六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘公告

根據(jù)業(yè)務需要，六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司需進行部分人員招聘。為規(guī)范管理，確保招聘工作取得實效，特制定如下方案并予以公告。

一、招聘崗位

本次擬招聘人員共13人，招聘崗位、人員、專業(yè)及學歷等要求見附表。

二、招聘條件

1、具有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法；

2、身體健康、品德優(yōu)良、作風正派、事業(yè)心強，具有開拓精神；

3、熱愛所聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感，具有勝任應聘職位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

4、20周歲至35周歲之間。

5、以下人員不得應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除（辭退）公職的人員；

（2）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

三、薪酬待遇

按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金，試用期及試用期滿考核合格簽訂聘用合同后薪酬見附表。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名：報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

1、報名時間：即日起至12月31日（工作時間接受報名）

2、報名地點：六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司（四樓綜合部）

聯(lián)系電話：0858-5321067

3、報名需現(xiàn)場填寫報名表，并提供以下相關材料：

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如應聘成功，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按上述要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份；

（2）具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份；

（3）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明；

（4）應聘崗位所需的其他相關材料按附表要求提供。

4、同一崗位報名人數(shù)不足3人的，由招聘領導小組研究決定是否取消該招聘崗位。

5、如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實不報或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員本人承擔。

（三）考試

考試由六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司自主組織實施，由筆試和面試兩個階段組成。考試（筆試及面試）內(nèi)容主要為招聘崗位業(yè)務知識。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，折算后按百分制計入總成績。筆試成績的人員名單在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)進行公布。

筆試時間及地點另行通知

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶2的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。如面試人數(shù)與職位招聘數(shù)未達到1∶2比例，按實際應考人數(shù)進入面試。

面試時間及具體地點另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)進行公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期間無舉報或舉報內(nèi)容不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

附件：

1、招聘職位表.doc（點擊下載）

2、應聘人員報名表.doc（點擊下載）