝備有限公司招聘公告

一、公司簡介

中國能建集團裝備有限公司(簡稱“中能裝備”)是中國能源建設集團（股份）有限公司的全資子公司，于2012年9月3日正式掛牌成立，注冊資本37億元，旗下企業(yè)分布于全國12個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)），職工總數(shù)11000多人。

中能裝備是集能源裝備研發(fā)、設計、制造、服務于一體的大型企業(yè)集團，是我國電站輔機、輸變電設備經(jīng)營規(guī)模最大、產(chǎn)品種類最多、技術水平最高的裝備企業(yè)集團之一。擁有國家級高新技術企業(yè)、國家認定試驗室和多家?。ㄊ校┘壒こ碳夹g研究中心，具有強大的裝備制造和集成能力，取得了一大批國內乃至國際領先的科技成果和專有技術。產(chǎn)品在電力行業(yè)的百萬千瓦級水電、火電、核電機組，特高壓，智能電網(wǎng)，新能源等諸多重點工程建設中創(chuàng)造了豐厚的工程業(yè)績，在冶金、建材、煤炭、化工等行業(yè)也得到廣泛應用。產(chǎn)品銷售和服務范圍覆蓋全國各地，遍及全球80多個國家和地區(qū)。中能裝備的直屬分公司有成套分公司和國際分公司。成套分公司利用中能裝備專業(yè)的設計制造能力與質量保證措施，通過集團化的管理及雄厚的資金支持，著力打造“行業(yè)領先、國內一流、國際知名”的中能裝備集團旗下的成套服務商，為客戶提供優(yōu)質的成套設備供應和服務。國際分公司作為中能裝備國際化經(jīng)營的窗口和一體化運作平臺，主要從事電力成套設備進出口業(yè)務及國際工程總承包業(yè)務。國際分公司充分發(fā)揮中能建集而成團的優(yōu)勢，帶動中能裝備所屬企業(yè)設備出口，著力打造集設備與工程物資貿(mào)易、國際工程項目的運作和實施平臺。

二、招聘需求

本次招聘主要為公司本部配置專業(yè)人才，面向社會公開招聘監(jiān)察審計部審計室主任或副主任1名。

三、應聘條件

根據(jù)公司有關制度規(guī)定，結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：

（一）崗位職責

1.負責審計計劃、預算編制及日常管理工作；

2.負責經(jīng)濟責任審計、財務收支審計及各類專項審計工作；

3.負責內部控制和全面風險管理體系建設及日常管理工作；

4.負責內部控制評價和全面風險評估工作；

5.負責投資后評價工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

（二）基本條件

1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，同時高度認同公司企業(yè)文化及理念；

2.專業(yè)能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調能力、組織實施能力；

3.工作業(yè)績較突出。工作業(yè)績比較突出，能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備優(yōu)秀的學習能力及良好的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4.符合員工親屬工作崗位回避制度有關規(guī)定。

（三）崗位條件

1.年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可以放寬至40歲，中共黨員;

2.全日制（脫產(chǎn)）大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、財務會計（管理）、審計等相關專業(yè)畢業(yè)，具有崗位要求的相應中級及以上專業(yè)技術職務任職資格，985和211大學畢業(yè)者優(yōu)先；

3.5年及以上審計工作經(jīng)歷。應聘審計室副主任須有審計專責崗位2年及以上工作經(jīng)歷，應聘審計室主任須有審計部門副職（副科級）崗位2年及以上工作經(jīng)歷，具有四大會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關政策、擁護黨的路線方針政策,具有較強的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；

5.熱愛審計工作，有較強事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神，具有忠誠干凈擔當?shù)钠焚|；

6.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、具有良好的保密意識，身心健康，能適應職位工作要求；

7.熟練使用相關辦公軟件；有較強的文字表達能力和口頭表達能力；

8.具有良好的邏輯分析能力、學習能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、公共關系管理能力。

9.北京戶籍者優(yōu)先考慮。

（四）具有下列情形之一的，不得參加應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被單位開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

四、工作地點

北京市。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.凡有意向者請登錄中國能源建設股份有限公司網(wǎng)站（www.ceec.net.cn）或中國能建集團裝備有限公司網(wǎng)站（www.znzb.ceec.net.cn）下載并按下述要求填報報名資料，報名時間截止11月20日，逾期不再受理；

2.請按要求填寫《競聘報名表》（見附表），并粘貼本人2寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷（照片直接貼于競聘報名表右上角）；

3.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務證書、資格資質證書、現(xiàn)任職務任職文件、榮譽證書等；

4.應聘者需提交1000字左右的應聘報告，包括對本人以往工作取得成績的簡單介紹；應聘本崗位的目的及自身優(yōu)、劣勢評價；對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認識；對競聘崗位工作的思路、措施和建議等；

5.以上資料電子版1份，請整理為壓縮文件（文件命名為應聘者姓名，發(fā)送至郵箱znzbzp8232@163.com，紙質材料6份，郵寄地址：北京市海淀區(qū)交大東路31號院D座，

中能裝備公司人力資源部，郵編：100044，聯(lián)系人：馮老師。

（二）資格審查及初評

公司對應聘者年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評后，初評通過后另行安排結構化面試，未通過者不再另行通知。

（三）結構化面試

應聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時間到達指定地點參加結構化面試，結構化面試由專家組組成面試小組，根據(jù)崗位勝任能力的要求，編制結構化面試試題和評分標準，實行量化打分。同時，應聘者須攜帶本人身份證、學歷證書和學位證書原件，以及專業(yè)技術資格證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書等能夠證明本人能力、學歷水平的證書等資料原件，供現(xiàn)場審驗。

（四）確定擬錄用人選

公司組織對候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、面試表現(xiàn)等進行綜合考核，擇優(yōu)確定擬錄用人選，之后開展擬錄用人選背景調查工作，同時安排入職體檢事宜。

（五）入職安排及聘用

確定最終人選后，通過電話或郵件的形式通知入職安排，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關規(guī)定到公司報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。

六、人力資源政策

1.被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關政策按照公司及當?shù)叵嚓P規(guī)定執(zhí)行；

2.被聘用人員與公司簽訂勞動合同，初次勞動合同期為一年，并按有關規(guī)定約定試用期。

七、其他注意事項

1.本次公告發(fā)布截止時間為11月15日，請應聘者及時提交求職簡歷，逾期不再受理；

2.本次招聘的所有報名資料不再退回，應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，我公司承諾為應聘者信息保密；

3.本次公開招聘工作接受公司監(jiān)察審計部的監(jiān)督，舉報監(jiān)督電話：010-59098298，公司承諾為舉報人員保密。

4.若對本次招聘其他情況需進一步了解，可以電話咨詢。

聯(lián)系人：馮老師

電話：010-59098233

地址：北京市海淀區(qū)交大東路31號院D座

中國能建集團裝備有限公司人力資源部人事室

郵編：100044

郵箱：znzbzp8232@163.com

附件：競聘報名表