2018年招聘高等級(jí)公路工作人員簡(jiǎn)章
為增強(qiáng)單位活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高等級(jí)公路發(fā)卡員。按照公開(kāi)、公平、公正原則,為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法、品行端正。
3.身體健康,能長(zhǎng)期從事夜班倒班制工作,會(huì)操作電腦,普通話流利。
4.有吃苦耐勞精神,有較好溝通協(xié)調(diào)能力。
5.有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.無(wú)不良行為記錄,無(wú)因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同或開(kāi)除的,未受過(guò)刑事處罰的。
7.服從工作分配及管理,有較強(qiáng)組織紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.年齡在18-26周歲。
9.學(xué)歷:中專(zhuān)以上。
二、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘用的報(bào)名人員自理。
三、工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)市
四、考核
考核工作由招聘單位工作辦公室組織實(shí)施。對(duì)體檢合格擬簽訂聘用合同的派遣員工進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括:遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn);應(yīng)屆畢業(yè)生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容??己艘龅饺?、真實(shí)、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬聘用資格;
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;
(四)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的;
(五)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的;
(六)不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的;
(七)經(jīng)研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格的情況,所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、工資待遇
年收入4-5萬(wàn)元,繳納五險(xiǎn)一金,公司可提供三餐及住宿。
六、用工方式
(一)經(jīng)面試、考核合格的人員確定為擬用人選。由國(guó)有人才派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至高等級(jí)公路工作。
(二)試用期兩個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%領(lǐng)取。
七、報(bào)名方式
(一)報(bào)名方式:郵箱投遞
(二)報(bào)名郵箱: 2201874403@qq.com
(三)聯(lián)系人:陸老師、肖老師 電話:83602509、85283229,
(四)報(bào)名要求:
1.應(yīng)聘人員須將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明資料等掃描件以壓縮包形式發(fā)至聯(lián)系郵箱,郵件須以“應(yīng)聘崗位+本人姓名”命名。
2.報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格;如在錄用之后查出招聘時(shí)存在上述情況的,取消錄用資格。
3.以下人員不得報(bào)考
A.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
B.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
C.涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查、尚未作為結(jié)論的;
D.近三年年度考核有不稱(chēng)職(不合格) 情況的。
八、面試
公司將根據(jù)崗位任職資格及需求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,并通知面試時(shí)間,面試時(shí)間地點(diǎn)以具體通知時(shí)間為準(zhǔn) 。
2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班