遵義高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘8名工作人員簡章

遵義高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司是遵義市南部新區(qū)（遵義高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、貴州紅花崗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）管委會(huì)出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資金10000萬元，主要負(fù)責(zé)南部新區(qū)管委會(huì)所授權(quán)的國有資產(chǎn)管理、投資和運(yùn)營，緊緊圍繞高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，通過市場化、多元化、產(chǎn)業(yè)化等方式，助推高新區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集和發(fā)展。公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘啟事、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)

本次擬招聘工作人員8名，具體職位及資格條件詳見《遵義高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司2018年公開招聘企業(yè)工作人員職位表》(附件1)。

三、公開招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)；

2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康；

3.全日制本科及以上學(xué)歷；

4.工作人員年齡在25周歲以上(1993年11月30日及以前出生)、35周歲以下(1983年12月1日及以后出生)；投資發(fā)展部經(jīng)濟(jì)管理人員、財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)、人力資源管理、審計(jì)法務(wù)工作人員年齡可放寬至40周歲以下(1978年12月1日及以后出生)；

5.服從安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)員工其他情形的。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日至2018年12月18日截止（上午9:30—下午17：00）

3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市南部新區(qū)新能源汽車產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)客中心7樓715室

4.報(bào)名所需資料：報(bào)名人員需提交個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、身份證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件，并提供本人近期1寸同底正面免冠彩色照片3張及電子照片?！蹲窳x高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2，需提前下載填寫好并帶至報(bào)名現(xiàn)場）代為報(bào)名的，報(bào)考人員應(yīng)出具委托書，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件對報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

6.報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開考（如未達(dá)到此比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消該職位）。

7.考生憑有效《居民身份證》，于2018年12月21日在新能源汽車產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)客中心7樓715室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

五、考試

（一）筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：卷面滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分，崗位專業(yè)知識(shí)60分。

3.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到3:1的崗位，筆試成績必須達(dá)到65分以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績及進(jìn)入面試名單在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）。

(二)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。若出現(xiàn)該比例低于3:1的情況，考生面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容：采取實(shí)際操作與專業(yè)化面試相結(jié)合方式，由考官現(xiàn)場形成題目，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均實(shí)行百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）。

六、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)；放棄體檢或體檢合格后放棄人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。職位空缺人數(shù)按報(bào)考該職位人員總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位予以遞補(bǔ)；經(jīng)考察合格，考生主動(dòng)放棄的，空缺職位予以遞補(bǔ)。

八、公示、聘用、待遇

1.公示

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在遵義市南部新區(qū)官網(wǎng)（http://www.gzhhgjkq.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

3.待遇

公司職工薪酬待遇參考遵義市中心城區(qū)同類國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（具體以公司職工薪酬管理制度為準(zhǔn)）。試用期內(nèi)發(fā)放所在崗位工資的80%，按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

九、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名資料中必須寫清楚本人日常在用的電話號(hào)碼，并確保電話通訊暢通，以便聯(lián)系。

2.公司發(fā)出的各項(xiàng)通知，報(bào)考人員超出時(shí)限未辦理或不按規(guī)定辦理，視為自動(dòng)放棄。

3.咨詢電話：0851-28835854

附件：1.遵義高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司2018年公開招聘企業(yè)工作人員職位表

2.遵義高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表

遵義高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2018年11月30日