中電建路橋集團(tuán)有限公司信息管控中心招聘公告

中電建路橋集團(tuán)有限公司成立于2006年，隸屬中央企業(yè)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司（2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)第182位），集投資、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、監(jiān)理、施工、運(yùn)營能力于一體，是全球城市/區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施一體化服務(wù)商和綜合型建筑企業(yè)集團(tuán)。

公司作為中國電建集團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的資源整合平臺(tái)、模式創(chuàng)新平臺(tái)、資本創(chuàng)新平臺(tái)、業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)，整合集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資源，引領(lǐng)中國電建集團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)大發(fā)展。公司主要以PPP、BT、BOT、EPC等模式，從事高速公路、市政、鐵路、城市綜合體開發(fā)、地下綜合管廊以及生態(tài)水環(huán)境治理、海綿城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營等，為客戶提供投資融資、咨詢規(guī)劃、設(shè)計(jì)建造、管理運(yùn)營一攬子解決方案和集成式、一體化服務(wù)。

2017年底，公司資產(chǎn)總額超1000億元，經(jīng)營規(guī)模逾4000億元。作為中國電建集團(tuán)重要骨干企業(yè)，利潤總額連續(xù)多年在成員企業(yè)排名第一，營業(yè)收入、新簽合同額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)多年穩(wěn)居前兩名。

因工作需要，擬招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、數(shù)據(jù)資源管理崗（1人）

2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗（2人）

二、工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)。

三、崗位職責(zé)與任職資格

（一）數(shù)據(jù)資源管理崗

崗位職責(zé)：

1、參與公司數(shù)據(jù)資源架構(gòu)與體系的制定，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外數(shù)據(jù)資源整合、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)安全管控、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)公司主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、知識(shí)管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)資源類項(xiàng)目的策劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、建設(shè)管理和運(yùn)維等；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)場(chǎng)景數(shù)據(jù)可視化分析，幫助業(yè)務(wù)快速提升，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)分析模型；

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、建模、分析、挖掘和數(shù)據(jù)分析報(bào)告的編寫工作。

任職資格：

1、學(xué)歷要求：初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上；計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)分析、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上數(shù)據(jù)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理、企業(yè)管理等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立主持過數(shù)據(jù)資源類項(xiàng)目的建設(shè)、分析和管理等工作，具有豐富的數(shù)據(jù)資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3、知識(shí)技能：

（1）熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等數(shù)據(jù)治理相關(guān)體系和方法；

（2）熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)技術(shù)及應(yīng)用體系，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展方向和架構(gòu)演進(jìn)有深刻理解；

（3）優(yōu)秀的溝通及文案撰寫能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

（4）年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲。有建筑及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗

主要職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，采集和組織分析信息化項(xiàng)目的功能需求和非功能需求；

2、組織公司信息化軟件系統(tǒng)技術(shù)選型，組織系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與審核；

3、實(shí)施公司信息化軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、項(xiàng)目建設(shè)、培訓(xùn)、推進(jìn)等工作；

4、協(xié)助公司信息系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、推廣、運(yùn)維工作；

5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門，參與公司信息化軟件系統(tǒng)的應(yīng)用推廣及培訓(xùn)等工作。

6、負(fù)責(zé)編制公司信息化軟件系統(tǒng)的管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等。

任職資格：

1、學(xué)歷要求：初始學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上；軟件工程、計(jì)算機(jī)、信息管理及其它相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上軟件工程、系統(tǒng)項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、管理工程等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的企業(yè)信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3、知識(shí)技能：

（1）熟悉企業(yè)信息化項(xiàng)目建設(shè)、管理等信息化管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

（2）掌握信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、管理等專業(yè)知識(shí)；

（3）有較強(qiáng)的組織能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較好文字寫作能力；

（4）熟練使用office辦公軟件，具有良好方案策劃和撰寫能力和口頭表達(dá)能力；

（5）年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲。有建筑及相關(guān)行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪酬福利

按照公司統(tǒng)一的薪酬福利體系執(zhí)行。

五、簡(jiǎn)歷投遞

1、請(qǐng)按照《人員基本情況登記表》（見附件）格式規(guī)范填寫。郵件標(biāo)題、登記表的標(biāo)題命名格式為：“本人姓名-應(yīng)聘崗位-原單位及崗位-手機(jī)”

2.提交此表時(shí)，請(qǐng)附相關(guān)證件掃描件（身份證、學(xué)歷證書、職稱證及其他執(zhí)業(yè)資格證書），粘貼在另一個(gè)word文檔，文件大小不超過5M。

3、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zdjlqsz@163.com。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

4、報(bào)名截至日期：2018年12月31日。

附件：本人姓名-人員基本情況登記表(2018版）.doc