遵義道橋建設（集團）有限公司公開招聘簡章

遵義道橋建設（集團）有限公司（簡稱道橋集團），是遵義市委市政府謀劃全市高質(zhì)量發(fā)展組建的市屬四大國有企業(yè)集團之一，是遵義市資產(chǎn)規(guī)模最大、綜合實力較強的大型國有施工企業(yè)。

為了加強集團公司人才隊伍建設，保證戰(zhàn)略順利推進，根據(jù)《遵義市市管國有企業(yè)勞動用工管理辦法》規(guī)定，計劃公開招聘工作人員17名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定《遵義道橋建設（集團）有限公司2018年招聘方案》（以下簡稱《招聘方案》）。

一、 招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘計劃

此次共計劃公開招聘17人，具體招聘崗位、及崗位要求詳見《遵義道橋建設（集團）有限公司招聘職位表》（附件1）。

三、報考基本條件

（一）招聘對象

2018年及以前畢業(yè)的大專及以上學歷的人員，且須具有對應的畢業(yè)證書。

（二）報考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神，認同公司企業(yè)文化；

3.年齡在22周歲以上(1996年12月14日及以前出生)、40周歲以下(1977年12月15日及以后出生)，特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件（職位表中有備注說明的其他資格條件）。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的（應屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布招聘簡章、公開報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察（政審）、公示和錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zyrs.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zyhr.gov.cn/）、“遵義道橋建設（集團）有限公司官網(wǎng)（https://www.zyrbc.com/）等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名

1.報名時間：2018年12月14日-2018年12月24日16點截止，逾期不再受理。

2.網(wǎng)上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱（2287667541@qq.com）

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關證件電子掃描件（留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書）；

（2）近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名）；

（3）《遵義道橋建設（集團）有限公司招聘報名表》，報考人員需將《報名表》的電子版以及報考人員簽名的掃描件一起報送。

（4）機關事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.報名注意事項

（1）報考人員須仔細閱讀本方案和《職位表》要求的資格條件，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格，并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后隨時取消其應聘資格。

（2）報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘面試、體檢、考察（政審）、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（三）資格審查

1.資格初審

經(jīng)公司招聘領導小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入考試環(huán)節(jié)。

2.資格復審

資格復審于考試前1個小時開始，請初審合格人員在要求的時間內(nèi)到達考場，經(jīng)資格復審合格即可進入考場等待筆試。復審須提交的資料：

（1）《遵義道橋建設（集團）有限公司招聘報名表》。

（2）有效《居民身份證》原件。

（3）畢業(yè)證書原件。

（4）職位要求的專業(yè)資格材料原件。

資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應聘或錄用資格。

（四）筆試

1.筆試時間、地點將以郵件或電話另行通知。

2.筆試內(nèi)容：主要測試應聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。

3.報名應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的（小于或等于1：1），應聘人員考試成績必須達到60分及以上，否則取消該崗位招聘。

4.應聘人員考試時需帶上本人所有的證書（證件）原件，工作人員審核通過后參加考試。

5.注冊造價工程師（一級造價工程師）、一級建造師崗位屬企業(yè)緊缺高技能人才，按照簡化程序招聘，不進行筆試直接參加面試，根據(jù)面試成績從高到低，按照與招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確認人選進入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試時間、地點以郵件或電話另行通知。

2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試）確定進入面試人員。

3.面試內(nèi)容：主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.如面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性（小于或等于1:1），面試成績須達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將應聘者總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義道橋建設（集團）有限公司官網(wǎng)進行公布。

（六）遞補錄用

1.如遇總成績第一名者放棄錄用資格，則順延錄用第二名，遞補錄用僅順延至第三名。

2.總成績相同時，優(yōu)先錄用面試成績高的人員。

（七）體檢

根據(jù)總成績從高到低，按體檢人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1內(nèi)的比例確定體檢對象，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》在指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知，體檢費用應聘者自理。應聘者在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消應聘資格。

（八）考察

考察工作由黨群工作部牽頭，領導小組辦公室工作人員參與，對候選人做進一步考察政審?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、原單位工作表現(xiàn)、戶口所在地公安機關出具無犯罪記錄證明、如果現(xiàn)在黨政機關或行政事業(yè)單位工作的，須由所在單位紀檢部門出具違規(guī)違紀情況說明等情況?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應聘人員，考察為不合格，考察意見提請招聘工作領導小組會議研究。

（九）招聘工作領導小組決定

招聘工作領導小組根據(jù)考試結(jié)果，結(jié)合考察意見，提交集團公司黨委會研究確定擬聘用人選。

（十）公示和錄用

擬錄用人選按有關規(guī)定在遵義道橋建設（集團）有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為7天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按公司有關程序辦理錄用手續(xù)。

(十一)報備

根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向市國資委報備本次招聘情況。

五、試用期及薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動合同法》《遵義道橋建設（集團）有限公司薪酬管理制度（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）如應聘人員屬黨政機關、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)的在職人員，需現(xiàn)單位出具同意報考證明，不提供報考證明以無業(yè)人員身份報考取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）一名應聘者只可報考一個職位，未按要求填寫《應聘人員報名表》的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知。

（四）應聘人員必須保持電子郵箱和手機的暢通，工作人員會通過郵件、短信或電話方式將考試及錄用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通，導致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應聘者自負。

（五）本招聘簡章由招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

（六）聯(lián)系電話:0851-28218163

（七）監(jiān)督單位及電話: 遵義道橋建設（集團）有限公司紀檢監(jiān)察室（0851-28623107）

附件1.遵義道橋建設（集團）有限公司招聘職位表.xlsx

附件2.遵義道橋建設（集團）有限公司招聘報名表.xls

遵義道橋建設（集團）有限公司

2018年12月14日