根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省級人事主管部門批準，省政府機關(guān)事務(wù)管理局所屬幼教單位將面向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行公開招聘，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）大觀幼兒園公開招聘5人

1、幼兒教師崗位2人；

2、財務(wù)人員崗位1人；

3、幼兒廚師崗位2人。

（二）機關(guān)托兒所公開招聘1人

1、幼兒教師崗位1人。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀行為；

（二）身心健康，熱愛幼教工作，對幼兒富有愛心，具有較強的事業(yè)心責任感和團隊合作精神；

（三）具有招聘崗位要求的資格條件：

1、應(yīng)聘幼兒教師崗位的，應(yīng)同時具備下列條件:

（1）25周歲以下，有碩士學位（學前教育專業(yè)）或幼教工作經(jīng)歷的，可適當放寬年齡；

（2）具有學前教育相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

（3）具備教師基本素質(zhì)，愿意履行教師義務(wù)。彈、唱、跳、畫技能優(yōu)秀，普通話水平達國家二級甲等，有計算機等級證書。大觀幼兒園招聘教師要求英語水平達大學英語四級及以上。

2、應(yīng)聘財務(wù)人員崗位的，應(yīng)同時具備下列條件：

（1）25周歲以下，有碩士學位（財會相關(guān)專業(yè)）或財務(wù)工作經(jīng)歷的，可適當放寬年齡；

（2）具有財會相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，取得會計從業(yè)資格證書；

（3）熟悉計算機操作，取得計算機等級證書。

3、應(yīng)聘幼兒廚師崗位的，應(yīng)同時具備下列條件：

（1）25周歲以下；

（2）具有烹飪專業(yè)中專及以上學歷，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

四、招聘程序

招聘工作按照國家和省規(guī)定的公開招聘程序進行。

（一）報名和資格審查

1、報名。采取現(xiàn)場報名的方式，每人只能報考1個崗位。

（1）報名時間：2012年8月22日至23日（上午9:00至下午17:00）。

（2）報名地點:省人才市場（昆明市人民中路170號）。

（3）報名須提供材料：身份證、畢業(yè)證等應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復印件，近期1寸免冠彩照3張（背面注明姓名及報考崗位）。

（4）報名費每人100元，按照省發(fā)改委、財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準收取。

2、資格審查。報名結(jié)束后進行資格審查，通過資格審查者到省人才市場領(lǐng)取準考證。

3、每個崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例方可開考，未達1:3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

（二）筆試和面試

1、筆試。筆試時間和地點以準考證為準。

2、根據(jù)筆試成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人員1:2的比例確定面試人選。面試時間、地點另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進行。

4、筆試和面試成績均為百分制，按各占50%的比例加權(quán)計算得綜合成績。

（三）考核

按照綜合成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例進行考核與復審。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，同時對具備資格條件的真實性及是否需要回避等問題進行審查。發(fā)現(xiàn)與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，并按綜合成績從高到低依次遞補。

（四）體檢

擬聘用人選須進行體檢，費用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。

（五）確定人選和公示

通過考核和體檢的擬聘用人選，在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序報有關(guān)部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、紀律要求

（一）公開招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（二）對有下列情形的，進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3、公開招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4、公開招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、違反公開招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對違紀的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）對違紀的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對違紀的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-3624895，省政府機關(guān)事務(wù)管理局辦公室；

0871-3631608，省政府辦公廳人事處。

監(jiān)督電話：0871-3638628，省政府辦公廳紀檢監(jiān)察室。

八、本公告未盡事宜由省政府機關(guān)事務(wù)管理局辦公室負責解釋。