江口縣供水公司公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同工方案

一、聘用條件

（一）聘用基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的敬業(yè)愛(ài)崗精神；

2.身體健康，體檢合格；

3.江口縣戶(hù)籍，年齡在18周歲以上（2000年12月24日以前出生）35周歲以下（1982年12月24日以后出生）。

（二）招聘范圍

全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體崗位、招聘條件及計(jì)劃見(jiàn)《招聘崗位、計(jì)劃及條件一覽表》。

（三）限制聘用的情形

有下列情況的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.本公司辭職、離職人員;

3.因違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查及違反計(jì)劃生育政策的人員；

4.曾被開(kāi)除公職、有犯罪記錄及吸毒史的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、報(bào)考須知

1.符合聘用條件的人員，必須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名登記表。持身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件各一份。

3.報(bào)名時(shí)須提供近期1寸免冠照片4張。

4.報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的相關(guān)信息和所提供的相關(guān)證件、證書(shū)、證明、文件等材料原件及復(fù)印件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息和材料導(dǎo)致的所有責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參與下一環(huán)節(jié)的資格。

三、招聘信息發(fā)布

本次招聘及招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在江口縣人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

四、招聘方式

招聘方式：采用招考方式進(jìn)行，考試方式為筆試加面試，其中：筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入總分。

1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月24日-2018年12月26日早上9:00-11:30，下午14：30-17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江口縣供水公司

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2018年12月28日；江口縣供水公司辦公室。

4.筆試時(shí)間：2018年12月29日上午9:30-11:30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.筆試內(nèi)容：各招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

6.面試時(shí)間及相關(guān)條件。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

進(jìn)入面試條件：面試考生根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例數(shù)進(jìn)入面試（面試前有自愿放棄的按高分到低分順序依次遞補(bǔ)）。

7.體檢時(shí)間：另行通知。

五、體檢

按照招聘計(jì)劃與考試成績(jī)從高分到低分人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員，如考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢。所有進(jìn)入體檢人員，統(tǒng)一集中體檢。體檢醫(yī)院由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，從考試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

六、考核

重點(diǎn)考核考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和審查考生的學(xué)籍檔案?？己藘?nèi)容為 “德、能、勤、績(jī)”等方面的表現(xiàn)情況。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定，取消考生的擬聘用資格：

1.言論過(guò)激，在重大政治問(wèn)題上與黨的路線、方針政策相悖；

2.參加非法組織，有犯罪記錄及嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假信息或證明材料的；

4.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

七、聘用審批

1.擬聘人員的確定。經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。

2.聘用人員的管理。擬聘用人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)合格后，用人單位須與新聘人員簽訂《聘用合同》，首次聘用期限為5年。

八、工資待遇

月薪3000元以上（含五險(xiǎn)一金）

九、聘用工作紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，招考聘用的全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事考試、體檢、考核工作的人員與報(bào)考對(duì)象有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生和工作人員，按照規(guī)定進(jìn)行處理。

十、本實(shí)施方案由江口縣供水公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

附件：

招聘崗位、計(jì)劃及條件一覽表.doc

江口縣供水公司公開(kāi)招聘報(bào)名信息表.xls

江口縣供水公司

2018年12月18日