遵義市體育局下屬單位2018年定向擇優(yōu)招聘勞動合同制工勤人員工作方案

根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）精神，我局根據(jù)下屬單位工作實際，經(jīng)局黨組研究決定，面向遵義市奧林匹克場館管理中心（原遵義市體育運動場館管理服務(wù)中心）在崗的臨時聘用人員定向擇優(yōu)招聘勞動合同制工勤人員 1 名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在遵義市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。成立遵義市體育局公開招聘勞動合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：賈福賢，副組長：李黔、吳嵩、袁宏，成員：游鴻、肖澤、龔堯、李小飛、余大春、吳傳態(tài)、茍勁松、母志水、陳炯、石磊、莫凡、茍文琴、王仲云、游德萍、韓洪琴、陳旺、簡祖梅、蒙穎、吳靜、林紫青。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，游鴻同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體的招聘事宜工作。

三、定向招聘職位計劃及條件

（一）定向擇優(yōu)招聘職位計劃

遵義市奧林匹克場館管理中心工作人員1名。

（二）定向擇優(yōu)招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

2.招聘對象為在2013年6月7日前已與遵義市奧林匹克場館管理中心（原遵義市體育運動場館管理服務(wù)中心）簽訂勞動合同且仍在聘期內(nèi)并按規(guī)定參加了社會保險的臨時聘用人員。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有中專及以上學(xué)歷。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.違反計劃生育規(guī)定生育的；

4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

5.其它法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

四、報名

（一）報名方式：現(xiàn)場報名；

（二）報名時間：2018年 11月21日（上午：9:00-12:00，下午：2:00-5:00）；

（三）報名地點：遵義市體育局(遵義市奧林匹克場館管理中心體育場西區(qū)一樓<新蒲新區(qū)>)；聯(lián)系電話：0851-28652308、28227585。

（四）報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人有效居民身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及填寫完整的《遵義市體育局下屬單位2018年定向擇優(yōu)招聘勞動合同制工勤人員報名表》（附件1），近期同底免冠1寸照片3張；

（五）資格審查：報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和提交相關(guān)材料。市體育局勞動合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）對照招聘崗位所需的資格條件，對報考人員提交的報考申請進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)；

（六）報名時間截止后，報名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比達(dá)到1：1及以上均可開考。

五、考試程序、內(nèi)容

考試采取民主測評的方式進(jìn)行。民主測評在體育局機關(guān)、市奧林匹克場館管理中心全體正式在編人員中進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的思想道德素質(zhì)、組織綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作完成情況、廉潔自律情況五個方面。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按測平成績從高到低1:1確定體檢人員。

六、體檢

體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的2日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。

七、考察

考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實施。考察工作應(yīng)當(dāng)組成考察組，由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。同時還須進(jìn)一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員，考察不合格，并由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

八、公示

經(jīng)民主測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遵義市體育局政務(wù)公示欄進(jìn)行為期7天的公示。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報有問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、聘用

（一）公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動聘用合同。

（二）聘用及待遇嚴(yán)格按照遵義市人民政府《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社局及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分；對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內(nèi)不得報名參加我單位的招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

十一、本方案由遵義市體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851—28652308  遵義市體育局辦公室

監(jiān)督電話：0851—28981657  遵義市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察工作組