2018年貴州高速公路集團(tuán)公司遵義營(yíng)運(yùn)管理中心招聘公告
來(lái)源:貴州教育人才網(wǎng) 閱讀:1228 次 日期:2018-12-07 13:42:43
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2018年貴州高速公路集團(tuán)有限公司遵義營(yíng)運(yùn)管理中心招聘18名專(zhuān)業(yè)技

術(shù)人員公告(報(bào)名時(shí)間:12月13日至12月14日;)

一、用工單位慨況及發(fā)布招聘公告

貴州高速公路集團(tuán)有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理的國(guó)有特大型企業(yè),主要職能是在國(guó)家規(guī)劃、計(jì)劃的統(tǒng)籌安排下,以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營(yíng)性高等級(jí)公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資本運(yùn)營(yíng)和重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),全面負(fù)責(zé)貴州省高等級(jí)公路融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。公司注冊(cè)資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級(jí)公路——貴陽(yáng)至黃果樹(shù)公路至今,公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線(xiàn)”的公路主骨架建設(shè)規(guī)劃,采取“國(guó)家投資、地方籌資、社會(huì)融資、銀行貸款、引進(jìn)外資”等方式廣開(kāi)融資渠道建設(shè)高速公路,現(xiàn)通車(chē)?yán)锍踢_(dá)到4000公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達(dá)2800余億元。為滿(mǎn)足中心發(fā)展及更好的打造專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)需求,現(xiàn)需招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具體招聘內(nèi)容如下:

用工單位:貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心

招聘單位:遵義營(yíng)運(yùn)管理中心

二、待遇

待遇:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)勵(lì)+相關(guān)政策性補(bǔ)貼

繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金。

三、招聘條件及職數(shù)

(一)招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的組織觀(guān)念和大局意識(shí),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮積極,實(shí)績(jī)比較明顯;

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織分配,顧全大局;

3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、工作作風(fēng)扎實(shí),公道正派,廉潔自律,善于團(tuán)結(jié)同事;

5、本科及以上學(xué)歷(持有學(xué)士學(xué)位證書(shū));

6、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求,崗位應(yīng)聘者身高要求為:男性165cm以上、女性155cm以上,年齡要求為:26周歲及以下(出生日期為:1992年12月1日以后);

7、身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有良好的綜合素質(zhì);

8、同等條件下,持有招聘對(duì)應(yīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)者,優(yōu)先聘用。備注:技工類(lèi)職業(yè)資格同等于初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),技師同等于中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),高級(jí)技師同等于高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予錄用:

1、提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格者;

2、經(jīng)身體檢查,證實(shí)身體狀況不佳,或患有精神病、傳染病者;

3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者;

4、被公安部門(mén)通緝者;

5、販賣(mài)或吸食毒品者;

6、聚眾賭博者;

7、拖欠公款,有記錄在案者;

8、品行不端,曾被開(kāi)除者;

9、有其它劣跡者。

(三)招聘人數(shù)及崗位

面向社會(huì)招聘貴州高速公路集團(tuán)有限公司遵義營(yíng)運(yùn)管理中心合同制員工18名,具體職數(shù)如下:

序號(hào) 崗 位 職數(shù) 專(zhuān)業(yè)限定
1 機(jī)電類(lèi) 3 1.電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè) 2.工程造價(jià)管理專(zhuān)業(yè) 3.電子信息工程專(zhuān)業(yè)。
2 工程類(lèi) 5 1.土木工程 2.交通工程 3.工程造價(jià)
3 專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi) 10 1.新聞傳播學(xué)類(lèi) 2.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi) 3.工商管理類(lèi)4.法學(xué)類(lèi)

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。公告時(shí)間定為2018年12月6日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間:2018年12月13日-2018年12月14日

上午9:00-下午17:00

3、報(bào)名地點(diǎn):遵義營(yíng)運(yùn)管理中心4樓(415辦公室)

地址:貴州省遵義市播州區(qū)遵南大道杭瑞立交橋旁邊遵義中心機(jī)關(guān)大樓

4、聯(lián)系人:彭昆侖:電話(huà)13765252916

5、應(yīng)聘資料包含:有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)1份,無(wú)違法記錄證明,近期1寸免冠彩照3張,中共黨員需組織關(guān)系所在支部出具黨員身份證明。

6、考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名資格審查

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》,在報(bào)名時(shí)將以上資料送交到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過(guò)資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準(zhǔn)考證。

對(duì)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的,由遵義營(yíng)運(yùn)管理中心黨委會(huì)會(huì)議研究決定該崗位的招聘人數(shù)。

(四)筆試

時(shí)間:2018年12月18日上午10:00-12:00

地點(diǎn):遵義營(yíng)運(yùn)管理中心一樓會(huì)議室

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)(考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū))。筆試考完后現(xiàn)場(chǎng)封閉試卷,現(xiàn)場(chǎng)改卷評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī)。

報(bào)考者須持本人二代有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

按筆試考試成績(jī)排名由高到低以1:2的比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(末位同分則一并進(jìn)入面試);如因報(bào)名人員棄考或其他原因造成入圍面試人員數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)1:2比例的,由遵義營(yíng)運(yùn)管理中心黨委會(huì)會(huì)議研究決定該崗位的招聘人數(shù)。

(五)面試

1、面試時(shí)間:2018年12月19日上午9:30

2、參加面試人員必須持有準(zhǔn)考證和有效身份證提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),通過(guò)招聘工作組身份審核后,方可進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3、面試流程:應(yīng)聘人員作個(gè)人基本情況介紹后,進(jìn)行對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)的陳述(不脫稿的扣面試成績(jī)5分)。個(gè)人基本情況介紹加競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)的陳述的時(shí)間需控制在6分鐘以?xún)?nèi)(超時(shí)扣面試成績(jī)分5分),彭昆侖負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)。此過(guò)程由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)分。

4、評(píng)委由遵義營(yíng)運(yùn)管理中心黨委班子成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成(特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)班子不能參加的,不再遞補(bǔ))。

以上兩個(gè)環(huán)節(jié)分別采取100分制,以最終得分權(quán)重筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算出個(gè)人總分,并現(xiàn)場(chǎng)公布,按照得分從高至低依次錄用。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)最終成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低進(jìn)行排序,按照招聘職數(shù)1∶1比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒(méi)有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫(kù)中保存。

(六)體檢(費(fèi)用自理)

時(shí)間:2018年12月21日

體檢工作在遵義中心臨時(shí)指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,并不再遞補(bǔ)。

(七)崗前培訓(xùn)(6天)

體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期間食宿費(fèi)由用工單位承擔(dān)。

崗前培訓(xùn)時(shí)間:6天,日期待定。其中軍訓(xùn)2天,業(yè)務(wù)培訓(xùn)4天。

(八)錄用

崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)由應(yīng)聘人員所在部門(mén)出具試用期鑒定,試用期鑒定為“合格”以上的人員,交由貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心辦理有關(guān)錄用手續(xù),試用期鑒定為“不合格”人員,由貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心辦理相應(yīng)的辭退手續(xù)。

貴州高速公路集團(tuán)有限公司遵義營(yíng)運(yùn)管理中心

2018年12月6日

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